работа в выходные дни

Трудовое право

Если директор подписал договор в субботу, надо оформлять работу в выходной день

Может ли директор бюджетного учреждения подписать на электронной площадке договор закупки в выходной день?

1,7 тыс.
Трудовые отношения

Сотрудника можно привлечь к работе в выходной, даже если он проходит повышение квалификации

Если сотрудник проходит повышение квалификации, его все равно можно привлечь к работе в выходной. При чрезвычайных ситуациях — без согласия, по обычным вопросам — только с согласия.

250
Бухгалтерия

Разбор «выходных» с 15 по 19 июня. Добавили режим воскресного дня

На вопросы об указе Собянина отвечает налоговый консультант, глава S4 Consulting Айгуль Шадрина.

Разбор «выходных» с 15 по 19 июня. Добавили режим воскресного дня
4,3 тыс.
Зарплата

❗ Зарплата за дни с 4 по 7 мая будет обычная, в одинарном размере

Оплата труда с 4 по 7 мая 2021 года будет производиться в обычном, а не повышенном размере.

4,4 тыс.
Зарплата

Как оплачивать работу в выходной день: два подхода

Основная часть сотрудников трудится по стандартному графику — пятидневной рабочей неделе. Но иногда задачи бизнеса заставляют выйти на работу или в праздничный день. Наверняка, у многих из вас так периодически бывает. Конечно, все это должно быть с согласия сотрудника. И, конечно, правильно оформлено: должно быть соглашение и издание соответствующего приказа.

Как оплачивать работу в выходной день: два подхода
6,7 тыс.
Трудовые отношения

Выход на работу в выходной день: шпаргалка кадровика

Подборка вопросов и ответов по теме работы в выходной.

Выход на работу в выходной день: шпаргалка кадровика
5,4 тыс.
Кадры

Надо ли при увольнении сотрудника оплачивать дни отдыха, предоставленные за работу в праздники?

При увольнении сотрудника выяснилось, что у него накопились дни отдыха, полученные за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, которыми работник не воспользовался. У работодателя возник вопрос о том, в каком размере следует оплачивать эти дни: в двойном или одинарном размере. Ответ на него дал Минтруд в письме от 22.09.2020 г. № 14-2/ООГ-15210.

Надо ли при увольнении сотрудника оплачивать дни отдыха, предоставленные за работу в праздники?
Кадры

Дополнительная нагрузка на работника: как оформить

Пандемия коронавируса внесла изменения не только в личную жизнь и здоровье людей, но и повлияла и на трудовые отношения работников и работодателей. В связи с длительным отсутствием работников по причине болезни, а также требованием властей о переводе большинства работников на удаленную работу в режиме «хоум-офис», у оставшихся, в том числе в офисе, сотрудников прибавилось работы. Как оформить увеличение нагрузки на работников, как переложить на тех, кто остался, допобязанности по закону?

Дополнительная нагрузка на работника: как оформить
Трудовое право

Даже если сотрудник отработал неполный выходной день, ему положен целый день отгула

Согласно части 1 статьи 153 ТК работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-15728 от 07.10.2020

Зарплата

При расчете двойной оплаты за выходной день учитывается не только оклад, но и все надбавки

Как известно, за работу в выходные и праздничные дни положена двойная оплата.

Трудовое право

Работу 1 июля оплатят в двойном размере

День всенародного голосования - 1 июля - будет оплачиваться как выходной день.

1
1 тыс.
Трудовое право

Работу 1 июля должны оплатить в повышенном размере. Так считают сенаторы

Оплата труда россиян, которые будут работать 1 июля, в день общероссийского голосования по внесению изменений в Конституцию РФ, будет производиться в повышенном размере,

850
Трудовое право

Суббота и воскресенье – это выходные. Но в апреле нет выходных. Так сказал Роструд

Как известно, апрель объявлен нерабочим месяцем. Между тем некоторые организации продолжают работать.

Суббота и воскресенье – это выходные. Но в апреле нет выходных. Так сказал Роструд
9
7,2 тыс.
НДФЛ

Оплата за работу в выходной день облагается НДФЛ

Перечень доходов, освобождаемых от НДФЛ, содержится в статье 217 НК.

НДФЛ

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/6149 от 31.01.2020

Налог на прибыль

Оплата работы в выходные дни учитывается в составе расходов

На основании статьи 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

Налог на прибыль

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/2340 от 20.01.2020

Трудовое право

Сверхурочная работа: Россия лидирует по труду в нерабочее время

Согласно исследованию НИУ ВШЭ, 64% россиян регулярно трудятся в нестандартное для работы время: вечером, ночью и по выходным.

Сверхурочная работа: Россия лидирует по труду в нерабочее время
Зарплата

Оплата труда в выходные и праздники: справочник бухгалтера

Все знают, что оплата труда в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в повышенном размере. Однако на практике у бухгалтеров часто возникают вопросы.

Оплата труда в выходные и праздники: справочник бухгалтера