резерв

Минфин сообщил о порядке формирования в целях исчисления налога на прибыль резерва на предстоящие расходы по гарантийному ремонту и гарантийному обслуживанию.

Расходами признаются суммы отчислений в резерв на дату реализации товаров. При этом размер созданного резерва не может превышать предельного размера.

Он определяется как доля фактически осуществленных налогоплательщиком расходов по гарантийному ремонту и обслуживанию в объеме выручки от реализации указанных товаров за предыдущие три года, умноженная на сумму выручки от реализации указанных товаров за отчетныйпериод.

При этом стоит учесть, что возможности изменения установленного порядка формирования резерва на предстоящие расходы по гарантийному ремонту и гарантийному обслуживанию в учетной политике для целей налогообложения прибыли НК РФ не предусмотрено. (Письмо Минфина РФ от 22/02/2008 N 03-03-06/129)

Приглашение для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 10 по Омской областиМежрайонная ИФНС России №10 по Омской области (646740, Омская область, р.п. Полтавка ул. Победы 24 Телефакс: (381) 63 21-551, предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы:

- государственный налоговый инспектор отдела налогообложения юридических лиц (3 ед ).

К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования: высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образования иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации, замещаемой должности.

Квалификационные требования к стажу - не менее трех лет стажа работы по специальности.

Претенденты должны знать: - Конституцию Российской Федерации; - Федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям; - указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, федеральные законы применительно к свои должностным обязанностям: - указы президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерация, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования; - Правила делового этикета; - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата Федеральной налоговой службы ( территориального органа Федеральной налоговой службы); - Порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; - Должностной регламент.

Претенденты должны уметь: - Работать с людьми, владеть навыками делового письма; расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе( психологический климат); - Эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами центрального аппарата( территориального органа) Федеральной налоговой службы; - Собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности; - Обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 15 октября 2007г., окончания - в 16.00 14 ноября 2007г.

Адрес места приема документов: 646740, Омская область, р.п. Полтавка, ул. Победы 24, кааб 5.

Ответственный за прием документов Белоусова Марина Викторовна.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление; 
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии 3х4; 
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; 
е) две фотографии (3х4) и две фотографии (4х6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка; 
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Конкурс проводится в 10.00 24 ноября 2007. Конкурсная комиссия находится по адресу: 646740, Омская область, р.п. Полтавка, ул Победа 24 .ком № 5 .Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с ними.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 10 по Омской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, по вопросам связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов 40, допустимое количество неправильных ответов на вопросы – не более 10 ( т.е. не более 25 процентов). Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участников конкурса: - законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе; - Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству; - должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы; - нормативных актов по налоговому администрированию и др.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы России по Омской области.

Начальник инспекции - советник Государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса Н.Н. Захаренко