Кадры

Цитата дня. Про кадровый голод

На фоне роста экономики и развития промышленности в России будет жестокая конкуренция работодателей за сотрудников во всех отраслях.

Цитата дня. Про кадровый голод
249
Поиск работы бухгалтеров

Как найти лучшего бухгалтера, аудитора, кадровика или финансиста

Придумать привлекательный текст вакансии — задача важная. Но еще важнее правильно выбрать место, где эту вакансию разместить. От выбора места размещения будет зависеть многое: релевантность откликов, их количество, скорость, с которой кандидаты отреагируют на предложение.

Иллюстрации: Иллюстрация: Вера Ревина/«Клерк»
Мотивация персонала

Почему важно указывать зарплату в вакансии

Есть теория, что зарплата — не должна быть главным мотиватором для кандидата. Компаниям нужны энтузиасты, готовые бросить все силы в общее дело, а материальная сторона вопроса — дело десятое. Но как на самом деле влияет отсутствие конкретной суммы на отклики?

Иллюстрация: Вера Ревина/«Клерк»
1,1 тыс.

Почему работать с исполнителями по серой схеме опасно? Как самозанятость решает проблему найма временного персонала

Рассказываем, к чему могут привести попытки ухода от уплаты налогов и как можно легально снизить издержки организации.

Почему работать с исполнителями по серой схеме опасно? Как самозанятость решает проблему найма временного персонала
Кадры

Как изменился рынок труда из-за мобилизации и ухода иностранных компаний?

Соискатели предпочитают искать работу в отечественных компаниях, работодатели выбирают возрастных сотрудников, а удаленку в основном ищут релоканты и женщины с детьми.

Кадры

Как правильно составить вакансию

Написание вакансии — важный этап индивидуального и массового рекрутинга. Кажется, что это просто, но на деле на сайтах-агрегаторах постоянно мелькают офферы от «динамично развивающихся компаний», часто без указания зарплаты, четкого функционала и преимуществ для соискателей. Чтобы ваша вакансия привлекала нужных специалистов, необходимо над ней поработать.

Как правильно составить вакансию
Трудовое право

Не приняли на работу – возместите моральный вред

Неважно, кто в вашей организации занимается кадровыми вопросами — бухгалтер или кадровик. В работе с вакансиями есть много тонкостей, которые порой могут довести даже до суда.

Не приняли на работу – возместите моральный вред
4
593

Инструкция для бухгалтера: каких специалистов заменят фрилансеры, где их искать и как безопасно оформить

Оказывается, первым, кто использовал термин «фрилансер», был писатель Вальтер Скотт. В средневековом «Айвенго» фрилансерами служили вольные воины копейщики (lance — рыцарское копьё). С тех пор и по сей день свободных работников можно встретить практически во всех сферах бизнеса. Если вам не хватает штатных сотрудников или вы хотите сэкономить на кадровых расходах, научитесь правильно работать с фрилансерами.

Инструкция для бухгалтера: каких специалистов заменят фрилансеры, где их искать и как безопасно оформить
Трудовые отношения

Какие факторы вынуждают россиян менять работу?

Служба исследований Headhunter выяснила, получают ли соискатели удовольствие от работы, какие факторы наиболее важны при выборе идеального места работы, а также чем бы соискатели занимались, если была бы возможность никогда не работать.

Какие факторы вынуждают россиян менять работу?
Самозанятые

Тенденции на рынке труда. Платформенная занятость: где искать «большие» кадры

Рынок труда после потрясений прошлого года восстанавливается быстрее даже самых оптимистичных прогнозов. Показатель официальной безработицы уже вернулся к допандемийным значениям в 4,5%, тогда как в разгар прошлогоднего локдауна на бирже труда числилось 6,1% трудоспособного населения. Вместе с этим за прошлый год сократилось и число неофициально работающих, хотя по всем законам жанра доля неофициальной экономики в кризис наоборот должна расти. Причина?

Тенденции на рынке труда. Платформенная занятость: где искать  «большие» кадры
Самозанятые

Стартовый пакет для работы с самозанятыми: что нужно знать бухгалтеру

Расскажем о том, чем полезно для бизнеса сотрудничество с самозанятыми и на какие «подводные камни» нужно обратить внимание.

Стартовый пакет для работы с самозанятыми: что нужно знать бухгалтеру
Аутстаффинг

5 сфер деятельности, которые не работают без аутстаффинга и аренды персонала

Для некоторых компаний и предпринимателей аутстаффинг - это «сложная схема», доступная только избранным. А для кого-то - обыденность, без которой невозможно представить работоспособность и рентабельность бизнеса.

5 сфер деятельности, которые не работают без аутстаффинга и аренды персонала

Красивая или умная - какой бухгалтер нужен директору

Редакция Школа главбуха на упрощенке провела интересный опрос среди директоров более 350 компаний. Цель опроса — узнать, по каким критериям директор оценивает качество работы своего главбуха и насколько важна внешняя привлекательность «главной дамы компании».

Красивая или умная - какой бухгалтер нужен директору
2
981

Несет ли работодатель ответственность при аутстаффинге?

Аутстаффинг – это передача ваших сотрудников на ведение другой компании. Из данного утверждения кажется логичным вывод, что и ответственность за сотрудников несет компания, на которую они оформлены (аутстаффера). Спойлер – это не так. Но обо всем по порядку.

Несет ли работодатель ответственность при аутстаффинге?
Кадры

Как выбрать фрилансера: советы заказчикам

Как выбирать очного работника, вас учить не надо. Процедура собеседования у каждого бизнесмена отлажена с годами. А как быть с удаленным исполнителем для разового заказа или проекта?

Как выбрать фрилансера: советы заказчикам
Кадры

Топовые профессии фрилансеров — кого нанимают чаще всего

Спасибо интернету — поиск подходящего специалиста перестал быть проблемой. Можно воспользоваться сайтами объявлений или специальными биржами. Последние, кстати, ведут аналитику и рассказывают пользователям — какие именно профессии и специальности больше всего интересуют заказчиков. Вот и мы решили составить свой ТОП.

Топовые профессии фрилансеров — кого нанимают чаще всего
1
1,8 тыс.

Может ли иностранец быть самозанятым?

Иностранные граждане, прибывшие в Россию с целью заработать, обычно никак не оформляют свою трудовую деятельность. Одна из причин — необходимость платить налоги и сдавать отчетность, даже если заработок нерегулярный. Решить проблему поможет налоговый режим для самозанятых, который успел хорошо зарекомендовать себя среди россиян. В 2020 году он стал доступным и для иностранцев, позволяя им легализовать свою деятельность в РФ.

Может ли иностранец быть самозанятым?
2
68,7 тыс.

Аутстаффинг: безопасно ли нанимать персонал через посредника

Если работодатель по каким-либо причинам не может (или не хочет) нанимать сотрудников к себе в штат, есть несколько способов прибегнуть к другим вариантам привлечения персонала.

Аутстаффинг: безопасно ли нанимать персонал через посредника
2
19,9 тыс.
Управление персоналом

Как составить текст вакансии без нарушения закона

До недавнего времени обычным делом было увидеть в интернете такие объявления о работе: «Требуются женщины до 40 лет с московской пропиской...».

Как составить текст вакансии без нарушения закона
6,2 тыс.
Бухгалтеры

«Не можем найти бухгалтера». Как думаете, это вакансия или объявление о пропаже?

К вопросу о том, как нужно, и как не нужно искать себе в штат специалиста. Того же бухгалтера. Написать объявление можно по-всякому, но иногда люди вводятсяя в заблуждение.

«Не можем найти бухгалтера». Как думаете, это вакансия или объявление о пропаже?
6,2 тыс.