Статьи по теме «подбор кадров»
Ассессмент в отделе продаж: сколько стоит ошибка при выборе менеджера
По расчетам рекрутинговых агентств, замена одного менеджера обходится компании в 50–150% его годового оклада с учетом поиска, адаптации и просадки воронки. На позиции руководителя отдела продаж эта цифра кратно выше. Именно здесь ассессмент из HR-инструмента превращается в инструмент финансового контроля.
Кадровые центры начнут подбирать вакансии дистанционно
Дистанционный формат работы кадровых центров может стать нормой. Минтруд считает, что это повысит эффективность трудоустройства, а бизнес получит более оперативную поддержку в подборе персонала, особенно при оптимизации штата.
Как нанимать десятки сотрудников в месяц без ИИ
Не вкладываясь в подбор, обучение и погружение новых людей в рабочие процессы

Подбор руководителя отдела продаж: ТОП-5 кадровых агентств
Подбор руководителя отдела продаж — одна из самых сложных задач в найме. В отличие от линейных позиций, здесь речь идет о человеке, который напрямую влияет на выручку, эффективность команды и развитие бизнеса.

Рейтинг лучших кадровых агентств по поиску и подбору персонала в России
Агентства, осуществляющие подбор в back office.

Рейтинг кадровых агентств по подбору IT-специалистов

Организация массового подбора исполнителей: методы, инструменты, юридические аспекты
В некоторых случаях бизнес нуждается в привлечении большого количества исполнителей — например, в сезонные пики нагрузки или при открытии нового направления. Расскажем, как оптимизировать процессы подбора, какие площадки и сервисы помогают найти нужных кандидатов, и как правильно разграничить трудовые отношения и договоры ГПХ.

Рейтинг лучших кадровых агентств Москвы
Рынок кадрового подбора в Москве отличается большим количеством предложений, но лишь некоторые агентства действительно обладают глубокой экспертизой. Ниже ведущие кадровые агентства Москвы, которые зарекомендовали себя через реальные проекты в том числе подбора бухгалтеров.
ТОП-5 лучших кадровых и рекрутинговых агентств по подбору персонала в Москве 2025
✅ Обзор и рейтинг лучших рекрутинговых агентств Москвы в 2025 году. Сравнение услуг, цен, гарантий и специализации. Советы по выбору надежного партнера для подбора персонала.

Рейтинг лучших кадровых агентств по подбору IT-специалистов
Просмотрела популярные рейтинги и решила поделиться находками.

Executive Search: Поиск и подбор руководителей высшего звена
Раскройте стратегии поиска руководителей высшего звена. Как мотивировать кандидатов, избежать рисков и сократить сроки подбора. Читайте кейсы от экспертов.

Топ-10 агентств по аутсорсингу персонала в Москве: рейтинг 2025
Аутсорсинг персонала — популярное решение для бизнеса, которое помогает сократить расходы и оптимизировать кадровые процессы. Но как выбрать надежного партнера?

Подборка обучения для HR-менеджера
Готовила эту подборку для своего отдела персонала, но сейчас понимаю, что могу поделиться и с вами. Считаю, что каждый hr-менеджер должен разбираться в кадровых вопросах.

Fix Price запускает платформу с подработками для внешних кандидатов
чем риски и возможности нового проекта, а также какие решения уже есть на рынке в РФ и мире — разбиралась ведущий эксперт по аутсорсингу персонала «Ваш кадровый ресурс» Елена Корецкая.
А кандидатов нет … вообще НЕТ…
нестандартное решение стандартной ситуации.
Подбирать сотрудников станет еще сложнее, дольше и дороже
Опубликован прогноз про рынок соискателя и каким будет 2025 год для кадровых служб.
Секреты подбора массового персонала
Найм большого количества сотрудников — сложная и многозадачная деятельность, особенно если есть ограничения во времени.
Обучение на HR-директора — 15 курсов по управлению персоналом для руководителей
HR-директор организует управление персоналом компании. Он возглавляет кадровую службу и контролирует подбор сотрудников, а также их эффективность и уровень мотивации. В крупных компаниях этих специалистов привлекают к стратегическому планированию и общим организационным мероприятиям. Получить квалификацию HR-директора можно на специальных курсах.

Как выстраивать безопасное сотрудничество с внештатниками через маркетплейс
Сотрудничество с внештатниками несет несколько рисков, основной из которых — переквалификация отношений в трудовые. Снизить риски можно, если сотрудничать со специалистами через специальные площадки — маркетплейсы. Разбираем, в чем преимущества маркетплейса с юридической и финансовой точки зрения.

Что нельзя писать в объявлении при поиске внештатника. Образец безрискового объявления для привлечения исполнителя
Разберем, как корректно формировать объявления для поиска внештатных исполнителей и подрядчиков. Заказчик, который придерживается этих правил, минимизирует сомнения проверяющих органов в гражданско-правовом характере сотрудничества с исполнителем. Также приведем образец объявления.



Т.е. другие ведомства разглашают персональные данные? Как интересно. А человеку это надо, если он не обращался?