Перед выходом на пенсию у работающих граждан есть определенные льготы. На государственном уровне их предоставляют автоматически, а работодателю необходимо запросить соответствующую информацию в базе данных Соцфонда.
Лента тегов
Рассматриваются законодательные инициативы, затрагивающие трудовые права.
Рассматривается предложение об изменении порядка начисления пособия по безработице за прошлые периоды.
У сотрудников предпенсионного возраста есть право на льготы и гарантии от работодателя. Рассказываем, кто такие предпенсионеры, и что нужно учесть при работе с ними, чтобы не подвергнуться административной и даже уголовной ответственности.
В ходе проведения пенсионной реформы в РФ появилась новая категория сотрудников – «предпенсионеры». К таким работникам трудовое законодательство относит лиц, которые вправе выйти на заслуженный отдых в течение ближайших 5 лет (по достижении пенсионного возраста). На основании ст. 144.1 УК РФ за необоснованное увольнение предпенсионеров владельцу бизнеса и виновным должностным лицам грозят существенные штрафные санкции или обязательные работы.
С 1 января 2019 года федеральным и региональным законодательствами установлен ряд льгот и мер социальной поддержки для такой категории граждан как предпенсионеры.
С 2019 года возраст выхода на пенсию в России постепенно увеличивается.
В 2020 году бюджет сможет сэкономить 50 млрд рублей.
В стране могут ввести новый возраст получения паспорта с бессрочным действием.
Сервисы пятьдесят плюс.
И какие социальные гарантии получат предпенсионеры.
Задержка в реализации федерального проекта по обучению россиян предпенсионного возраста обусловлена долгой процедурой заключения контрактов.
В 1,6 раза увеличится в 2020 г. среднемесячное число официально зарегистрированных безработных предпенсионного возраста.Такая оценка содержалась в пояснительной записке к подготовленному Минтрудом проекту постановления правительства.
Количество категорий и людей, с которыми почти невозможно расторгнуть трудовой договор, растёт ежегодно.
С 1 января 2019 года вступил в силу закон о поэтапном повышении пенсионного возраста. Согласно ему, женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65.
Глава Минтруда РФ Максим Топилин поручил регионам ускорить работу по переобучению граждан предпенсионного возраста и до 1 июля освоить половину средств, выделенных на этот год.
Предпенсионеры могут обратиться в ПФР, где им бесплатно выдадут справку об отнесении их к категории граждан предпенсионного возраста.
Работодатель не имеет право по причине достижения предпенсионного или пенсионного возраста сотрудника предлагать, и тем более принуждать к переводу на неквалифицированную работу.
Специальные требования к условиям труда и режиму работы работников предпенсионного возраста трудовым законодательством не установлены. Вместе с тем общие сове¬ты работодателям по улучшению условий труда, касающиеся работников-пенсионеров приведены в