система мотивации

Генеральный директор ООО «Ценностное управление для бизнеса» Константин Харский уверен, что разрабатывая программу мотивации персонала, менеджмент различных компаний раз за разом совершает одни и те же ошибки.

Подробней об этом можно узнать на Клерк.Ру в статье «Награда нашла героя».

Автор приводит подробные примеры ошибочной мотивации персонала в различных видах бизнеса, анализирует несколько типичных ситуаций и предлагает идею вознаграждения правильного и полезного поведения сотрудников.