педагогические работники

Президент РФ подписал закон, устанавливающий запрет на работу с детьми для лиц, осужденных или подвергавшихся уголовному преследованию за преступления экстремистской направленности.

Как сообщает пресс-служба Кремля, согласно закону, к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, не будут допускаться лица, имеющие (имевшие) судимость, подвергающиеся (подвергавшиеся) уголовному преследованию за преступления против основ конституционного строя и безопасности государства.

Совет Федерации одобрил сегодня Федеральный закон «О внесении изменений в статью 221 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и статьи 331 и 351.1  Трудового кодекса РФ».

Документ устанавливает запрет на занятие различного рода педагогической деятельностью для лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергшихся уголовному преследованию за преступления против основ государственного строя и безопасности государства, устанавливает одобренный

Закон устанавливает этим лицам запрет на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства.

Вместе с тем, действие этого правового акта не распространяется на тех граждан, уголовное преследование в отношении которых было прекращено по реабилитирующим основаниям, передает пресс-служба Совета Федерации.

В Госдуму был внесен законопроект 38684-6, предлагающий установить новое основание, исключающее допуск лица к педагогической деятельности.

Законопроектом предлагается установить запрет на осуществление воспитательной работы лицами, трудовой договор с        которыми был расторгнут в связи:

- с совершением аморального проступка, несовместимого с продолжением работы, связанной с выполнением воспитательной функции;

- с применением педагогическим работником, в том числе однократно,         методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.

В Госдуму РФ поступил законопроект № 38684-6 «О внесении изменения в статью 331 Трудового кодекса РФ»,  устанавливающий новое основание для исключения допуска лица к педагогической деятельности.

Документом предлагается установить запрет на осуществление воспитательной работы лицами, трудовой договор с которыми был расторгнут в связи:

  • с совершением аморального проступка, несовместимого с продолжением работы, связанной с выполнением воспитательной функции;
  • с применением педагогическим работником, в том числе однократно, методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.
Законопроект направлен на обеспечение прав обучающихся, воспитанников и защиту их от физического, психического насилия либо иного  негативного воздействия на них со стороны педагогических работников, ранее привлекавшихся к дисциплинарной ответственности в виде расторжения трудового договора за соответствующие действия.          

ФАС Западно-Сибирского округа в Постановлении № А27-6495/2011 от 12.12.2011 подтвердил, что суммы ежемесячной компенсационной выплаты на содействие обеспечению педагогических работников необходимой печатной продукцией не признаются объектом обложения страховыми взносами.

ФАС отметил, что не предусматривают представление работниками каких-либо отчетных документов об использовании денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции, а также наличия в целом порядка выплаты и использования этой компенсации, то есть законодательно не закреплен механизм ее выплаты.

Данная ежемесячная денежная компенсация, в отличие от других предусмотренных законодательством, имеет особую правовую природу.

Так, она установлена не для возмещения работнику фактически понесенных расходов на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий на основе соответствующих документов, подтверждающих понесенные расходы, а с определенной целью - содействие обеспечению педагогических работников необходимой печатной продукцией для качественного осуществления педагогической и воспитательной деятельности.

Госдума рассмотрит законопроект, которым фиксируется право педагогических работников, работающих в сельской местности, на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением, в  объемах, которые действуют в РФ.

Согласно законопроекту, право на рассматриваемые льготы имеют все педагогические работники, работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), независимо от места их проживания (на селе или в городе). Это положение способствует обеспечению сельских школ квалифицированными педагогическими работниками.

Законопроектом также предусматривается, что с согласия педагогического работника предоставление бесплатной жилой площади с отоплением и освещением может быть заменено на компенсацию расходов по оплате жилых помещений, отопления и освещения.

При реализации рассматриваемого права педагогических работников должны учитываться все члены семьи педагогического работника, проживающие с ним, и вся площадь жилых помещений, занимаемая семьей педагогического работника.

В понедельник, 29 августа, на «Пермской ярмарке» состоится ежегодное августовское совещание педагогических работников.

В этом году оно пройдет в формате форума на тему «Модернизация образования – основа модернизации общества». Участники мероприятия смогут пообщаться с авторами и методистами, разрабатывающими новые образовательные стандарты для начальной школы, сообщает newsperm.ru.

Наибольшее внимание на обсуждении будет уделено созданию информационной среды «как важнейшего условия модернизации образования». На этот раз мероприятие будет транслироваться в интернете.

Госдума рассмотрит законопроект, призванный привлечь к педагогической деятельности в образовательных учреждениях среднего профессионального образования высококвалифицированных специалистов, путем выплаты им надбавок за ученые степени.

Законопроектом предусматривается установить надбавки к ставкам заработной платы и должностным окладам педагогических работников и руководящих работников федеральных государственных ссузов  в размере 3000 рублей за ученую степень кандидата наук и 7000 рублей за ученую степень доктора наук, приравняв их к работникам высшей школы.

Реализация закона потребует дополнительного финансирования из средств федерального бюджета в объеме 492 млн. рублей в год.

ФАС Северо-Кавказского округа в Постановлении № А63-1823/2010 от 29.04.2011 подтвердил, что финансирование льгот педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, относится исключительно к расходным обязательствам РФ.

ФАС отметил, что расходные обязательства субъектов РФ возникают в результате принятия законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ. Полномочия РФ по предметам ведения РФ, а также полномочия по предметам совместного ведения могут передаваться для осуществления органам государственной власти субъектов федеральными законами. Финансовое обеспечение реализации указанных отдельных полномочий, переданных органам государственной власти субъектов РФ, осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета.

Между тем закон не относит к полномочиям субъекта РФ, подлежащим финансированию за счет собственных средств бюджета субъекта, финансирование расходов в связи с предоставлением педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, льгот по оплате жилья и коммунальных услуг. Финансирование рассматриваемых льгот относится к расходным обязательствам РФ.

Возможность субъекта РФ или муниципального образования предусматривать в своем бюджете средства для финансирования мер социальной поддержки педагогических работников образовательных учреждений не исключает обязанности РФ по возмещению соответствующих расходов.

При этом расходы по предоставлению льгот отдельным категориям потребителей могут быть возложены на публично-правовое образование независимо от того, предусмотрены ли соответствующие средства в законе о бюджете.

ФАС Северо-Кавказского округа в Постановлении № А63-6563/2010 от 29.03.2011 пояснил, что возможность субъекта РФ или муниципального образования предусматривать в своем бюджете средства для финансирования мер социальной поддержки педагогических работников образовательных учреждений не исключает обязанности РФ по возмещению соответствующих расходов.

ФАС указал, что при решении вопроса об определении публично-правового образования, за счет казны которого подлежат удовлетворению требования о взыскании убытков в связи с предоставлением льгот, судам необходимо иметь в виду положения законодательства, разграничивающие полномочия РФ и субъектов РФ по предметам совместного ведения, в том числе по вопросам социальной защиты населения.

Ответчиком по указанным делам выступает публично-правовое образование, к расходным обязательствам которого было отнесено финансирование соответствующих льгот.

При этом законодательство не предусматривает финансирование льгот, предоставляемых педагогическим работникам, за счет средств бюджета субъекта РФ либо бюджета муниципального образования.

Госдума рассмотрит законопроект, разработанный с целью содействия педагогическим работникам доступа к сети Интернет.

Законопроектом предусматривается выделение каждому педагогическому работнику общеобразовательных учреждений, в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, образовательным учреждением персонального компьютера или ноутбука.

Кроме того,  педагогическому работнику оплачивается стоимость ежемесячной абонентской платы при подключении к сети Интернет по минимальному тарифу, но не более 250 рублей в месяц.

Минюст РФ зарегистрировал Приказ Минобрнауки № 2075 от 24.12.2010, который  устанавливает педагогическим работникам в зависимости от должности или специальности с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (норму часов педагогической работы за ставку заработной платы).

Согласно документу, продолжительность рабочего времени (норма  часов педагогической работы  за  ставку  заработной  платы)  для  педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.