Подведены итоги конкурса лучшей новогодней игрушки, который проводил Институт профессиональных бухгалтеров России и портал
От дисциплины работодателей по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование зависит стабильность текущих выплат нынешним пенсионерам. Ведь основной принцип формирования российской пенсионной системы – солидарный. Об этом 27 мая в ходе торжественной церемонии награждения лучших работодателей столицы и Московской области заявил руководитель Департамента труда и занятости населения города Москвы Вадим Кудряшов. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.
Пенсионный фонд России подвел итоги пятого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» в 2014 году. Участниками конкурса стали более 7 миллионов работодателей, в том числе более 400 тысяч - по Москве и Московской области. 32 из них названы лучшими на всю Россию.
Лучшие работодатели определялись по следующим критериям: своевременное и полное перечисление страховых взносов, своевременное и безошибочное представление отчетных документов, своевременная регистрация в ПФР работников, не имеющих страхового свидетельства. Отсутствие жалоб на нарушения законодательства об обязательном пенсионном и медицинском страховании. Средняя заработная плата сотрудников - выше суммы регионального прожиточного минимума.
Дополнительно учитывалось софинансирование пенсионных накоплений сотрудников, а также представление в ПФР документов в электронном виде.
Победителями пятого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» в 2014 году по Москве названы:
- в категории «Численность сотрудников у работодателя свыше 500 человек»
ООО «Научно-производственная фирма «Материа медика холдинг»,
ГБОУ «Центр спорта и образования «Самбо-70» Москомспорта,
14-й Автобусный парк ГУП «МОСГОРТРАНС».
- в категории «Численность сотрудников у работодателя от 100 до 500 человек»
ООО «Евраз - логистик»,
ОАО «Московский центральный трест инженерно-строительных изысканий»,
ООО «Микролит».
- в категории «Численность сотрудников у работодателя до 100 человек»
ООО «Дентоклиник+»,
ОАО «ДМНР-Коксохиммонтаж»,
ООО «Инстрой-сервис».
- в категории «Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников»
ИП Шеин Дмитрий Владимирович,
ИП Шарыгина Ирина Геннадьевна,
ИП Федорова Анна Вячеславовна.
Победители по Московской области:
- в категории «Численность сотрудников у работодателя свыше 500 человек»
Центральный филиал ООО «Компания металл профиль»,
ОАО «Центральный научно-исследовательский институт специального машиностроения»,
ОАО «Мясокомбинат Клинский».
- в категории «Численность сотрудников у работодателя от 100 до 500 человек»
ООО «Авантатрейдинг»,
ЗАО «Российская акционерная ассоциация «Спецтехника»,
ОАО «Предприятие «Емельяновка».
- в категории «Численность сотрудников у работодателя до 100 человек»
ГУ ветеринарии Московской области «Каширская районная станция по борьбе с болезнями животных»,
ООО «ОЗМК»,
ЗАО «Шатура - ВУД».
- в категории «Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников»
ИП Горсткин Игорь Николаевич,
ИП Токарев Сергей Владимирович,
ИП Беляков Андрей Викторович.
В Омской области определены победители и призеры регионального конкурса «Лучший работодатель» по итогам 2014 года, в котором приняли участие организации и индивидуальные предприниматели из муниципальных районов области и административных округов Омска.
Как сообщает пресс-служба регионального правительства, конкурс проводится в два этапа и в шести номинациях.
Победителей и призеров определяла конкурсная комиссия, в которую входили представители отраслевых министерств, органов местного самоуправления, службы занятости, объединения работодателей и профсоюзов.
Так, в номинации «Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов» первое место было отдано муниципальному предприятию Омска «Тепловая компания». Победителем в номинации «Участие в программах активной политики занятости населения» стала администрация Бабежского сельского поселения Шербакульского района. За улучшение условий и охраны труда была отмечена Исилькульская центральная районная больница.
Накануне в Майами завершился ежегодный конкурс «Мисс Вселенная». Первое место в конкурсе досталось 22-летней представительнице Колумбии Паулине Вега.
Вице-мисс стала участница от США Ниа Санчес. Третье место досталось девушке из Украины Диане Гаркуше.
Победительница конкурса «Мисс Россия-2014» Юлия Алипова не вошла в число 15 финалисток. Всего в конкурсе участвовали 88 девушек, передает «Интерфакс».
Госдума намерена принять законопроект об особенностях регулирования труда научных работников.
Как сообщает пресс-служба Госдумы, документ предусматривает обязательное прохождение конкурса при заключении трудового договора с научным работником или при переводе его на другую должность. Перечень должностей определит Минобрнауки по согласованию с Минтрудом, Минэкономразвития и государственными академиями наук.
Прохождение конкурса не будет обязательным при приеме на работу по совместительству на срок до одного года. Для научных работников, с которыми трудовой договор заключен на неопределенный срок, установлена обязательная периодическая аттестация, которая должна проводиться не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года. Конкретный срок аттестации сможет определять сама научная организация исходя из специфики своей деятельности.
Организаторы конкурса «Россия-10» досрочно объявили о победе в соревновании мечети «Сердце Чечни» (г.Грозный) и Коломенского кремля. «Дальнейшее голосование в финале будет проходить с учетом наличия двух объектов-победителей», — говорится на сайте конкурса.
Напомним, ранее разгорелся скандал вокруг итогов второго тура конкурса. Глава Чечни Рамзан Кадыров обвинил операторов сотовой связи и организаторов конкурса в мошенничестве. По его мнению, с их стороны были приложены определенные усилия, чтобы мечеть «Сердце Чечни» не получила первое место среди визуальных символов России. После этого оргкомитет заявил, что итоги конкурса будут пересмотрены.