Как оформить выход на работу отца, находящегося в декрете?

Коллеги, подскажите, пожалуйста. Сотрудник находится в декретном отпуске до 1,5 лет (отец) и теперь решил выйти на работу , но оставаясь в декрете. Как это оформить? Нужно ли что-то сообщать в ФСС ?

Отпуска

Как сформировать график отпусков в 1С:ЗУП

Работодателям нужно не забыть до 18 декабря утвердить график отпусков. Быстро сформировать документ можно в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8.

Отпуска

Как в приказе на отпуск (форма Т-6) надо указывать рабочий год сотрудника

Приказ на отпуск по форме Т-6 одновременно может служить извещением о предстоящем отпуске.

Отпуска

Оформление и расчет отпускных в 2023 году

Период отпусков в самом разгаре — это «жаркий» период для кадровых служб и отделов по расчету заработной платы.

Иллюстрация: Nick Fewings/unsplash
Отпуска

Как оформлять неоплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет: ответы на все вопросы с образцами

В одних случаях работодатель обязан предоставить сотруднику свободные дни без сохранения зарплаты. В других – есть право решать, отпускать ли работника, хоть и без оплаты. В статье ответим на все вопросы, как отличить одно от другого и правильно оформлять все документы. Дадим образцы.

Иллюстрация: atlascompany/freepik
Зарплата

Оформление отпуска без сохранения зарплаты

Для оформления отпуска без сохранения зарплаты нужно соблюдать следующий порядок: решить вопрос о предоставлении работнику отпуска без сохранения зарплаты; определить продолжительность отпуска; оформить предоставление отпуска.

Фото Бориса Мальцева, Кублог
Зарплата

Оформление отпуска "с завтрашнего дня"?

Часто работники обращаются к руководству с заявлением о предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска (его части) в срочном порядке – с завтрашнего дня. Но насколько правомерно соглашаться с работником и оформлять ему отпуск в данной ситуации? В этой статье мы рассмотрим самые популярные вопросы работодателей на данную тему.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
9
36,3 тыс.
Трудовое право

Предоставление отпуска: как избежать ошибок

Разбивая ежегодный оплачиваемый отпуск на части, работодатель зачастую забывает согласовать это с работником. Кроме того, нередко нарушается и порядок предоставления таких частей.

6
64,8 тыс.
Зарплата

Особенности предоставления учебных отпусков

Для кого-то наступившая зима является предвестником приближающихся новогодних каникул, а для многих студентов это напоминание о зимней сессии. А раз так, то и бухгалтер без работы не останется – сотрудники уходят в учебные отпуска и их нужно правильно оформить и рассчитать. Гарантии и компенсации сотрудникам, которые совмещают работу с обучением, предусмотрены 26 главой ТК РФ.

Екатерина Анненкова, аудитор, аттестованный Минфином РФ, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА "Клерк.Ру". Фото Б. Мальцева ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Работник в отпуске по уходу за ребенком: особенности трудовых отношений

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работник, как правило, надолго "выпадает" из производственного процесса. На практике часто возникают вопросы о том, как оформить временное замещение отсутствующего работника, можно ли в период отпуска по уходу за ребенком уволить работника или перевести на другую должность, как организовать ему работу на условиях неполного рабочего времени или на дому. Эксперты сервиса "Моё дело" подготовили ответы на часто задаваемые вопросы.

Анастасия Моргунова, директор департамента налогового консалтинга интернет-бухгалтерии «Моё дело»
26
245 тыс.
Трудовое право

Для расчета отпускных дополнительный отпуск переводится из рабочих дней в календарные

Минздравсоцразвития разъясняет, в каком порядке следует исчислять общую продолжительность основного и дополнительного отпусков, если основной отпуск 28 календарных дней, а дополнительный за вредность – 12 рабочих дней.