Право

Государство ужесточит контроль над деятельностью депутатов и сенаторов

Госдума рассмотрит законопроект № 212998-6, направленный на повышение правовой ответственности парламентариев обеих палат Федерального Собрания Российской Федерации.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовые отношения

Работник должен дать согласие на осуществление совмещения должностей

Можно ли установить в соглашении между работником, что объем работы определяется по согласованию сторон в течение периода совмещения должностей?

Трудовые отношения

Факт окончания совмещения должностей оформляется в письменной форме

Необходимо ли оформлять факт прекращения совмещения в письменном виде и в какой форме?

Трудовое право

Для оформления факта совмещения должностей приказ не обязателен

У работодателя возникла необходимость в совмещении одним работником нескольких должностей. Работник не возражал против совмещения, дав письменное согласие. Необходимо ли издание приказа для оформления факта совмещения должностей?

Управление персоналом

Конвер-гений: управление кадровым сплавом

Технологии меняют рынок кадров, сплавляя профессии друг с другом и меняя обязанности.

Управление персоналом

Отпуск: замена неизбежна

Лето — долгожданное время для сотрудников и настоящая головная боль для кадровиков. Ведь временное отсутствие даже одного линейного специалиста требует перераспределения человеческих ресурсов. Как и кем заменить работника, уходящего в отпуск? Портал Rabota.ru решил разобраться в этом вопросе.

Трудовое право

О совмещении и совместительстве: практика применения

Почему работодатель, установивший работнику доплату за совмещение, не смог ее снять?

Трудовое право

Вопросы применения трудового законодательства

Совмещение должностей и предоставление ежегодного отпуска беременной женщине.

Трудовое право

Глава ЧОПа не может совмещать охранную деятельность с работой в другой коммерческой организации

Работаю кадровиком в ЧОПе, учредитель хочет взять на 0,5 ставки директора предприятия. Основная работа у него есть. Могу ли я оформить его на 0,5 ставки? Если нет, то как правильно сделать?

На фото Светлана Скобелева
Зарплата

В налоговом учете признается вся сумма доплаты за совмещение должностей

Минфин России проявил лояльность по отношению к компаниям, которые после кризисного сокращения штата увеличивают объем работы и соответственно оплату труда оставшемуся персоналу. Такие доплаты можно признать в расходах полностью. Главное - правильно оформить трудовые отношения и не путать совмещение должностей и работу по совместительству. ()