Статьи по теме «пособие по уходу за ребенком»
📄 С 15 июня 2025 начали действовать новые формы документов для выплаты больничных и детских пособий
Социальный фонд утвердил новые формы документов, приказ был официально опубликован 4 июня 2025 года.
👶 Размер пособия по уходу за ребенком хотят привязать к числу детей в семье
Чем больше детей в семье, тем больше родители будут получать от государства. Например, размер пособия при рождении третьего ребенка составит 100% среднего заработка за последние два года, а при появлении четвертого — 150%.
ИП может получать оплату больничных: сколько надо заплатить
Индивидуальные предприниматели тоже могут получать пособия по временной нетрудоспособности, декретные и пособия до 1,5 лет ребенка.
Благодаря одновременному получению пособий по уходу за ребенком и зарплаты на рынок труда досрочно вернулись 90 тысяч человек — СФР
Глава Соцфонда рассказал о мерах поддержки семей с детьми. Единое пособие перечисляют ежегодно 10 млн детей и 330 тыс. беременных женщин. С 2024 года появилась возможность работать и получать пособие по уходу за ребенком.
Роструд: Письмо № ПГ/06696-6-1 от 17.04.2025
Для больничного можно сделать замену лет, даже если в отпуске по уходу за ребенком женщина работала
Если в 2024 и 2023 годах женщина была в отпуске по уходу за ребенком, то для расчета больничных можно сделать замену лет. Но не на любые годы, а на непосредственно предшествующие году наступления страхового случая.
Роструд: Письмо № ПГ/04656-6-1 от 27.03.2025
📄 Сведения о застрахованных лицах для оплаты больничных надо будет сдавать по новой форме
СФР меняет формы бланков, которые применяются для оплаты больничных и пособий.
Какие выплаты положены совместителю, если он досрочно вышел из отпуска по уходу за ребенком. Мини-курс
Если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком на основной работе, но выходит на работу по совместительству, он может сохранить свое пособие.
ОСФР по г. Москве и Московской области: Письмо № ЕЛ-23-08-30/64210 от 12.03.2025
ОСФР по г. Москве и Московской области: Письмо № ЕЛ-23-08-30/64210 от 12.03.2025
Бухгалтеры не хотят два раза считать выходное пособие для НДФЛ и взносов. Минфин думает над этим
С 2025 года поменяли расчет выходного пособия при увольнении, которое не облагается НДФЛ. Теперь у бухгалтеров – двойная работа. Ведь расчет пособия для целей страховых взносов не изменили. Приходится считать два раза – для НДФЛ и взносов.
Как делать замену лет при расчете декретных
При расчете пособия по беременности и родам можно производить замену лет расчетного периода на те годы, которые непосредственно предшествуют расчетному периоду. То есть менять годы произвольно, выбирая наиболее доходные, нельзя.
Нужно ли индексировать пособие по уходу за ребенком
В 2025 году предусмотрена индексация пособий. Рассказываем, распространяется ли она на максимальный размер пособия по уходу за ребенком.
Чтобы получать пособие по уходу за ребенком, ИП должна уплатить добровольный взнос
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают только застрахованные лица, в том числе ИП, которые вступили в добровольные правоотношения по соцстрахованию.
Пошаговый порядок оформления сотрудника в отпуск по уходу за ребенком в 1С
Если сотрудник направляется в отпуск по уходу за ребенком, то работодатель должен предоставить в СФР сведения о нем. Разбираем полный порядок оформления выплаты пошагово.
Студентки в декрете будут получать до 235 тысяч рублей
Молодым мамам на очном обучении увеличат пособия по уходу за ребенком сразу в несколько раз.
В Госдуме предложили повысить пособие по уходу за ребенком
Родители в декрете, возможно, будут получать пособия в размере 60% от среднего заработка. Минимальный размер выплат составит 100% регионального прожиточного минимума для детей.
Пособие по уходу за ребенком предложили повысить с 40% до 60% средней зарплаты. У кабмина есть замечания
Сейчас работающие получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% среднего заработка (зарплата за 2 года / дни х 30,4 х 40%). Предлагают вместо 40% применять 60%.
С 2024 года нельзя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать неполный день
До 2024 года для получения пособия можно было работать неполный день, находясь при этом в отпуске по уходу за ребенком. С 2024 года ситуация изменилась, но старые правила еще продолжают работать.