опрос

Кассовые чеки со временем имеют свойство выцветать. Этот нюанс хорошо известен бухгалтерам. В этой связи встает вопрос об оптимальном способе хранения этих нежных документов.

Тема хранения кассовых чеков стала предметом обсуждения в группе «Красный уголок бухгалтера» на Фейсбуке.

Речь идет как об итоговых чеках по закрытию смен в своей ККТ, так и входящих чеках, которые сотрудники прикладывают к авансовым отчетов.

Иногда чеков очень много. Что с ними делают бухгалтеры?

Своими способами хранения делятся участники бухгалтерского сообщества.

Кто-то складывает все чеки в прозрачный файл, и отправляет его пылиться на дальней полке, кто-то аккуратно подклеивает все чеки на лист офисной бумаги, а затем из этих листов формирует подшивку. Кто-то еще и предварительно копирует чеки, та как оригиналы очень скоро будут нечитаемыми.

Я распечатываю из ЛК ОФД сводный отчет по сменам по кассе, к нему степлером прикрепляю все отчеты закрытия смены за этот месяц. И в файлик. Если касс несколько — в одном файлике все помесячно, на 1-м листе ручкой пишу итоговую выручку за месяц, ее сверяю с 1с и ставлю галочку

— делится Елена

Они выцветают со временем. Поэтому снимаем копии (по несколько чеков на лист формата А4), храним в архивах. Сами чеки также храним.

— рассказывает Suleymanov Murtuz

В коробку кучей, на всякий случай.
Зачем из вообще хранить? Вся инфа есть в лк офд.

— пишет Татьяна

Приглашаем вас принять участие в опросе.

7621 РСВ

В приложении 2 раздела 1 формы РСВ отражается база для взносов в ФСС и собственно сами начисленные взносы.

Бухгалтеры часто задаются вопросом: отражать ли там выплаты по договорам ГПХ, которые, как известно, взносами на случай временной нетрудоспособности не облагаются?

Ранее ФНС в письме № ГД-4-11/15569@ от 08.08.2017 поясняла, что выплаты по физическим лицам, работающим на основе договоров ГПХ нужно отражать в Приложении 2 РСВ в строках 020,030.

Многие бухгалтеры так и делали — отражали выплаты по ГПХ как в общей сумме начислений, так и в составе необлагаемых сумм.

Между тем позднее вышли другие разъяснения. Так, в письме Минфина № 03-15-05/11367 от 21.02.2019 и письме ФНС № БС-4-11/14783 от 31.07.2018 поясняется, что выплаты в пользу физлиц в рамках договоров ГПХ не включаются в базу для исчисления страховых взносов на соцстрахование и потому не подлежат отражению в приложении 2 к разделу 1 РСВ.

А как на практике поступают бухгалтеры? Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

Среди читателей нашего сайта разгорелся спор относительно предложения ввести в России ограничение зарплат руководителей всех организаций, в том числе коммерческих.

Напомним, автор инициативы, размещенной на сайте РОИ, считает, что разница в зарплате директора и рядовых сотрудников должна быть не более чем 10-кратной.

В этом случае если директор захочет получать больше, он вынужден будет поднять зарплату сотрудникам.

Некоторые читатели «Клерка» поддерживают такую идея, отмечая, что работодатели недооценивают труд своих сотрудников, платят им копейки, проявляя жадность.

Между тем их оппоненты утверждают, что подобное ограничение в коммерческих фирмах — это абсурд, так как в данном случае работают законы рынка и всякий труд имеет свою цену.

Сторонников какого мнения — большинство?

Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

Абсолютное большинство опрошенных посетителей нашего сайта (81 %) считают, что обязательные медосмотры в их нынешнем виде — сплошная профанация, а потому никакой пользы от них нет.

Между тем 9 % респондентов все же усмотрели в них пользу, так как это является проявлением заботы о здоровье сотрудников.

Еще столько же опрошенных считают, что такие принудительные медосмотры — это насилие над личностью и потому просто унизительно для работников.

Напомним, на сайте РОИ опубликована инициатива, автор которой требует отменить медицинский осмотр рабочих и служащих.

По его мнению, это унизительная процедура, которая противоречит Конституции и правам всех граждан.

Отметим, что количество голосов, отданных против этой инициативы, в 2 раза превышает количество голосов за нее. То есть россияне не согласны с отменой медосмотров.

Недавно на сайте РОИ появилась инициатива, автор которой утверждает, что обеденный перерыв навязан работодателем и в итоге это отнимает время от личной жизни работников.

Причем инициативный гражданин не выступает против отдыха и питания работников, но требует, чтобы это время входило в состав 8-часового рабочего дня.

Напомним, согласно ст.108 ТК перерыв для отдыха и питания должен быть не более 2 часов и не менее 30 минут.

А сколько времени на обед отводится в вашей фирме? Приглашаем вас принять участие в опросе.

Почти треть бухгалтеров этим летом будут трудиться, не покладая рук. Об отпуске приходится только мечтать. Таковы результаты опроса, проведенного на нашем сайте.

Вместе с тем большинство коллег-бухгалтеров в отпуске этим летом смогут побывать, но только не все 28 дней, а урывками, частями. Такой вариант ответа выбрали 57 % опрошенных.

И только 10 % респондентов-счастливчиков этим летом отправятся в полноценный ежегодный отпуск продолжительностью 28 дней.

В соответствии с требованиями ст. 212 ТК работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств периодических медицинских осмотров работников.

Между тем не все работники рады такой навязываемой им трудовым законодательством проверке здоровья.

На сайте РОИ опубликована инициатива, автор которой требует отменить медицинский осмотр рабочих и служащих.

По его мнению, это унизительная процедура, которая противоречит Конституции и правам всех граждан.

А что вы думаете по этому поводу? Приглашаем вас принять участие в опросе.

Сегодня первый рабочий день лета-2019. Несмотря на то, что лето традиционно считается порой отпусков, для многих бухгалтеров полноценный летний отпуск — это только мечта.

«Клерк» решил провести опрос на тему летнего отпуска, в котором приглашаем вас принять участие.

2140 СЗВ-М

По требованию законодательства при увольнении работника ему необходимо выдать выписки из форм СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.

Однако, как показали результаты опроса на нашем сайте, на практике большинство работодателей (63 %), игнорируют эту норму и не выдают выписки из вышеназванных форм уволенным работникам.

Четверть опрошенных педантично соблюдают нормы законодательства и не только выдают положенные документы, но и делают это под роспись, чтобы иметь доказательства выдачи.

Еще 10 % респондентов документы выдают, но доказать это при необходимости не смогут — сотрудник нигде не расписывается за получение.

Большинство российских предпринимателей довольны прибылью, полученной от своего бизнеса за последний год.

Такие данные приводит ТАСС со ссылкой на опрос, проведенный VK Business (платформой для развития бизнеса в социальной сети «ВКонтакте») и исследовательской компанией ResearchMe. В опросе участвовали 1,5 тыс. бизнесменов.

76% опрошенных довольны своей прибылью за последний год, указывают авторы исследования.

Почти половина респондентов (45%) отметили, что их фактическая прибыль оказалась выше ожидаемой. Каждый третий из таких предпринимателей перевыполнил план на 20% и более. Еще 40% заявили, что получили запланированную прибыль. И лишь у 15% фактическая прибыль оказалась ниже ожидаемой.

У предпринимателей также спросили, на что они тратят вырученные деньги. По данным опроса, 95% инвестируют часть прибыли в развитие бизнеса. Из них 43% готовы отдать на расширение своего дела до 75% прибыли. Основную долю прибыли, по данным опроса, вновь вкладывают в свое дело всего 7% предпринимателей.

В первую очередь предприниматели вкладывают средства в покупку и обновление оборудования (38% опрошенных), а также в рекламу и маркетинг (35%). Каждый четвертый планирует потратиться на поиск новых партнеров и расширение команды. Остальные направляют средства на улучшение сайта компании и мобильных приложений, обучение сотрудников и обустройство офисов.

Среди личных трат предпринимателей на первом месте оказались покупка недвижимости и путешествия. Приобретать жилье и билеты в этом году планирует каждый третий. А четверть опрошенных думает о покупке автомобиля или инвестициях в новый бизнес. Еще 18% планируют купить на вырученные деньги подарки для родственников или партнеров

17 мая по всей России прошла акция «На работу на велосипеде». Ее цель — показать, что ездить на велосипеде по ежедневным делам может быть легко и удобно, и особая подготовка для этого не требуется.

А вот для жителей небольшого 17-тысячного городка Жуковка, расположенного в Брянской области, подобная акция — норма жизни, сообщает региональное отделение ПФР.

Да и как иначе, если главное предприятие Жуковки — мотовелозавод, велосипеды здесь — самые дешевые! Здесь их выпускают с 1961 года. Сначала это была известная на весь Советский Союз «Десна», теперь — «Стеллс».

Каждый третий сотрудник межрайонного управления ПФР в Жуковском районе тоже пользуется велотранспортом. Есть у Управления и собственная велостоянка. Причем, не только для работников, но и, если необходимо, — для клиентов.

А вы, уважаемые клерки, пользуетесь этим экологическим видом транспорта? Есть ли у вас коллеги, которые вместо метро, автобусов, троллейбусов, трамваев, предпочитают велосипед? Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

По требованию законодательства при увольнении работника ему необходимо выдать выписки из форм СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.

А выполняется ли это требование на практике? Это вопрос стал предметом обсуждения в группе «Красный уголок бухгалтера» на Фейсбуке.

Выясним этот в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

Большинство бухгалтеров (52 %) вносят наличные на расчетный счет через кассу банка, заполнив бланк заявления на взнос.

Таковы результаты опроса, проведенного на нашем сайте.

Остальные участники опроса вносят деньги через устройства самообслуживания (банкоматы, терминалы). Причем 26 % забивают код (пароль) при внесении «налички», а 22 % для этих целей используют корпоративную карту.

Напомним, ранее на нашем форуме завязалась дискуссия на тему внесения наличных денежных средств на расчетный счет компании.

Одни бухгалтеры утверждали, что способ внесения денег через объявления на взнос наличных в кассе банка давно ушел в прошлое. Другие заявляли, что такой способ живее всех живых.

После ввода в эксплуатацию новой системы налоговиков «АИС Налог-3» бухгалтеры постоянно сталкиваются с разнообразными странными проявлениями программного сбоя. Одно из таких проявлений — откуда ни возьмись появившиеся недоимки и пени у тех, кто исправно платит налоги, не допуская просрочек

ИФНС придумала несуществующий долг и пять раз сняла его со счета компании

Программа ФНС педантично отслеживает период в платежках и выявляет мнимые долги

А вы не попали под раздачу новой программы ФНС в части возникновения из ниоткуда долгов по налогам?

Приглашаем вас принять участие в опросе.

На нашем форуме завязалась дискуссия на тему внесения наличных денежных средств на расчетный счет компании.

Одни бухгалтеры утверждают, что способ внесения денег через объявления на взнос наличных в кассе банка давно ушел в прошлое. Другие заявляют, что такой способ живее всех живых.

А как вы при необходимости вносите деньги на расчетный счет юрлица или ИП?

Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

Недавно Дмитрий Медведев заявил, что выплата в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, которая сейчас составляет 50 рублей, будет повышена и выплачивать ее будут адресно — только нуждающимся.

Других подробностей своих задумок власти не сообщают.

Однако бухгалтеры высказывают свои предположения. Сегодня на нашем сайте завершился опрос, посвященный этой теме.

Как в основном считают наши читатели, власти незначительно увеличат размер пособия и платить его по-прежнему будут работодатели. Такой вариант ответа выбрали 48 % опрошенных.

Между тем 21 % респондентов уверены, что ничего в итоге так и не поменяется. Ведь разговоры о необходимости увеличить пособие идут уже давно, однако воз и ныне там...

17 % опрошенных предположили, что размер пособия вырастет значительно и платить его будет государство, а не работодатель.

А вот 14 % участников опроса думают, что именно работодателей по-прежнему обяжут платить это пособие, размер которого значительно увеличится.

Какой вариант в итоге осуществится — покажет время.

До 2014 года работодатели уплачивали страховые взносы за своих сотрудников как на страховую так и на накопительную пенсии.

Пенсионные накопления имеются у женщин 1957 года рождения и моложе, мужчин 1953 года рождения и моложе.

Граждане, у которых формируются средства пенсионных накоплений в системе ОПС, вправе передавать эти средства от одного страховщика, другому страховщику для инвестирования на финансовом рынке.

Приглашаем вас принять участие в опросе, в ходе которого выясним, где предпочитают хранить свои пенсионные накопления наши читатели, которые эти накопления имеют.

 

Ежегодно до 15 апреля бухгалтеры сдают в ФСС заявление и справки для подтверждения основного кода ОКВЭД и подтверждения тарифа по взносам в ФСС.

Сдать документы можно разными способами.

Мы выяснили в ходе опроса, как способ наиболее популярен среди бухгалтеров.

Оказалось, что чаще всего документы в ФСС бухгалтеры сдают при личном визите. Такой вариант ответа выбрали 30 % респондентов.

22 % пользуются услугами почты, еще столько же опрошенных направили документы по ТКС.

Напомним, такой способ появился совсем недавно, под занавес «подтвердительной компании».

17 % опрошенных сдали документы электронно через портал госуслуг.

9 % бухгалтеров подтвердили вид деятельности через МФЦ.

На днях Дмитрий Медведев заявил, что выплата в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, будет повышена и выплачивать ее будут адресно — только нуждающимся.

Напомним, в настоящее время это пособие составляет 50 рублей и платится за счет средств работодателя.

На сколько сумму планируют увеличить и кто ее будет платить — пока неизвестно. Наши читатели, обсуждая эту новость, делали разные предположения.

Давайте повангуем вместе. Предлагаем вам принять участие в опросе, а время потом покажет, насколько вы были близки к истине.

Недавно стало известно, что власти обсуждают идею распространения программы маткапитала на семьи, где рождается первый ребенок.

На сколько это целесообразно с точки зрения наших читателей, мы решили выяснить в ходе опроса.

К единому мнению клерки так и не пришли. Половина опрошенных идею поддерживает и отмечает, что маткапитал будет стимулировать россиян на рождение ребенка

Однако вторая половина респондентов против такой идеи. 23% отмечают, что на первого ребенка любая семья и так решится, а стимулировать надо рождение последующих детей.

27% опрошенных и вовсе уверены, что программу маткапитала надо прикрыть — кто хочет детей, тот их и так родит.