Осенняя распродажа

Статьи по теме «онлайнинспекция.рф»

Можно ли сократить целую должность и предложить сотруднику оставшиеся полставки

Вопросы сокращения штата относятся к компетенции работодателя.

794

Без отметки о переходе на ЭТК сотруднику нужно оформить дубликат трудовой книжки

Если в формах СТД-Р и СТД-СФР нет сведений о переходе на электронную трудовую книжку, новый работодатель должен считать, что работник не подавал такое заявление.

3
540

Работник может быть совместителем у неограниченного числа работодателей

Совместительство допускается как по месту основной работы, так и в других организациях. Ограничить число работодателей может только федеральный закон.

409
Охрана труда

Можно ли на микропредприятии провести СОУТ без создания комиссии: ответ Онлайнинспекции

Комиссия по СОУТ может состаять из одного директора.

805

Как оплатить часы дороги, если командировка закончилась в воскресенье на рассвете

При командировке не оплачиваются сверхурочные и ночное время, уточнил Роструд.

1
667

Магазин закрылся, но места сохранили: когда перевод сотрудника в другую точку считается изменением условий труда

Правила перевода работников при закрытии магазина зависят от текста в трудовом договоре.

737

Сотрудника нельзя уволить за провал аттестации без установленного порядка

Увольнение из-за недостаточной квалификации возможно, только если результаты подтверждены аттестацией. Ее порядок должен быть закреплен у работодателя, а работник ознакомлен с ним.

985

Работодатель не отвечает за доход семьи иностранного работника

Зарплата иностранца за полностью отработанный месяц должна быть не ниже МРОТ. Обеспечивать содержание его семьи из расчета одного прожиточного минимума на человека работодатель не обязан.

3
970
Зарплата

Роструд объяснил, как оплатить недоработку при суммированном учете из-за командировок и больничных

Разъяснили, в каких случаях за неотработанные часы придется выдать средний заработок.

1
706

Документы с данными других работников нужно выдавать в виде выписок

Работодатель обязан бесплатно выдать работнику документы, связанные с его работой. Если в них есть персональные данные других сотрудников, нужно подготовить выписки.

1
1.2K
Отпускные

Работнику можно предоставить два дополнительных отпуска одновременно

Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день и вредные условия труда не исключают друг друга. В ТК нет запрета на их одновременное предоставление.

998

Работник требует отправлять его деньги на чужую карту. Обязана ли бухгалтерия соглашаться?

Работодатель не обязан перечислять зарплату иному лицу, если это не прописано в договоре.

3.5K

Онлайнинспекция: когда требование о возмещении затрат на наставничество признают неправомерным

Расходы на выплаты наставнику можно взыскать с работника только при нарушении ученического договора.

2.4K

Из-за авиационной опасности работник не может забрать трудовую: Роструд подсказал безопасный выход

Работодатель может отправить трудовую книжку почтой из-за опасной обстановки в регионе.

1.2K

Роструд объяснил, какими документами доказать период нахождения в новых регионах для командировочных

Информация о сроке командировки может быть указана в служебной записке командируемого работника.

2.3K

Роструд разъяснил порядок выплаты среднего заработка за время военных сборов

Средний заработок за время военных сборов работнику выплачивается после их окончания — на основании справки военкомата, подтвердил Роструд.

744

Роструд подтвердил перенос выходного в Севастополе на 15 июня в 2027 году

Из‑за совпадения федерального и регионального праздников выходной в Севастополе сместится на 15 июня — это следует из разъяснения Роструда и норм местного закона.

692
Зарплата

Надбавку за секретность включают в МРОТ

Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, учитывается в составе заработной платы при сравнении ее с минимальным размером оплаты труда, следует из разъяснений.

402

Отпуска по уходу за ребенком сдвигают рабочий год для расчета ежегодного отпуска

Периоды отпусков по уходу за ребенком до трех лет не входят в стаж для начисления ежегодного оплачиваемого отпуска, поэтому рабочий год работника сдвигается на количество дней таких отпусков.

386
ГлавнаяПодписка