НДС

Минфин РФ: Письмо № 03-07-08/114553 от 29.11.2023

Поиск работы бухгалтеров

Как правильно выбирают бухгалтеров: анкеты, навыки и частые ошибки в подборе

Как выбирают бухгалтеров на работу? Эта статья рассказывает о специальных анкетах, которые помогают найти самых подходящих кандидатов. Узнаем, почему так важно, чтобы бухгалтеры не только хорошо разбирались в цифрах, но и умели общаться с коллегами.

Как правильно выбирают бухгалтеров: анкеты, навыки и частые ошибки в подборе
164
6,2 тыс.

Мошенничество при приеме на работу в 2023, как не попасть в руки к недобросовестным работодателям

Если вы находитесь в поиске работы и неожиданно получили очень заманчивое предложение, это еще не повод открывать шампанское, ведь по ту сторону экрана могут оказаться мошенники.

Мошенничество при приеме на работу в 2023, как не попасть в руки к недобросовестным работодателям
Кадры

🎓Вебинар: Как переманивать ключевых сотрудников. HR мастер-класс от известного рекрутера. Уже сегодня в 15:00 мск!

Какие правила игры работают сейчас по найму топ-менеджеров.

Управление персоналом

Слив бюджета вашей компании или чем опасен неопытный рекрутер

О ситуациях, когда из-за непрофессионализма сотрудника компания теряет не только деньги, но и репутацию.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Трудовые отношения

Что делать, если работодатель не перезванивает

Какие предпринять шаги, если после собеседования ответа от работодателя не последовало? Прочитайте о причинах отсутствия ответа и узнайте несколько советов, как проявить заинтересованность в вакансии.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
425
Трудовые отношения

Как подбирают персонал в ритейле: важные детали

Для повышения эффективности работы ритейлеров большую роль играет оперативный и качественный подбор персонала. Несмотря на события последних лет в России рынок труда изменился. Мы наблюдаем четкое сегментирование по сферам бизнеса. Розничная торговля как один из наиболее растущих сегментов особенно ощущает нехватку кадров.

Иллюстрация: drobotdean/freepik
Кадры

Где искать ценные кадры?

Любой работодатель желает, чтобы в его команде трудились только крутые специалисты. Но реальность диктует свои условия. Зачастую достойные кадры уже заняты и не стремятся менять работу. Если вы работодатель и вам нужно найти ценные кадры, вот несколько советов.

Где искать ценные кадры?
2,3 тыс.
Кадры

Рекрутер: зачем он нужен компаниям

Рекрутер не обладает глубокими знаниями по профилю вакансии, задает странные вопросы и отбирает кандидатов по неведомым критериям. Но компании не только не отказываются от найма рекрутера, но и делают это все чаще, почему?

Рекрутер: зачем он нужен компаниям
Кадры

Воронка рекрутинга: что это?

Задача рекрутера при массовом подборе персонала — привлечь как можно больше кандидатов, произвести первичный отбор и выбрать подходящих специалистов для собеседования. Для этого HR’ы используют так называемую «воронку рекрутинга». Но как применять этот инструмент на практике?

Воронка рекрутинга: что это?

Квалифицированные работники. Как их найти и привлечь в вашу команду

Российская экономика из-за санкций и ограничений со стороны западных стран переживает нелегкие времена. Волнения коснулись и рынка труда. Исследования, проводимые аналитическими компаниями и Минтрудом, показали, как складывается ситуация с безработицей, зарплатными ожиданиями и трудоустройством.

Квалифицированные работники. Как их найти и привлечь в вашу команду
2
9,1 тыс.
Кадры

Рекрутмент: что это?

Поговорим о том, какие основные этапы включает в себя процесс рекрутинга кадров, и чем может быть полезен рекрутер?

Рекрутмент: что это?
5,8 тыс.

Как выбрать бухгалтера: 5 советов владельцам бизнеса

Хорошему бухгалтеру нужны образование, опыт и профессиональные навыки – это и так понятно. Только проверить это сложно, если ты не бухгалтер, а руководитель компании. Поэтому в этой статье собрали советы, как выбрать главного бухгалтера, проверенные на подборе главбухов в Профдело и в компании клиентов.

Как выбрать бухгалтера: 5 советов владельцам бизнеса

Технологии для массового найма

Закрыть разом 100 или 1 000 вакансий — дело непростое. И на первый взгляд даже не ясно, кому вообще необходимое. Но представьте ситуацию, когда, к примеру, открывается новая сеть супермаркетов, таксопарк или курьерская служба, при этом в разных городах. Или планируется масштабная стройка целого микрорайона и срочно нужна сотня-другая профессионалов на месте.

Технологии для массового найма
Кадры

Свой среди своих: как понять, что кандидат вольется в коллектив

Маленькие компании редко озабочены тимбилдингом и укреплением внутренних коммуникаций. Отношения в команде и так довольно близкие — все хорошо знакомы, постоянно общаются и часто встречаются вне работы. Все это формирует особую атмосферу. Сможет ли новый сотрудник встроиться в команду?

Свой среди своих: как понять, что кандидат вольется в коллектив
13
1 тыс.

Я иду тебя искать: как не разориться на поиске сотрудников

Помните, как в прошлом веке искали работников: биржа труда, газеты и объявление на подъезде. Сейчас методов намного больше, но и стоимость поиска может превышать месячную зарплату кандидата. Мы не дадим вам разориться на подборе персонала, расскажем об особенностях поиска и способах экономии.

Я иду тебя искать: как не разориться на поиске сотрудников
2
1,5 тыс.
Управление персоналом

Какие хобби в резюме соискателя могут отпугнуть рекрутера

Все, что соискатель указывает о себе в резюме, может создать представление о нем у HR-специалиста. Даже безобидные навыки и увлечения формируют образ, который бы на первый взгляд вы не приняли во внимание. Как специалисты по подбору персонала воспринимают ваши хобби и какие из них лучше не указывать в резюме?

Какие хобби в резюме соискателя могут отпугнуть рекрутера
1,7 тыс.
Управление персоналом

Инструкция для рекрутера: как из собеседования извлечь максимальную выгоду

У каждого рекрутера свои методы поиска идеального кандидата и свои способы проведения интервью. Ведь собеседование – это важный процесс, не только для того, кто ищет работу, но и для того, кто на нее нанимается. Каким образом выстроить собеседование, чтоб и время не потерять, и стоящего кандидата не упустить? Об этом мы поговорим далее.

Инструкция для рекрутера: как из собеседования извлечь максимальную выгоду
Управление персоналом

5 рекрутинговых секретов хитрых работодателей

Они не хотят, чтобы вы знали об этом

5 рекрутинговых секретов хитрых работодателей
Управление персоналом

Рекрутинг в кризис: как найти хорошего управленца

Подбор персонала в новых условиях

Рекрутинг в кризис: как найти хорошего управленца