сокращение работников

Глава ОАО «Аэрофлот - российские авиалинии» Виталий Савельев сообщил журналистам, что компания начала оптимизировать численность своих сотрудников.

Глава компании отметил: «У нас есть антикризисная программа, в ней три пакета. Первый пакет нам, к сожалению, пришлось вскрыть. Это пакет, который требует оптимизации численности, и такая оптимизация проходит в «Донавиа», в Оренбурге, в авиакомпания «Россия» и в «Аэрофлоте» начинается».

При этом Виталий Савельев подчеркнул, что речь идет о сокращении в основном офисного аппарата, передает «Интерфакс».

Представитель автозавода Volkswagen в Калуге сообщил журналистам, что с апреля предприятие перейдет на четырехдневный график работы.

Представитель компании отметил: «С 14 календарной недели (апрель) до 30 календарной недели (июль) производственная программа на заводе Volkswagen в Калуге будет сокращена по пятницам на условиях простоя». При этом простой будет оплачиваться в размере двух третей заработной платы.

В мае предприятие также планирует приостановить производство на 8 рабочих дней, а после перевести на работу с трех смен на две смены.

Кроме того, представитель Volkswagen сообщил журналистам, что компания не будет продлевать контракты 150 временным сотрудникам, а около 600 работников будут переведены в другие подразделения компании, передает «Интерфакс».

339 ФСКН

Федеральная служба России по контролю за оборотом наркотиков приступила к сокращению штата. В рамках оптимизации численность сотрудников ФСКН сократится на 15%. Об этом заявил Виктор Иванов, глава ФСКН.

«Те вакансии, которые есть, сокращаются и таким образом выбывают из штатной численности. Есть сотрудники, которые достигли пенсионного возраста, они пойдут на заслуженный отдых. Таким образом, мы минимизируем потери нашего живого оперативного состава. Где-то подрежем тыловые службы, при этом сохраняя альтернативные подразделения», – сказал он, отвечая на вопрос «Интерфакса».

В настоящее время число сотрудников ведомства превышает 30 тысяч человек.

Виктор Иванов в очередной раз опроверг информацию об упразднении службы и подтвердил, что ФСКН продолжит работу как самостоятельное ведомство.

В большинстве регионов страны численность чиновников уже была оптимизирована в предыдущие годы, и существующие штатные расписания заполнены лишь на 70-95%. Антикризисные сокращения пройдут лишь там, где административная реформа задержалась, но и там лучше действовать, не увольняя людей, а сокращая их занятость и уровень оплаты.

Об этом 2 марта в ходе пресс-конференции на тему «Массовое сокращение чиновников в регионах. Антикризисный план в действии?» заявил председатель комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Дмитрий Азаров. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

По сообщениям СМИ, власти 32 субъектов России заявили о намерении сократить штат чиновников в диапазоне от 5 до 20% от нынешней численности.

«Эта деятельность не должна превращаться в кампанейщину, - полагает Дмитрий Азаров. - Тем более что абсолютное большинство регионов с работой по оптимизации штатного состава чиновников уже справились в предыдущие годы, в рамках проводимой административной реформы. Ведь, несмотря на кризис, государственных и муниципальных услуг не стало меньше. Громкие заявления ряда руководителей дальше слов никуда не идут - к сожалению, а может быть, и к счастью.

Сегодня штаты органов федеральной и региональной власти укомплектованы в пределах от 70 до 95%. И вот тут есть смысл посмотреть - а нужно ли сохранять предложение свободных вакансий, если они на протяжении несколько лет все равно не заполняются?».

«Думаю, сокращение коснется в первую очередь федеральных чиновников, которые присутствуют в регионах, но не несут конкретной ответственности, - полагает зампред комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Людмила Бокова. - За все отвечает региональная власть, а федеральная - лишь обеспечивает присутствие. Порой бывает, что федеральных служащих в регионе больше, чем региональных».

«Напомню, что увольняемым по сокращению должна выплачиваться компенсация на срок до 4 месяцев, - добавил Дмитрий Азаров. - Это в том смысле, что экономия расходов здесь не так однозначна. Так что надо все обдумать, горячиться здесь не стоит. Надо действовать в рамках административной реформы.

Кстати, чиновники регионального уровня – не федеральные и не муниципальные - получают самые высокие средние зарплаты. Эта информация есть в открытых источниках статистики. Здесь примерно в полтора раза превышение. Явно тут имеются резервы».

«Кроме увольнения, оптимизация расходов может проявиться в сокращении рабочего дня с одновременным сокращением оплаты труда», - подтвердила Людмила Бокова.

«Сокращение чиновников будет происходить в тех регионах, где коллеги в предыдущие годы сидели, сложа руки, - резюмировал Азаров. - И мы об этом узнаем, поскольку это совершенно точно приведет к дестабилизации на региональных рынках труда. Небольшой, конечно, дестабилизации, но, тем не менее, она будет».

Заместитель руководителя аппарата администрации Владимирской области Марина Хватова сообщила журналистам, что областная администрация решила сократить штат чиновников.

Представитель обладминистрации сообщила: «Согласно постановлению губернатора разработан план сокращения, согласно которому в 2015 году сократят 5% сотрудников, в 2016-м - 3%, и в 2017-м - 2%. В итоге за три года мы должны сократить расходы на содержание администрации в целом».

По словам Варины Хватовой, уменьшать штат чиновников будут за счет сокращения вакансий и проводов на пенсию. Кроме того, сокращение может коснуться замруководителей структурных подразделений и заведующих отделами, передает ТАСС.

Каждый третий опрошенный работник ждет волну сокращений в своей организации.  Так, в частности, об ожидании сокращений заявили 31,3% участников опроса «Ожидаете ли вы волну сокращений работников в своей организации в связи с кризисом?» на Клерк.Ру.

Кроме того, еще 17,9% респондентов сообщили, что у них в организации уже идут сокращения персонала.

Вместе с тем, 50,7% опрошенных уверены, что в их компании сокращений не будет.

Силовым структурам придется существенно сократить расходы или уволить до 10% сотрудников.

По словам депутата Александра Хинштейна, предложение Министерства финансов сократить до 10% личного состава получили все правоохранительные органы. Между тем, главы силовых ведомств не собираются сркращать штраты.

Например, в Генпрокуратуре рассчитывают сохранить штат, в том числе за счет сокращения различных надбавок, таких как за напряженность в службе и секретность. Практически во всех правоохранительных структурах основной доход сотрудников формируется за счет надбавок и отмена выплат позволит ведомствам сэкономить приличную сумму, передает РБК.

Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Волгоградской области Сергей Педченко сообщил журналистам, что крупнейшее российское предприятие химической промышленности «Химпром» уволит более 3 тысяч человек.

Представитель ГИТ сообщил: «Ситуация на предприятии сложная. На сегодняшний день прекращены трудовые отношения чуть более чем с 800 сотрудниками. В ближайшее время должны быть прекращены трудовые отношения со следующей партией работников. То есть собственник решил разбить ситуацию по времени».

При этом Сергей Педченко отметил, что при сокращении персонала на заводе ни разу не было выявлено нарушений норм трудового права, передает «Интерфакс».

Минкомсвязи прогнозирует, что 15-20% сотрудников российских СМИ могут потерять работу. Такие данные были представлены на заседании межведомственной рабочей группы по мониторингу на рынке труда.

По оценкам участников рынка, в настоящее время в СМИ работают порядка 300 тыс. человек, а значит лишиться работы могут до 60 тыс. сотрудников массмедиа. Как уточнили в Минкомсвязи, в печатных и электронных СМИ трудятся около 500 тыс. человек, но часть журналистов либо сотрудничают с несколькими изданиями сразу, либо заняты в СМИ лишь частично.

Министерство предлагает меры поддержки медиарынка, которые не требуют привлечения бюджетных ресурсов. «Отрасль не просит денег из бюджета. Отрасль просит не мешать ей самой зарабатывать, провести либерализацию рекламы, не дать бумажникам взвинчивать цены на бумагу, ограничивать затраты», - заявил газете «Известия» Алексей Волин, заместитель министра связи и массовых коммуникаций.

В январе первый вице-премьер Игорь Шувалов заявил в Давосе на сессии, посвященной ситуации в России, что российская экономика должна готовиться к росту безработицы. Первый зампред правительства отметил: «Нужно готовиться к тому, что люди будут выходить на рынок как безработные».

Вместе с тем, позже директор Департамента занятости населения Минтруда РФ Михаил Кирсанов заявил, выступая на заседании российской трехсторонней комиссии, что министерство не ждет в ближайшие месяцы от российских работодателей массовых увольнений сотрудников.

В этой связи Клерк.Ру проводит опрос «Ожидаете ли вы волну сокращений работников в своей организации в связи с кризисом?» и приглашает всех желающих выразить собственное мнение по данной теме.

Представитель пивоваренной компании «Балтика» Ольга Егорова сообщила журналистам, что в Красноярске 265 человек из 308 работающих на заводе «Балтика-Пикра» будут сокращены в связи с закрытием завода.

Компания «Балтика» решила закрыть два своих завода «Балтика-Пикра» и «Балтика-Челябинск» с 30 апреля текущего года, в связи с падением спроса на продукцию.

Всего в результате закрытия двух заводов в Красноярске и Челябинске компания сократит около 560 сотрудников.

Ольга Егорова сообщила журналистам, что компания «гарантирует неукоснительное соблюдение трудового законодательства в отношении затронутых этим решением работников». «Часть сотрудников будут трудоустроены на других предприятиях компании. Другим работникам, с которыми придется расстаться, мы поможем трудоустроиться, предложим хорошее выходное пособие, превышающее установленное законом», - сообщила представитель компании, передает ТАСС.

Представитель ракетно-космической отрасли сообщил журналистам, что штат Центра управления полетами будет сокращен на 25%.

Как сообщает ТАСС, из примерно 800 сотрудников планируется сократить 200 человек. При этом сокращение будет проходить в несколько этапов до середины апреля.

Ожидается, что в основном сокращение коснется сотрудников пенсионного возраста.

Глава шведского профсоюза «Металл» Андерс Фербе заявил в эфире одной из радиостанций, что за 15 лет промышленность Швеции лишилась почти 163 тысяч рабочих мест.

Представители профсоюзов уверены, что эта тенденция, заложенная политиками в 1990-е годы, стремящимися создать «общество знаний», может привести к опасным последствиям для экономики.

«Я надеюсь, что нам не придется вновь проводить индустриализацию Швеции, и мы сможем создать новые условия для существующей промышленности. Например, в Англии в 70-е и 80-е была проведена де-индустриализация. И что им приходится делать сегодня? Вновь создавать промышленность. Я надеюсь, нам удастся этого избежать», - отметил Андерс Фербе, передает ТАСС.

300 врач

Начальник главного военно-медицинского управления Минобороны Александр Фисун сообщил накануне журналистам, что Центральные военно-медицинские организации министерства в Москве готовы трудоустроить подпавших под сокращение столичных медиков.

Представитель Минобороны отметил: «Сегодня мы готовы принять на работу порядка 600 квалифицированных врачей. Особенно остро мы нуждаемся в специалистах терапевтического и хирургического профиля, анестезиологах, врачах-лаборантах и врачах диагностического профиля».

Кроме того, по словам Александра Фисуна, Минобороны готово предложить 1,5 тыс. должностей младшего и среднего медицинского персонала.

Представитель министерства уточнил, что московские врачи могут устроиться в Главный военный клинический госпиталь им. Бурденко, Центральный военный клинический госпиталь им. Вишневского, Медицинский учебно-научный клинический центр им. Мандрыка, а также Лечебно-реабилитационный клинический центр Минобороны, передает ТАСС.

Крупнейшая в мире американская нефтесервисная компания Schlumberger Ltd. сообщила, что намерена сократить 9 тысяч работников или около 7% штата из-за падения цен на нефть.

Данная мера позволит компании сэкономить около 296 млн. долларов.

При этом из-за падения мировых цен за 4-й квартал 2014 года компания заработала только 302 млн. долларов, что на 82% меньше, чем в 4 квартале 2013 года, передает ТАСС.

564 МВД

В российских силовых структурах начинается новая оптимизация структуры и численности. В ближайшее время в Министерстве внутренних дел РФ и в Федеральной службе по контролю за оборотом наркотиков будет проведено новое значительное сокращение сотрудников. Окончательные цифры пока не называются, они будут зависеть от корректирования размеров бюджетного финансирования.

В наркополиции сокращения начались в 2012 году, когда указом президента было предписано к 2016 году уменьшить на 5,2 тыс. человек численность сотрудников ФСКН. Сокращение осуществлялось поэтапно и коснулось, прежде всего, центрального аппарата ведомства, а затем и региональных подразделений.

В МВД в рамках оптимизации штатной структуры будет снижаться численность центрального аппарата и главков в регионах, не затрагивая районное звено. Такого принципа глава МВД РФ Владимир Колокольцев придерживается все последние годы, пишет газета «Коммерсантъ».

В Польше работники одной из крупнейших угольных компаний, протестующие против планов правительства ликвидировать 4 шахты и сократить около 3 тысяч человек, продолжили забастовку под землей в восьми шахтах.

Ранее продолжавшиеся около 12 часов в городе Катовице переговоры горняков с премьер-министром Евой Копач не принесли каких-либо результатов.

Позиция польского правительства состоит в том, что возможности дополнительного финансирования угольной отрасли себя исчерпали и для предотвращения банкротства компании необходима ее реструктуризация. При этом в правительстве предупреждают, что отказ от сокращения может вообще лишить работы около 49 тысяч горняков.

Премьер-министр в этой связи отметила: «Я по-прежнему считаю, что реструктуризация тех шахт, в которых либо заканчиваются залежи, либо добыча стала нерентабельной, заслуживает усилий. Многие годы мы говорили только о необходимости наладить польский горнодобывающий сектор. Настало время для действий».

В тоже время шахтеры опасаются, что действия кабинета приведут к крайне негативным последствиям для всего региона, передает ТАСС.

Председатель официального профсоюза ОАО «АвтоВАЗ» Сергей Зайцев сообщил журналистам, что Волжский машиностроительный завод, расположенный в Тольятти и являющийся дочерним предприятием «АвтоВАЗа», в январе может сократить до 850 человек.

Представитель профсоюза отметил: «В настоящее время на предприятии числится избыточное количество работников - около 3 тысяч человек. По плану под сокращения может попасть 850 человек».

При этом Сергей Зайцев уточнил, что соответствующие документы уже поданы в службу занятости.

Вместе с тем, по словам представителя профсоюза, сокращений можно избежать, если «АвтоВАЗ» и «Станкопром» создадут на базе ВМЗ совместное предприятие по производству робототехники, передает «Интерфакс».

ОАО «Газпром» предположительно обдумывает провести масштабное сокращение персонала.  Об этом сообщили журналистам сотрудники головной компании и дочерних фирм.

Как сообщает «Интерфакс» со ссылкой на собственные источники, диапазон сокращения персонала может составить от 15% до 25%.

В настоящее время подразделениям газового гиганта дано поручение до конца текущего года представить предложения по новому штатному расписанию.

Более половины опрошенных работников не опасаются сокращения, поскольку уверены в своей востребованности у работодателя и на рынке труда.

Так, в частности, 36,6% участников опроса «Опасаетесь ли сокращения на работе?», проведенного на Клерк.Ру, заявили, что уверены в своей востребованности на текущем месте работы, а 20,8% респондентов заявили, что быстрой найдут работу даже при сокращении.

Вместе с тем, 36,6% опрошенных признались, что опасаются сокращения с текущего места работы.