Статьи по теме «прохождение медосмотра»
Суд подтвердил: медосмотры обязательны только для работников, занятых на конкретных видах работ
Обязанность проходить медосмотры зависит не от сферы деятельности работодателя, а от конкретных видов работ, поэтому отказ фонда в скидке к тарифу взносов признан необоснованным.
Минздрав подготовил новый порядок профосмотров и диспансеризации с 2027 года
Проект предусматривает расширение перечня исследований и уточняет правила завершения диспансеризации.
Нужен ли медосмотр при приеме основного сотрудника внутренним совместителем на ту же должность: ответ Роструда
Медосмотр проходится при каждом поступлении на работу.
Менеджер за рулем служебного авто: когда нужен предрейсовый медосмотр и когда штраф доходит до 130 000 ₽
Менеджер на служебном авто: нужен ли предрейсовый медосмотр? Роструд говорит «нет», но суды выписывают штрафы до 130 000 ₽. Евгений Сивков разбирает конфликт норм, риски снятия ГСМ и дает чек-лист: как оформить разъезды, чтобы избежать штрафов ГИБДД и вопросов ФНС.
Направили на допобследование — значит, медосмотр не пройден — позиция Роструда
Работодатель обязан отстранить работника, коорого по результатам медосмотра направили на дополнительное обследование.
🩺 Совместитель обязан проходить медосмотр при приеме на работу — работодатель не может использовать заключение с основного места
Заключение о пригодности, которое было выдано по основному месту работы, не освобождает внешнего совместителя от прохождения медосмотра у нового работодателя.
🤰 Беременные сотрудницы имеют право уходить на медосмотры – депутат
Работодатель обязан предоставлять время для обязательных медицинских обследований и диспансеризации с сохранением зарплаты.
Мнение Роструда: нужны ли дополнительные токсикологические исследования, если водители регулярно проходят медосмотры
Если работники проходят очные и дистанционные медосмотры – дополнительные исследования не обязательны.
Письмо Минтруда: когда нужен медосмотр при переводе работника
Письмо Минтруда: когда нужен медосмотр при переводе работника.
Как правильно организовать медосмотры работников без нарушений
Медосмотры сотрудников: виды, порядок проведения, кто оплачивает и как часто нужно проходить. Полное руководство для работодателей по организации предварительных и периодических медосмотров без штрафов.
Роструд ответил, с какого момента и как считать срок действия медзаключения сотрудника
Годовой срок действия медзаключения исчисляется с даты его выдачи и истекает день в день.
Кандидат прошел медосмотр, но на работу его не взяли: кто оплачивает?
Если направление на обязательный предварительный медосмотр выдал работодатель, он компенсирует расходы.
Может ли работодатель принять медзаключение, если работник прошел осмотр без направления
Работодатель может, но не обязан принять такое медицинское заключение.
Роструд ответил, может ли работник пройти медосмотр за свой счет в выбранной клинике
Работодатель не обязан принимать медицинское заключение, если медосмотр прошли без направления.
Ответ Роструда: можно ли не проводить медосмотр, если вредный фактор из карты СОУТ больше не действует
До проведения следующей СОУТ придется направлять работников на медосмотр, но нужно провести внеплановую спецоценку.
Перевод сотрудников через увольнение при реорганизации: когда можно не проводить СОУТ и новый медосмотр
При реорганизации бизнеса медосмотр работников во вредных условиях считают от старой даты.
На медосмотре работника отправили на дообследование: оплачивать ли это время – ответ Роструда
Дообследование не входит в медосмотр, это время не оплачивается как простой.
Подросток хочет устроиться на летнюю подработку: кто оплатит медосмотр – ответ Роструда.
Расходы по прохождению медицинского осмотра обязан оплатить работодатель
Работник уволился: должен ли он возвращать деньги за медосмотр? Ответ Роструда
Обязательные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя.
Письмо Роструда: проводить ли предрейсовый медосмотр в день, когда водитель никуда не едет
Водитель не должен проходить предрейсовый медосмотр в день, когда он не работает за рулем.
Помнится, отвечая на вопрос судьи* о фактах ведения предпринимательской деятельности по месту жительства, представитель мэрии ответил в духе может вести. Как и в случаях с самогонным и половым аппаратами.
- суд удовлетворил исковые требования полност