Судя по вашему резюме, некоторое время вы оставались без работы? Мы расскажем, как действовать, чтобы пробелы между службой в разных компаниях не помешали занять желаемую должность.
Лента тегов
Работодатели часто не отвечают на резюме, которые им кажутся неправильно оформленными. Каждый работник должен уметь правильно составлять резюме. Это важный этап при устройстве на новую работу, каким бы скучным и бесполезным он вам ни казался. На этой стадии, как правило, проверяется мотивированность кандидата – если он не удосужился правильно оформить свое первое письмо, значит эта работа ему не очень-то и нужна. iBusiness рассказывает, как правильно составлять резюме.
Речь пойдет о типичных ошибках, которые допускают программисты 1С при составлении резюме, снижая себе зарплату на 30-40 %, а то и вовсе отрезают себе все пути на собеседование.
Множество статей в открытых источниках рассказывает о том, как составить грамотное резюме, что нужно указать, чего постараться избежать… Но вот, вы применили все советы, отредактировали текст, отправили отклик на интересную вакансию — а ответа с приглашением на интервью все нет. Елена Гребнева, эксперт сервиса «Успешное резюме», рассказала, как нужно действовать в этом случае.
Многие руководства по составлению резюме и эксперты настоятельно советуют прикреплять к резюме фотографию. Но этому совету следуют далеко не все соискатели. Почему так происходит? Так ли необходимо наличие фото? Насколько существенно впечатление от него? Как выглядит образцовая фотография? И какие снимки лучше не помещать в резюме?
Все мы знаем, что ложь потенциальному работодателю может обернуться серьезными пробемами. Помимо этого, существуют некоторые ошибки, которые настораживают руководителей и специалистов по кадрам. Рекомендуем вам ознакомиться с ними и избегать их в своем резюме.
Вопрос о будущей зарплате — самый главный практически для каждого соискателя. Но когда и как его следует обсуждать на собеседовании, чтобы и работодателя не отпугнуть, и самому внакладе не остаться?
Проанализировав несколько сотен резюме, размещенных на Rabota.ru, редакция сайта выделила несколько типичных слабых мест и непростительных — с точки зрения работодателя — ошибок.
Доводилось ли вам рекомендовать кого-либо, а затем слышать, что он получил работу, но был вскоре уволен? Мне доводилось, и я могу сказать, что это очень неловкая ситуация.
Бытует мнение, что резюме объемом больше двух страниц работодатели сразу отправляют в утиль. Но как в таком случае быть руководителям, опыт, навыки и достижения которых не укладываются в рамки стандартного резюме? Как правильно оформить отчет о насыщенной профессиональной деятельности?
Резюме — визитная карточка любого специалиста, именно с него начинается заочное знакомство кандидата с работодателем. От того, насколько грамотно оно будет составлено, зависит, получит ли кандидат приглашение на личную встречу.
Гибридное резюме сочетает в себе достоинства хронологического и функционального CV. Как правильно его составить? Что написать в блоках «Навыки», «Достижения», «Опыт» и «Характеристика»?
Написать хорошее резюме довольно сложно. Немногие способны говорить о себе убедительно и откровенно, не желают выглядеть хвастливо, а потому недооценивают свои возможности. Мы путаемся в так называемых структурных правилах. Мы чувствуем, что должны использовать "правильные" слова, но не знаем, как их выбрать. Кто принимает решение о "правильности" и "неправильности" формулировок?
Такой строго регламентированный документ, как резюме, имеет достаточно ограниченную функцию: охарактеризовать человека как работника. Но любому работодателю будет интересно узнать о своем потенциальном сотруднике чуть больше. Приоткрыть завесу тайны над своими личными пристрастиями можно в графе «Хобби», которую некоторые кандидаты игнорируют. Как показывает практика, зря...
Обладатели ярких резюме гораздо чаще получают приглашения на собеседования. Однако для того чтобы составить такое резюме, необходимо уделить должное внимание всем его частям, в том числе разделу, где описываются достижения.
Прикреплять ли фотографию к резюме — личное дело каждого, но есть области, в которых эта небольшая деталь может значительно ускорить поиск работы. Служба исследований HeadHunter выяснила, в каких случаях стоит потратить пятнадцать минут на поиск приличного снимка.
Рассматриваем пункты, о которых нужно помнить при составлении резюме. Наша цель — дать работодателю максимум информации о ваших успехах и вашем опыте!
В борьбе за перспективное место работы почти все средства хороши. Если в компанию мечты хотят трудоустроиться еще несколько тысяч соискателей, то стоит задуматься о том, как выделиться среди конкурентов и обратить внимание работодателя именно на ваше резюме. Вот тут-то и приходит на помощь умение мыслить креативно и нешаблонно.
Некоторые соискатели включают в свое резюме заведомо ложную информацию, но это вовсе не означает, что вы должны безоговорочно им верить.
Как лучше откликнуться на найденную в сети вакансию? Куда отправлять свое резюме?