Материалы с тегом производственный календарь

23 февраля Россия ежегодно отмечает День защитника Отечества. Этот день является государственным праздником и официальным выходным днём. В 2018 году 23 февраля приходится на пятницу, поэтому нас ждут три выходных дня подряд. 

23 февраля (пятница) – выходной праздничный день;

24 февраля (суббота) – выходной день;

25 февраля (воскресенье) – выходной день.

Производственный календарь на 2018 год

Какие сроки сдачи отчетности в 2018 году? Когда сдавать налоговую отчетность в ИФНС, а также в ПФР и ФСС? Какие сроки сдачи установлены для ИП на УСН? Когда сдавать бухгалтерскую отчетность в 2018 году? Просто подпишитесь на события в этом календаре налогоплательщика и больше не беспокойтесь.

Посетитель нашего форума работает в производственной организации, руководитель которой своим приказом ежегодно переносит праздничные дни на другие даты в связи с сезонностью бизнеса.

Сотрудники вынуждены подчиняться приказам руководителя и не всегда догадываются, что имеет место нарушение трудового законодательства.

Однако в случае с нашим читателем вышла нелепая ситуация. Устроившись на работу в первый рабочий день января (по общепринятому производственному календарю), он получил неполный оклад, так как в компании свой календарь и часть январских каникул – это рабочие дни.

Январские праздники директор волевым решением перенес на октябрь и ноябрь. В эти осенние дни вся компания отдыхает, однако нашего читателя вынуждают работать, мотивируя тем, что еще до момента трудоустройства в начале января он отдыхал, когда остальные сотрудники фирмы трудились, не покладая рук. Я работаю в организации в которой свой производственный календарь, а именно праздничные дни в январе, феврале и марте были перенесены на пятницы в октябре и ноябре, но количество рабочих дней в году осталось прежним.
В связи с чем у меня получились разногласия с бухгалтерией: я устроился на работу с 10 января, но все рабочие на этот момент уже отработали неделю. Поскольку у меня оклад за январь мне заплатили за вычетом тех дней которые я не работал исходя из своего производственного графика, тут вроде всё логично, я не стал придираться.
Но когда мне сказали что я должен работать в пятницы в октябре и ноябре потому что я не работал в январе поскольку ещё не был принят на работу, меня это сильно удивило, да и за те дни мне не заплатили т.е. я получил в тот месяц не полный оклад. Вот тут не понятно на каком основании я должен бесплатно выходить в выходные дни которые официально утверждены производственным календарём?
Что вы думаете по этому поводу, и на какие нормативные документы я могу ссылаться при обосновани своего решения.
- hfoen

http://forum.klerk.ru/attachment.php?attachmentid=60547&d=1510816822 Участники обсуждения отмечают, что директор компании присвоил себе полномочия, которыми его никто не наделял. Нерабочие праздничные дни не могут быть перенесены ни в каких случаях, даже по постановлениям Правительства РФ, перенесены могут быть только выходные, приходящиеся на праздники, и то только постановлением Правительства. В прерогативу работодателя перенос выходных дней не входит, если не установлен суммированный учет рабочего времени или не установлены другие дни недели в качестве выходных дней, но это не перенос выходных, а установление другого режима работы. Свой производственный календарь работодатель составлять не имеет права.

Присоединиться к обсуждению можно в теме форума «Начисление зарплаты в организации, в которой свой производственный календарь».

Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает, что пятница 3 ноября 2017 года является предпраздничным днем, рабочий день сокращается на один час.

Выходные в связи с празднованием Дня народного единства продлятся три дня, с субботы 4 ноября по понедельник 6 ноября.

Понедельник 6 ноября становится нерабочим в связи с переносом выходного дня с субботы 4 ноября.

Дмитрий Медведев подписал постановление от 14 октября 2017 года №1250 о переносе выходных дней в 2018 году.

В 2018 году выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 9 марта и 2 мая соответственно, а дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря – на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно.

Таким образом, в 2018 году будет десятидневный отдых с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года, совпадающий с новогодними каникулами и Рождеством Христовым, трёхдневный отдых с 23 по 25 февраля, совпадающий с празднованием Дня защитника Отечества, четырёхдневный отдых с 8 по 11 марта, совпадающий с празднованием Международного женского дня, четырёхдневный отдых с 29 апреля по 2 мая, совпадающий с праздником Весны и Труда, 9 мая – День Победы; трёхдневный отдых с 10 по 12 июня, совпадающий с празднованием Дня России; трёхдневный отдых с 3 по 5 ноября, совпадающий с Днём народного единства.

Производственные календари на 2018 год при пятидневной и шестидневной неделе можно найти в разделе Инструменты.

Государственная инспекция труда в Новгородской области напоминает: в мае россиян ожидает череда выходных и праздничных дней.

Начавшаяся трудовая неделя завершится трехдневными выходными: суббота и воскресенье 29 и 30 апреля, и понедельник 1 мая - Праздник весны и труда.

В конце следующей недели, на День победы будут четырехдневные выходные - суббота 6 мая, воскресенье 7 мая, понедельник 8 мая, вторник 9 мая.

8 мая будет нерабочим в связи с переносом на эту дату выходного дня с 7 января.

Сокращенных предпраздничных рабочих дней в мае не будет.

Как известно, с 2017 года администратором страховых взносов стала налоговая служба. Бухгалтеры страны осторожно тестируют новый бухгалтерский год. Все ли пройдет гладко в переходный период? Мы отмечаем, что бухгалтеры уже сталкиваются с проблемами переходного периода и жалуются на форуме.

На Клерк.Ру опубликован производственный календарь на 2017 год при пятидневной рабочей неделе и производственный календарь на 2017 год при шестидневной рабочей неделе.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2017 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также указано количество рабочих дней в каждом месяце.

В субботу, 5 августа, было опубликовано постановление Правительства № 756 от 04.08.2016 г. «О переносе выходных дней в 2017 году».

Глава Правительства Дмитрий Медведев подписал постановление о переносе выходных в 2017 году.  Выходные дни 1 и 7 января, совпадающие с праздничным днями, переносятся на 28 февраля и 8 мая. Постановление № 756 от 04.08.2016 года опубликовано в субботу, 6 августа.

Таким образом, россиян ждут в 2017 году удлиненные выходные в феврале (с 23 по 26 февраля) и в мае (с 6 по 9 мая).

Новогодние каникулы продлятся 9 дней, вместо привычных 10.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни.

В Роструде напомнили, как россияне отдыхают на майские праздники, сообщает ИА "ТАСС".

"В мае нас дважды ожидают удлиненные выходные дни, - заявил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. - Первые выходные дни начинаются с 30 апреля и продлятся по 3 мая включительно. 1 мая у нас по Трудовому кодексу - нерабочий, праздничный день. Поскольку он совпадает с выходным днем - с воскресеньем - то по закону автоматически выходной переносится на первый рабочий день, на 2 мая. А 3 мая - это перенесенный со 2 января тоже нерабочий праздничный день, который так же совпал с выходным днем. И таким образом 4 мая - первый рабочий день. А вторые удлиненные выходные нас ожидают 9 мая. 7-8 мая - это обычные выходные дни, 9 мая выпадает на понедельник, и, соответственно, мы также отдыхаем три дня".

На Клерк.Ру опубликован производственный календарь на 2016 год при пятидневной рабочей неделе и производственный календарь на 2016 год при шестидневной рабочей неделе.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2016 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также указано количество рабочих дней в каждом месяце.

Напомним, на минувшей неделе премьер-министр РФ Дмитрий Медведев подписал правительственное постановление № 1017 от 24.09.2015 г. «О переносе выходных дней в 2016 году».

В 2016 году работающие граждане получат 30 дополнительных дней отдыха, связанных с праздниками.

Соответствующее правительственное постановление от 24 сентября 2015 года № 1017, утверждающее порядок переноса выходных и нерабочих праздничных дней в 2016 году, размещено на сайте Правительства РФ.

Согласно документу, в 2016 году выходные дни 2 и 3 января (суббота и воскресенье) переносятся на 3 мая и 7 марта соответственно, а день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Таким образом, в январе 2016 года россиян ждет десятидневный отдых, совпадающий с новогодними каникулами и Рождеством Христовым, в феврале – трехдневный отдых, совпадающий с празднованием Дня защитника Отечества, в марте – четырехдневный отдых, совпадающий с празднованием Международного женского дня.

Продолжительность «майских каникул» составит 7 дней - с субботы 30 апреля по 3 мая включительно и с субботы 7 мая по понедельник 9 мая.

Кроме того, у россиян будут трехдневные выходные в июне - с субботы 11 июня по понедельник 13 июня, приуроченные к Дню России, а также в ноябре - с пятницы 4 ноября по воскресенье 6 ноября - на День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни.