Статьи по теме «профсоюз»
Эксперт: риски превышения лимита времени работы самозанятого несет исключительно заказчик
Какие сферы бизнеса признаны наиболее опасными по подмене трудовых отношений
Операторы платформ перенастроят алгоритмы под новый тайм-трекинг самозанятых
Эксперт объяснила, как будет работать двухмесячный перерыв при исчерпании лимита часов у одного заказчика с 1 октября 2026.
💥Обзор новостей: обнал через счета физлиц упал, деструктивные идеологии, основные законодательные изменения в октябре, численность медведей урегулируют
Рассказываем о самых главных событиях, о которых писали и которые обсуждали в мире.
Федерация профсоюзов назвала размер выплаты при несчастном случае
Выплата при несчастном случае на производстве достигает 163,6 тыс. рублей.
ФНПР призывает повысить зарплаты медикам и учителям
Глава ФНПР Сергей Черногаев заявил, что медики и учителя должны получать достойную зарплату, напоминая, что рост благосостояния работников — одна из главных задач государства и бизнеса.
Работодатели предлагают подросткам бесплатные «стажировки»: профсоюзы напомнили, что так делать нельзя
Предприниматели продолжают нарушать трудовое законодательство, предлагая подросткам неоплачиваемые стажировки и ограничивая их право на отпуск.
Профсоюзы предлагают заменить новые праздники гибким рабочим графиком
Председатель ФНПР Сергей Черногаев выступил против расширения перечня праздничных дней, включая 8 июля и 31 декабря. Он предлагает сосредоточиться на гибком рабочем времени и дистанционных форматах.
🏖️ Почему невыгодно оформлять отпуск только на будние дни
Дробление отпуска только по рабочим дням уменьшает доход работника, хотя позволяет увеличить число периодов отдыха.
Внеплановая СОУТ: основания и цели проведения
При возникновении обстоятельств, способных повлиять на безопасность и здоровье персонала, необходимо провести внеплановую специальную оценку условий труда (СОУТ). Это требование установлено Федеральным законом от 28.12.2013 № 426‑ФЗ.
Профсоюзы просят признать цифровые платформы работодателями
ФНПР настаивает на распространении трудовых норм на платформенных работников. Площадки контролируют график, правила и вознаграждение исполнителей, а значит обязаны предоставлять социальные гарантии, включая больничные и пенсионные отчисления.
Работодателей обяжут отвечать на запросы профсоюзов в течение одного месяца – законопрокт 2026
Сейчас нет требования для ответа профсоюзу, поэтому работодатели могут игнорировать обращения.
Эксперт: болезни коллег – не повод для переноса отпуска
Перенос отпуска возможен только при наличии согласия самого сотрудника.
Очереди на АЗС предложили считать уважительной причиной для опоздания на работу
Профсоюзы предлагают защитить работников от взысканий за задержку из-за очередей на АЗС, но бизнес напомнил, что в некоторых сферах опоздания ведут к штрафам.
Федерация профсоюзов предлагает расширить признаки трудовых отношений для борьбы с теневой занятостью
Профсоюзы подготовили пакет мер по пресечению подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Профсоюзы предлагают сделать взносы самозанятых обязательными из‑за риска будущих пенсий
Лишь 3,2% самозанятых добровольно участвуют в системе пенсионного страхования, а ФНПР считает, что без обязательных взносов страна столкнется с масштабными социальными рисками.
Роструд: если работников хотят перевести на полставки – это не перевод, а введение неполного рабочего времени
По инициативе работодателя перевести с полной ставки на 0,5 ставке не получится.
Роструд: можно досрочно уволить члена профсоюза, если он согласен
Процедура учета мнения профсоюза не мешает досрочному расторжению трудового договора при согласии работника.
Депутаты предлагают вернуть приоритет норм о профсоюзах — суды больше не смогут их игнорировать
Новый законопроект устранит приоритет Трудового кодекса над нормами о профсоюзах, усиливая защиту членов профсоюзов и уполномоченных по охране труда.
Инспекторов по охране труда могут запретить увольнять без согласия профсоюза
Депутаты хотят предотвратить давление на сотрудников, которые контролируют соблюдение трудовых прав и норм безопасности на предприятиях.
Локальные нормативные правовые акты (ЛНА) в организации: как принять, изменить, отменить, ознакомить
ЛНА — это внутренние правила организации: они регулируют права и обязанности сторон трудовых отношений в части, не урегулированной трудовым законодательством. Они обязательны для всех, т. е. общеобязательны, и направлены на неоднократное применение.
Американцы показали свои «Госуслуги» и удивили мир
В США запустили госсайт America.gov, который работает на базе ИИ и оформлен в стиле Apple. В нем можно будет запросить выдачу паспорта — документ привезут курьером в «яблочной» коробке.
https://hi-tech.mail.ru/news/156645-amerikancy-pokazali-svoi-gosuslugi-i-udivili-mir/?frommail=1&md=1&utm_partner_id=112