платформенная занятость
🔨 Хотят запретить заемный труд и дать трудовые права самозанятым. Эксперт: нужны не запретительные меры, а наоборот еще варианты занятости
Приоритетное развитие самозанятости и платформенной занятости не соответствует интересам страны, подрывает такие базовые общественные ценности как труд, коллективизм и солидарность.
ФНС могут наделить функцией надзора за Советом цифровых платформ
Федеральную налоговую службу хотят наделить функцией госнадзора за деятельностью Совета цифровых платформ, который де-факто может стать регулятором рынка платформенной занятости.
Представители цифровых платформ не хотят платить страховые взносы
Wildberries, Ozon, «Яндекс», «СберМаркет» и «Авито» намерены уйти от уплаты страховых взносов. В законе могут прописать, что курьеры, таксисты и сборщики заказов должны сами делать добровольные отчисления на пенсию, страховку и пособия.
Госдума в окончательном чтении приняла закон о занятости
Основной акцент в законе сделан на профилактику безработицы, поддержку безработных, участников СВО, инвалидов, предпенсионеров и детей-сирот. Также определены понятия «самозанятость» и «подходящая работа».
В теневом секторе экономики работает 663 тысяч человек
Минтруд разработал план по борьбе с заплатами в конверте, чтобы «обелить» 30% теневого рынка труда. Создадут реестр работодателей, которые не заключают с сотрудниками трудовые договоры.
Бухгалтеры, расскажите, как работаете с самозанятыми
Пятничный опрос на Клерке: расскажите, как у вас устроена работа с внештатниками. Может, через какую-нибудь специальную платформу?
Платформы сделают агентами по налогам бизнеса
Если ИП ведет деятельность через специализированную платформу, то свои налоги он платит сам. Это хотят изменить.
Старые методы найма не работают. Как сэкономить на внештатниках и увеличить их эффективность? Бесплатный вебинар
Рынок внештатного персонала развивается своеобразно, и вы не можете не зависеть от трендов. Один из них – платформенная занятость.
Каких специалистов можно найти на Цифровой HR платформе?
Цифровая HR платформа предлагает работодателям большой выбор специалистов различных направлений, тщательно их подбирая при помощи искусственного интеллекта и предиктивной модели подбора.
Для кого разработана Цифровая HR платформа
Расскажем, кому будет интересна Цифровая HR платформа
Почему «Цифровая HR платформа»?
Мы хотим представить вам наш сервис «Цифровая HR платформа». Что же отличает ее от других решений?
Как изменится рынок внештатного персонала в 2023 году
Фрилансеров с каждым годом становится все больше, а компании все чаще отдают задачи на аутсорс. Это проще, когда появляются краткосрочные проекты или задачи, которые не передашь штатному персоналу.
Экосистема цифровых сервисов с полной автоматизацией HR и финансовых процессов при работе с внештатным линейным персоналом
Когда в России появился специальный налоговый режим для самозанятых, немногие компании понимали, как с ними работать, а некоторые опасаются до сих пор. Именно тогда родилась концепция платформы, которая будет помогать бизнесу взаимодействовать с внештатными исполнителями.
Безопасность и законность: как Наймикс помогает соблюдать требования и работать спокойно
Сотрудничество с самозанятыми может доставлять дискомфорт, если процессы выстроены неправильно. Рассмотрим, какие меры предпринимает Наймикс для выстраивания безопасного, эффективного и взаимовыгодного сотрудничества заказчиков и их подрядчиков.
Вознаграждение без чека. Последствия для самозанятого и его заказчика
Чек – это обязательный первичный документ как для самого самозанятого, так и для его заказчиков. Какие могут быть последствия, если самозанятый не выдал чек?
Агентская схема: кому она подойдет
Иногда компании работают как витрина: дают возможность продавцам и исполнителям публиковать информацию о своих товарах или услугах, а клиентам – покупать их. Такие компании становятся агентами: они находят клиентов для принципалов, а последние выплачивают им за это агентское вознаграждение.
Платформы для работы с внештатными сотрудниками: тренды, специфика, нюансы
Мифы о работе с внештатным персоналом
С введением нового налогового режима (НПД) бизнес можно разделить на два лагеря: одни активно сотрудничают с самозанятыми, а другие избегают этого. Расскажем, какие мифы гуляют среди бухгалтеров и кадровиков, а также что мешает эффективно пользоваться услугами самозанятых.
Как самозанятому заявить о себе через платформу
Развитие любого бизнеса невозможно без рекламы. Для плательщиков НПД, особенно начинающих, важно найти потенциальных заказчиков. Есть несколько способов предложить самозанятым свои услуги: «сарафанное радио», реклама в интернете и цифровые платформы.
Рассмотрим проект нового закона о занятости
Рассматривается проект нового регулирования вопросов занятости (Законопроект № 275599-8).