Правительство РФ на сегодняшнем заседании рассмотрит проект федерального закона «О внесении изменений в статью 11 федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и статью 1 федерального закона «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду РФ на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан».

Так, в частности, законопроектом предлагается увеличить период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уходом одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, до четырех с половиной лет в общей сложности.

Кроме того, законопроект предусматривает перерасчет с 1 января 2014 года ранее установленных размеров трудовых пенсий (страховой части трудовой пенсии по старости) на основании документов, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, а при их отсутствии – на основании представленных гражданином соответствующих документов.

Законопроектом предусматривается вступление его в силу с 1 января 2014 года, передает пресс-служба Правительства РФ.

Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила внесенный Минтрудом РФ законопроект, уточняющий вопросы пенсионного обеспечения родителей, занятых уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет.

Так, в частности, проектом федерального закона предлагается увеличить период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уходом одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, до четырех с половиной лет в общей сложности.

Кроме того, законопроектом предусматривается перерасчет с 1 января 2014 года ранее установленных размеров трудовых пенсий (страховой части трудовой пенсии по старости) на основании документов, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, а при их отсутствии – на основании представленных гражданином соответствующих документов.

По замыслу авторов закон должен вступить в силу с 1 января 2014 года, передает пресс-служба Правительства РФ.

Минфин РФ в своем письме № 03-11-11/24003 от 25.06.2013 разъясняет, можно ли сумму ЕНВД уменьшить на сумму страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в фиксированном размере, если у предпринимателя единственный работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В письме отмечается, что при наличии одного наемного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, которому ИП производит ежемесячные выплаты пособия, такой предприниматель при расчете ЕНВД уменьшать сумму данного налога на уплаченные за себя страховые взносы в фиксированном размере не вправе.