права работников
Разойтись с работником миром — миссия невыполнима?
Раньше я рассказывал о том, как выйти из спора, если вы договорились о мирном решении конфликта между инстанциями, когда суд не может утвердить мировое соглашение.
За год Роструд восстановил права 300 тысяч сотрудников
Работодатели погасили долги по зарплате на 12 млрд рублей, число жалоб от сотрудников на нарушение их трудовых прав сократилось на треть.
Внесите эти изменения в локальные акты, чтобы не оштрафовала ГИТ
В 2023 году Конституционный суд выпустил сразу шесть постановлений, которые касаются трудовых отношений. Узнайте, что нужно сделать работодателям, чтобы не нарушать основной закон страны.
Верно ли указывать количество работников для каждого патента в разных регионах?
ИП на ПСН. Грузоперевозки. Три патента в разных регионах. В штате 3 работника. При подаче заявление на патент в каждый регион указывали что 3 работниками.
Полный игнор. Работникам разрешат игнорировать звонки от начальства в нерабочее время
На законодательном уровне решили прописать, что работник тоже человек. А точнее, что работник может не отвечать на звонки и сообщения от руководства в свои выходные и нерабочее время, а работодатели не смогут их за это штрафовать.
Какие документы работодатель обязан выдавать работникам в 2024 году: сроки выдачи, когда можно отказать, судебная практика
Трудящийся вправе получить на руки документы, имеющие отношение к его работе. Достаточно оформить и подать заявление на имя руководителя. Разбираемся, какие бумаги компания должна ему выдать, в выдаче каких вправе отказать.
Может ли сотрудник отказаться от больничного после взятия отпуска?
Здравствуйте. Сотрудник предполагал лечение в январе-феврале. Но решил взять три отпуска подряд из-за финанс. выгоды, все отпуска уже выплачены за период с 15.01 до 11.02. Сейчас 30.01 зашёл больничный с датой от 10.01. Сотрудник хочет отказаться от больничного. Правомерно ли это, чем грозит?
Порядок и условия индексации зарплаты
Поддерживать доходы сотрудников в соответствии с уровнем инфляции — обязанность каждого работодателя. Поэтому он должен регулярно проводить индексацию. Расскажем о порядке и условиях ее проведения, какие последствия ждут работодателя, если он не проведет индексацию и в каких случаях ее можно не проводить.
Как составить штатное расписание бухгалтерии
У большинства работодателей должно быть штатное расписание. Его могут не разрабатывать только микропредприятия. Рассказываем в статье, зачем нужен этот документ, и как составить штатное расписание бухгалтерии.
Как составить должностную инструкцию бухгалтера
Правильно составленная должностная инструкция защищает интересы и работодателя, и работника. С ней работодателю проще обосновать отказ соискателю, разный размер зарплаты, премию или выговор, а работнику — отстаивать трудовые права. Рассказываем, что нужно учесть при составлении должностной инструкции бухгалтера.
Как не стать тыжбухгалтером: обязанности бухгалтера
В малом бизнесе на бухгалтера кроме бухгалтерского и налогового учета часто дополнительно взваливают делопроизводство, все виды отчетности, кадровую работу, финансово-экономическое планирование и воинский учет. На Клерке даже есть мем для такого универсального специалиста: «тыжбухгалтер». Рассказываем, как им не стать.
Защита трудовых прав добровольцев Росгвардии и их родственников. Новый законопроект
Предлагается установить трудовые гарантии для участников добровольческих формирований Росгвардии.
Роструд: работодатели теперь могут следить за штрафами и оплачивать их в личном кабинете
В личном кабинете работодателей будет список штрафов, а также пометка оплачено ли начисление. Как только штраф поступит, на электронную почту юрлица придет уведомление.
Что делать, если меня незаконно уволили? И на что можно рассчитывать при обращении в суд?
Часто работодатель пользуется своим преимущественным положением и нарушает права своих работников. Распространенным нарушением, в частности, является несправедливое и незаконное увольнение. Расскажу куда «бежать» и что делать?
Получение вычета по НДФЛ на ребенка при раздельном проживании с ним. Разъяснения Минфина
Рассматриваются условия получения вычета по НДФЛ на ребенка при отсутствии зарегистрированного брака и раздельном проживании с ребенком
Иностранные инвесторы смогут управлять полученными в РФ доходами
Для этого нужно выполнить «определенные формальности», которые не ухудшат макроэкономику страны и не нарушат права российских сотрудников.
Повышение квалификации работников: сохраняются ли гарантии при частичном отрыве от производства и при учебе в выходные дни? Часть 1
Проходящим повышение квалификации работникам работодатель обязан создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования. Положены ли гарантии работникам, обучающимся с частичным отрывом от производства? Нужно ли оплачивать профессиональную переподготовку в выходные дни?
Работа несовершеннолетних: ограничения и новеллы в условиях трудоустройства. Часть 2
Трудовые отношения с несовершеннолетними оформляются по общим правилам. При этом должны быть соблюдены предъявляемые к ТД обязательные требования.
Зачем бизнесу коллективный договор и как его составить
В коллективном договоре прописывают льготы и гарантии для персонала, которых нет в трудовом законодательстве. Рассказываем, как и зачем его составлять и должен ли он быть у всех работодателей.
Налог на прибыль при внедрении корпоративной программы здоровья. Последствия внедрения
Рассматриваются последствия по налогу на прибыль при внедрении корпоративной программы по оздоровлению работников