Рабочий год, за который предоставляется отпуск, у каждого свой и зависит от даты приема на работу. Но значение имеют также периоды, которые не идут в стаж для отпуска – например, отпуск по уходу за ребенком.
Лента тегов
Дни отпуска без содержания, превышающие 14 календарных дней в год, не включаются в стаж, дающий право на отпуск. Рассказываем, как подсчитать отпускной стаж.
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
Депутат от ЛДПР Леонид Слуцкий предложил добавить 7 дополнительных дней к ежегодному оплачиваемому отпуску. Профсоюзы эту идею поддержали.
Самые любимые месяца для отпуска у россиян — это июль и август, а вот в апреле и декабре работники, как показывают опросы, отдыхают реже всего. Мы подсчитали, в каком месяце в 2022 году выгоднее всего идти в отпуск с финансовой точки зрения.
Административный арест сотрудника в табеле учета рабочего времени указывают с кодом «НБ».
Ежегодный оплачиваемый отпуск дается за определенный период – рабочий год. Именно рабочий, а не календарный. Разберемся, как его определять.
В Госдуме предложили отказаться от новогодних праздников, а за счет этих дней увеличить людям отпуска, чтобы сократить резкий скачок смертности людей в новогодние праздники.
Больничный лист до отпуска, во время отпуска, после отпуска: все нюансы, о которых нужно знать.
Нередко случается, что сотрудники экстренно просят отпустить их в отпуск вне графика прямо сегодня или завтра. Так можно, но так нельзя, пояснил Роструд.
Люди с зарплатой свыше 80 тыс. рублей реже отгуливают положенный им отпуск, чем те, чей доход ниже 50 тыс. рублей. Однако полноценный отдых нужен всем, считает эксперт.
Пришло время составлять график отпусков на 2022 год — он должен быть готов 17 декабря. Если отнестись к этому несерьёзно, можно получить штраф от трудовой инспекции. Подготовили для вас подробную инструкцию.
Жители Крайнего Севера в 2022 году смогут обратиться за компенсацией проезда и провоза багажа, не использованной в 2020–2021 годах.
Кадровику не надо продлевать отпуск сотруднику, если он выпал на нерабочие дни в октябре-ноябре 2021 года. Такой ответ дал Роструд.
Отстраненные от работы сотрудники могут уйти в отпуск по графику, оставаясь при этом отстраненными. После выхода из отпуска они по-прежнему не смогут выйти на работу, пока не закончится период повышенной готовности в регионе.
Если при составлении графика отпусков вы обнаружили не отгулянные отпуска работников за прошлые годы — не паникуйте. Расскажем, что делать с ними, и как правильно включить их в новый график.
Подсчет стажа, дающего право на отпуск и компенсацию за него, а также порядок расчета дней КНО пропорционально отработанным месяцам пропишут в ТК.
У бухгалтера Берты Сергеевны творческий кризис — надо собирать пожелания по графику отпусков и уже начинать его составлять заранее, но вот незадача — в организации есть несколько работников-льготников, тех, кто может использовать отпуск в удобное время, самостоятельно определяя дату его начала. И так уж вышло, что работает большинство из них в одном отделе. Ну, вы поняли — борьба не на жизнь, а на смерть.
