Управление персоналом

Резюме: правила оформления

Резюме служит визитной карточкой соискателя, поэтому к оформлению его нужно отнестись так же серьезно, как и к составлению самого документа. Наличие или отсутствие ошибок в тексте резюме свидетельствует об общем уровне подготовки кандидата: об эрудиции, теоретической подкованности, умении четко и связно излагать свои мысли. Лучше "семь раз проверить" документ перед отправкой потенциальному работодателю, чем потом быть "отвергнутым" из-за какого-либо досадного промаха.

Управление персоналом

Обзор заработных плат по позиции «Web-дизайнер»

С января по ноябрь 2012 года число резюме в сфере web-дизайна выросло на 30%, тогда как число вакансий – всего на 6,4%.

Управление персоналом

Вакансия под прицелом

Как составить резюме, если опыт и навыки не вмещаются в две стандартные страницы?

Управление персоналом

Собеседование не по лжи

Представьте: кандидат подходит по всем показателям, но выясняется, что он не был честен с рекрутером. Как поступить в такой ситуации: брать или не брать? И о чем чаще всего лгут соискатели?

Управление персоналом

Рынок труда Санкт-Петербурга, сентябрь 2012

Медицинский персонал в Санкт-Петербурге в дефиците: по данным портала Superjob.ru, в сегменте «Медицина, фармацевтика, ветеринария» на одну вакансию приходится 1,9 резюме. Вакансии данного сегмента составляют 5% от всей базы вакансий Superjob.ru в Санкт-Петербурге, и доля запросов на медицинский персонал растет. В сентябре рост составил 4,4%.

Управление персоналом

Рынок труда Москвы, сентябрь 2012

В сентябре на столичном рынке труда наблюдался повышенный спрос на специалистов в сфере продаж табачной продукции (+31% вакансий к уровню августа), алкогольных и прочих напитков (+23%). В предыдущие месяцы такого интереса к данным специалистам не наблюдалось.

Управление персоналом

Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы, сентябрь 2012

В сентябре 2012 года на рынке труда выросла доля запросов работодателей на экономистов. Впервые с начала года эта позиция вошла в рейтинг 15 наиболее частых запросов работодателей, заняв 13 место.

Управление персоналом

Напиши, на что ты способен

Резюме функционального типа — лучший способ донести до сознания рекрутера свои сильные стороны.

Управление персоналом

Прикладная резюмистика

Что вы хотите сказать своим резюме? На чем лучше сделать акцент? От этого зависит то, какой из типов резюме вам подходит.

Управление персоналом

Видеорезюме: о чем промолчит соискатель

Логично считать видеорезюме разновидностью обычного резюме. Однако зрительный образ соискателя на видеопрезентации несет принципиально иной эмоциональный посыл hr-специалисту, чем беспристрастный cv-документ.

Управление персоналом

Железный занавес

Очень часто руководители запрещают своим сотрудникам искать работу через интернет. Угрожают штрафами в случае, если резюме работника обнаружат на каком-либо из сайтов с вакансиями. Чем объясняется такая мнительность? Оправдан ли такой запрет?

Управление персоналом

Резюме с человеческим лицом

Многие руководства по составлению резюме и эксперты настоятельно советуют прикреплять к резюме фотографию. Но этому совету следуют далеко не все соискатели. Почему так происходит? Так ли необходимо наличие фото? Насколько существенно впечатление от него? Как выглядит образцовая фотография? И какие снимки лучше не помещать в резюме?

Управление персоналом

От серьезного до курьезного

Резюме в виде комикса, постера или на 12 листах, сопроводительное письмо в стихотворной форме — нестандартные, порой забавные «послания» рекрутерам, бесспорно, привлекают внимание работодателей и выделяют кандидата из солидной массы конкурентов. Эксперты поделились своим опытом и рассказали Rabota.ru, с каким «полетом фантазий» им приходилось сталкиваться, какую роль в знакомстве с эйчаром может сыграть творческий подход, а также каких ошибок стоит избегать соискателям при составлении резюме.

Интернет и IT

Работодатели предпочитают профили в соцсетях традиционным резюме

Европа и США планируют отказаться от практики рассмотрения резюме соискателей.

Трудовое право

Технический перерыв

Работодатель принимает на работу специалиста — профессионала и знатока своего дела, а не его трудовую книжку. Но перерыв между записями в этом документе все-таки может заставить сомневаться в компетенциях кандидата и вызвать подозрения. Какую роль играют «белые пятна» в послужном списке соискателя? Стоит ли рассматривать таких кандидатов?

Интернет и IT

Служба занятости Красноярского края запустила услугу "видеорезюме"

Служба занятости Красноярского края запустила новую услугу — видеорезюме.

Управление персоналом

Обширный опыт: как преподнести?

Бытует мнение, что резюме объемом больше двух страниц работодатели сразу отправляют в утиль. Но как в таком случае быть руководителям, опыт, навыки и достижения которых не укладываются в рамки стандартного резюме? Как правильно оформить отчет о насыщенной профессиональной деятельности?

Управление персоналом

Есть чем гордиться?

Графа «Достижения» ставит в тупик многих соискателей. Что является достижением, как правильно записать их в резюме, а после преподнести на собеседовании?

1
1,7 тыс.
Управление персоналом

Кандидату, составившему резюме с ошибками, могут отказать в приеме на работу

Резюме трудоустраивающегося работника, составленное с грамматическими или пунктуационными ошибками, может являться поводом для отказа в приеме на работу.

2
284
Управление персоналом

Диалектика темных пятен

В трудовой биографии многих наверняка найдутся пятна, о которых они не хотели бы распространяться при устройстве на работу. Как же минимизировать вред, который может нанести темное пятно вашему резюме?