Статьи по теме «обязательный медицинский осмотр»
Как правильно организовать медосмотры работников без нарушений
Медосмотры сотрудников: виды, порядок проведения, кто оплачивает и как часто нужно проходить. Полное руководство для работодателей по организации предварительных и периодических медосмотров без штрафов.
Возврат на прежнюю работу обязывает снова пройти медосмотр
Если работник решил вернуться на прежнюю работу, он должен проходить заново обязательный предварительный медицинский осмотр.
Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-3031 от 24.09.2024
Чем грозит неявка сотрудника на медосмотр
Работник обязан проходить обязательные предварительные и периодические медосмотры, другие обязательные медосмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медосмотры по направлению работодателя.
Прохождение медосмотра в выходные надо оплачивать. Причем в двойном размере
Определенные категории работников должны проходить периодические медицинские осмотры. Организовать это мероприятие должен работодатель за свой счет.
Медосмотры офисных работников: для кого обязательны, как проводить, ответственность
Многих работодателей интересует вопрос: обязательно ли проводить для своих офисных сотрудников медицинские осмотры? Какие риски с этим связаны и как все организовать, рассмотрим в статье.
🚑 Предварительный медосмотр должен быть за счет работодателя, даже если не взяли на работу. Эксперт: работодатель так и так «крайний»
При трудоустройстве на работу с вредностью сотрудник должен пройти предварительный медосмотр, а работодатель – оплатить его.
Арбитражный суд Центрального округа: Постановление № Ф10-863/2015 от 15.04.2015
Верховный Суд РФ: Постановление № 18-АД16-173 от 19.12.2016
Бухгалтера без справки от гинеколога отстранили от работы
Если сотрудник не прошел в полном объеме обязательный медосмотр, его отстраняют от работы. Бухгалтер посчитала, что осмотр гинеколога не направлен на выявление противопоказаний к ее работе и отказалась идти к этому врачу. В итоге ее отстранили от работы.
НДФЛ и взносы при компенсации расходов на обязательные мед.осмотры. Какие последствия могут быть
Налоговая новость связана с последствиями по НДФЛ и страховым взносам при компенсации работнику расходов на прохождение обязательного медицинского осмотра.
Минтруд РФ: Письмо № 15-0/ООГ-1560 от 05.05.2021
Если при медосмотре психиатр заподозрит неладное, сотрудника надо направить на психиатрическое освидетельствование
С 1 сентября 2022 года заработает новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками.
Правила проведения обязательных медосмотров
Какие виды медосмотров существуют? Кто и когда их должен проходить? Какие документы по итогу таких мероприятий должны получить в компании? Где нужно проводить медосмотры? Какое наказание грозит компании, если она проигнорирует правила?
Изменения в медосмотрах с 1 апреля: проверять или не проверять офисных сотрудников
Не успели мы порадоваться изменениям в проведении спецоценки условий труда (с 1 января 2021 года, если условия не меняются, то декларация по СОУТ действует бессрочно), как на пороге снова новшества — сразу два новых Приказа, регулирующих медосмотры, вступают в силу с 1 апреля.
Работа за компьютером теперь не признается вредной. Обязательный медосмотр можно не проводить
Минтруд и Минзлрав исключили работу за компьютером из числа вредных факторов, требующих периодических медицинских осмотров.
Медосмотры сотрудников в рамках ДМС не облагаются страховыми взносами
Работодатель обязан организовать проведение обязательных медицинских осмотров сотрудников.
Если сотрудник заболел в день назначенного медицинского осмотра, это не должно привести к негативным последствиям при условии своевременного уведомления работодателя и предоставления больничного листа. Работодатель обязан перенести дату медицинского