Учитывая возрастающий в России уровень безработицы, особенно среди жителей моногородов, генеральный директор Агентства по реструктуризации ипотечных жилищных кредитов (АРИЖК) Андрей Языков рассказал журналистам о разработанной госпрограмме «Переезд», которая предлагает технологию поддержки переезжающей рабочей силы, передает наш корреспондент Сергей Васильев.

Разработанный в рамках госпрограммы механизм позволяет человеку, лишившемуся работы, переехать для трудоустройства в другой город и обеспечить себя собственным жильем. Апробироваться программа будет на примере города Тихвин в Ленинградской области, где группа компаний «ИСТ» возводит новый завод - Тихвинский вагоностроительный.

Особенности представленной АРИЖК государственной программы, читайте в материале нашего корреспондента «Государство подталкивает россиян к переездам вслед за новой работой».

ИА "Клерк.Ру" приглашает своих читателей принять участие в новом опросе. Тема опроса: "Готовы ли вы ради хорошей работы переехать в другой город?".

Заставит ли вас высокая зарплата и возможность карьерного роста изменить место жительства? Свое мнение по данному вопросу вы можете оставить в комментариях к этому материалу.

ВАС РФ в Постановлении № 17066/08 от 19.05.2009 согласился с доводом о том, что общество, принявшее на работу иностранного гражданина, имевшего разрешение на осуществление трудовой деятельности в другой организации, обязано получить соответствующее разрешение для этого гражданина. 

ВАС РФ указал, что разрешение на работу получает не иностранный работник, а работодатель, который должен передать разрешение под роспись работнику, на имя которого оно оформлено, до начала его трудовой деятельности на территории Российской Федерации.

Разрешение на работу выдается при условии привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности работодателем по трудовым договорам в пределах численности, указанной в разрешении на привлечение и использование иностранных работников. Для получения разрешения на работу заявитель представляет в орган миграционной службы заявление по форме, утверждаемой Федеральной миграционной службой.

В соответствии с данным требованием Федеральная миграционная служба приказом от 25.12.2006 N 370 утвердила форму бланка такого заявления. Согласно приложению N 1 к этому приказу в заявлении о выдаче разрешения на работу должны содержаться наименование, адрес работодателя и иные сведения о нем, а также его подпись и печать. При этом из приложения N 3 к приказу следует, что в разрешении на работу должен быть указан индивидуальный налоговый номер работодателя.

Таким образом, иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности, разрешение выдается на работу у конкретного работодателя.