профессиональное заболевание

Утверждена Инструкция по исследованию условий труда работника при подозрении на возникновении у него профессионального заболевания. Документ был принят приказом Роспотребнадзора от 31 марта 2008 года № 103.

«Для работников, получившие профессиональное хроническое заболевание законодательством установлены определенные льготы. Однако им необходимо еще доказать, что та или иная болезнь напрямую связана с их трудовой деятельностью. Одним из документов, которые это подтверждают, является санитарно-гигиеническая характеристика условий труда (форма № 362-1/у-01), -  говорит главный редактор журнала «Актуальная бухгалтерия) Владимир Верещака. - Ее оформляет Управление Роспотребнадзора и его структурные подразделения. Опубликованная Инструкция посвящена порядку ее заполнения».

Документ составляют в четырёх экземплярах. Первый высылается медорганизации, где наблюдается больной, второй - компании работодателю, третий - работнику или его представителю. Четвертый хранится в управлении.

Инструкцией также установлены сроки оформления характеристики: от 7 дней до 2 недель со дня получения извещения об остром заболевании или отравлении, в течение 2 недель со дня получения извещения о хроническом заболевании. В исключительных случаях этот срок может быть продлен главным санитарным врачом по тому или иному субъекту России.