Для некоторых категорий работников компания обязана ввести его при наличии соответствующей просьбы. В редких случаях работодатель может установить такой режим по собственной инициативе. Расскажем, как правильно установить работнику неполное рабочее время, а также приведем примеры заполнения документов.
Рассматриваются последствия по налогу на прибыль и страховым взносам при предоставлении питания вахтовым работникам
Многие иностранные компании приостанавливают деятельность или вообще уходят с российского рынка. По данным Forbes в уходящих компаниях работает около 200 000 человек. Из них больше половины — в Макдоналдсе, Пепсико и ИКЕА. На что могут рассчитывать сотрудники уходящих предприятий?
Положение об оплате труда — это локальный нормативный акт, который устанавливает применяемые в компании системы оплаты труда, премирования и компенсаций. Как разработать и утвердить такой документ, расскажем в этой статье. Также скачивайте образец положения ниже.
Рассказываем про особенности привлечения на работу в выходные и праздничные дни по ТК некоторых категорий работников: какие это случаи, условия и исключения. А также в чём специфика оплаты такой работы.
Профсоюзы считают, что постоянная часть зарплаты должна составлять не меньше 70% от суммы. Тогда оплата труда будет более достойной.
Госдума рассмотрит предложение по установлению минимального размера оплаты труда работников, занятых на добыче руд.
Впереди новогодние каникулы — праздничные и выходные дни. Но не все будут отдыхать, кому-то придется и работать.
Единая тарифная сетка по разрядам — это особый вид оплаты труда. Он позволяет не только учитывать вид деятельности специалиста, но и оценить его профессионализм, опыт и квалификацию.
О необходимости повышения зарплаты медикам политики и чиновники говорят давно, и в пандемию коронавируса вопрос достойной оплаты труда врачей и медсестер встал особенно остро. Поэтому в Министерстве здравоохранения разработали проект, касающийся условий оплаты труда врачей, среднего и младшего медперсонала. Эксперимент начнется 1 декабря 2021 года в некоторых регионах России.
Нерабочие дни официально объявлены по всей стране с 30 октября по 7 ноября 2021 года (указ Владимира Путина № 595 от 20 октября 2021 г.). Но регионы могут начать их раньше или продлить.
Работа в период новых нерабочих дней в октябре-ноябре 2021 года в основном оплачивается в одинарном размере. Но есть исключения — например, 4 ноября.
За выполнение обязанностей отсутствующего работника надо доплачивать. Даже если такая обязанность прописана в должностной инструкции.
Рассмотрим настройку графиков работы по отношению к работе сотрудника, а также один из видов начисления – прямая-сдельная оплата труда.
Обзор законопроектов об особенностях оплаты труда различных категорий работников.
Внесено предложение по повышению гарантий работникам в период простоя (Законопроект № 1195240-7).
Майские выходные с 4 по 7 не уменьшают размер зарплаты работников. Но и работа в эти дни не оплачивается в двойном размере.
Основная часть сотрудников трудится по стандартному графику — пятидневной рабочей неделе. Но иногда задачи бизнеса заставляют выйти на работу или в праздничный день. Наверняка, у многих из вас так периодически бывает. Конечно, все это должно быть с согласия сотрудника. И, конечно, правильно оформлено: должно быть соглашение и издание соответствующего приказа.
