сокращение работников

Мэр Москвы Сергей Собянин сообщил на заседании президиума столичного правительства, что увольняемые в связи с сокращением численности или штата медработники получат от 200 тыс. до 500 тыс. рублей из городского бюджета.

При этом данные выплаты будут произведены независимо от тех, которые положены по трудовому законодательству при сокращении.

Так, в частности, единовременные денежные выплаты в размере 200 тыс. руб. получит младший медицинский персонал, по 300 тыс. руб. - средний медперсонал, врачи - по 500 тыс. руб.

Кроме того, Сергей Собянин сообщил, что врачи, подпавшие под сокращение и желающие переобучиться на другие специальности, дефицитные в столице, на время обучения будут получать от города не менее 30 тыс. руб. в месяц, передает ТАСС.

Клерк.Ру решил выяснить опасаются ли наши читатели быть сокращенными с действующего места работы и приглашает принять участие в новом опросе «Опасаетесь ли сокращения на работе?».

Свое мнение вы также можете оставить в комментариях к этому материалу.

Напомним, Клерк.Ру постоянно проводит опросы среди своих посетителей по самым разнообразным и наиболее актуальным тематикам.

На специальной странице вы можете посмотреть результаты проводившихся на сайте опросов, а также проголосовать или получить код для размещения блока для голосования на своей интернет-странице.

Глава Федерального агентства по трудоустройству ФРГ Франк-Юрген Вайзе сообщил журналистам, что Германия близка к полной занятости, а риск увольнения в стране является минимальным за последние 15 лет.

Представитель ведомства пояснил, что в настоящее время немецкие предприятия стараются покрепче привязать к себе сотрудников из опасений столкнуться в перспективе с нехваткой квалифицированных кадров.

Вместе с тем, по словам Вайзе, в стране наблюдаются большие региональные различия на рынке труда. Так, например, в Баварии отмечается дефицит специалистов, а в ряде других регионах ФРГ безработица превышает 10%. В среднем же безработица в стране в октябре составила 6,7%, передает «Интерфакс» со ссылкой на немецкие СМИ.

Руководитель центра занятости Липецка Олег Фирсов сообщил журналистам, что руководство липецкой фабрики кондитерской компании Roshen известило центры занятости региона об увольнении 300 рабочих и инженеров, что составляет более 10% коллектива.

Представитель городского центра занятости также сообщил, что абсолютное большинство увольняемых являются представителями рабочих специальностей. Вместе с тем, руководство фабрики оставляет на производстве льготные категории рабочих: родителей многодетных семей, одиноких родителей и т. д.

Кроме того, Олег Фирсов отметил, что проблем с трудоустройством уволенных не будет, передает ТАСС.

Руководитель Департамента здравоохранения Москвы Алексей Хрипун заявил сегодня в ходе круглого стола в Общественной палате РФ, что столичные  медучреждения рассматривают возможность сокращения 7 тыс. врачей пенсионного и предпенсионного возраста в рамках программы оптимизации.

«Количество пенсионеров, вопрос сокращения которых обсуждается, - это 7 тыс.: 5 тыс. - пенсионный возраст и 2 тыс. - предпенсионный, то есть два года до того. Это наши медорганизации изучают перспективу увольнения. Может быть, уволят, а может быть, и нет, это 7 тыс.», - сообщил Алексей Хрипун, передает ТАСС.

В Челябинске за период с января по октябрь 2014 года 314 организаций города подали списки на увольнение 5 378 работников, что на 30,8% больше, чем за тот же период 2013 года.

Кроме того, численность безработных, состоящих на учете, в октябре увеличилась на 161 чел., или на 4,3% и к концу месяца составила 3 874 человек, передает пресс-служба челябинского Центра занятости населения.

Вместе с тем, в ведомстве сообщают, что на конец октября 2014 года в городском банке вакансий находились 24 366 вакансий, что в 1,7 раза больше, чем на начало года.

При этом из общего числа вакансий 82,4% - вакансии по рабочим профессиям, 93,8% - с оплатой труда выше прожиточного минимума.

В Республике Алтай принято постановление регионального правительства от 7 ноября 2014 года № 319 «О предельной численности государственных гражданских служащих Республики Алтай и работников исполнительных органов государственной власти Республики Алтай».

Согласно документу, предельная численность указанных категорий работников, содержащихся за счет республиканского бюджета, без учета работников, содержащихся за счет субвенций из федерального бюджета в целях финансового обеспечения переданных полномочий, составляет 590 человек.

Учитывая, что до настоящего времени эта величина составляла 655 человек, численность государственных служащих, содержащихся за счет республиканского бюджета, сократилась более чем на 10%.

Постановление также предписывает руководителям исполнительных органов государственной власти республики в десятидневный срок привести штатные расписания в соответствие с утвержденной предельной численностью, передает пресс-служба республиканского правительства.

Председатель профсоюза ОАО «АвтоВАЗ» Сергей Зайцев сообщил журналистам, что после 23 сентября завод начнет запланированное сокращение руководителей, специалистов и служащих, численность которых должна снизиться на 2 200 человек.

Как отметил Сергей Зайцев, нормативная численность руководителей, специалистов и служащих после сокращения должна составить около 11 тыс. человек.

Кроме того, глава профсоюза сообщил, что к настоящему времени «АвтоВАЗ» досрочно выполнил план сокращения рабочих.

«АвтоВАЗ» ранее направлял в центр занятости Тольятти заявку на сокращение рабочих, которые должны были пройти с 4 сентября по 31 декабря. Но ввиду того, что компании удалось досрочно достигнуть нормативной численность персонала, сокращений рабочих в настоящее время не предполагается», - сообщил Сергей Зайцев, передает «Интерфакс».

И.о. председателя правительства Красноярского края Виктор Томенко подписал распоряжение об установлении предельной штатной численности государственных гражданских служащих края и иных работников органов исполнительной власти региона.

Всего по итогам анализа структуры органов исполнительной власти края, предложено сократить более 800 должностей или около 20% от общей численности государственных гражданских служащих и иных работников, оплата труда которых финансируется из краевого бюджета.

Как сообщает пресс-служба правительства Красноярского края, согласно распоряжению, в 2014 году численность сотрудников исполнительной власти будет сокращена на 715 единиц. В 2015 году сократят еще 73 госслужащих.

Кроме того, в текущем году будет сокращена численность сотрудников администрации губернатора и аппарата краевого правительства.

Компания Microsoft может до конца недели объявить о самом масштабном за последние 5 лет сокращении работников.

Как сообщает «Интерфакс» со ссылкой на агентство Bloomberg, сокращение сотрудников связано с процессом интеграции мобильного подразделения Nokia. В этой связи увольнения в первую очередь коснутся работников этого подразделения.

Поскольку в 2009 году реструктуризация в Microsoft привела к сокращению 5,8 тыс. рабочих мест, предстоящие увольнения могут превысить прошлые масштабы.

Известный европейский производитель молочных продуктов и напитков Danone планирует закрыть свои заводы в Италии, Германии и Венгрии из-за значительного снижения объемов продаж.

«Хотя объемы продаж в Европе уже демонстрируют признаки постепенного улучшения, европейский бизнес свежих молочных продуктов в целом сократился, зафиксировав избыточные мощности в некоторых областях», - отмечается в официальном пресс-релизе компании.

Как сообщает РБК, закрытие заводов приведет к сокращению более 300 рабочих мест.

Первый заместитель председателя ЦБ РФ Георгий Лунтовский сообщил журналистам, что Центробанк сократил около 15% сотрудников в регионах, где прошла аттестация.

Представитель ЦБ РФ отметил: «До 15% у нас сокращение идет по тем регионам, где мы уже сформировали межрегиональные главки. Сейчас начинаем работать еще по двум - Волго-Вятский и Уральский».

«У нас идет поэтапная аттестация, сейчас мы провели аттестацию Северо-Западного и Южного округов, готовим аттестацию Волго-Вятского и Уральского округов. В течение года мы завершим эту работу», - отметил Георгий Лунтовский, передает «Интерфакс».

Генеральный директор и основной владелец «Северстали» Алексей Мордашов заявил сегодня на Металлургическом саммите, что «Северсталь» продолжит оптимизацию численности персонала и не видит в этом больших социальных последствий.

Глава компании пояснил, что сокращения неизбежно возникнут в случае роста производительности труда. При этом Алексей Мордашов отметил: «Я думаю, что эта проблема очень сильно преувеличена. У «Северстали» было больше 90 тыс. сотрудников в 2008 году, сейчас меньше 60 тыс. Череповец имел безработицу в начале 2008 года примерно 0,5%. Когда мы в конце 2008 года начали существенное сокращение персонала в связи с кризисом, безработица в Череповце в начале 2010 года выросла до 5%. Сегодня безработица на уровне 1%, при том что мы не взяли обратно никого. Я думаю, что все мы недооцениваем возможности свободной рыночной экономики и малого бизнеса создавать рабочие места».

«Если взять цифры занятости на крупнейших металлургических компаниях России, то они устойчиво и постоянно снижаются за счет улучшений. И уверен, что этот процесс будет продолжаться дальше. Мы действительно еще имеем определенный потенциал сокращения персонала и будем его исчерпывать, при том, что в наших городах есть нехватка рабочей силы», - также отметил глава «Северстали», передает ИТАР-ТАСС.

В мае количество компаний, в которых в ближайшее полугодие намечены сокращения , уменьшилось почти на четверть. Так, в текущем месяце только 17% компаний заявили о намеченных сокращениях, в то время как в марте таковых было 22%.

Такие данные приводит компания Antal Russia в своем новом исследовании.

В исследовании также отмечается, что большая часть работодателей не намерена приостанавливать подбор персонала, в связи с изменением макроэкономической ситуации в России. Так, в частности, только 23% опрошенных работодателей отметили, что в их компаниях временно приостановлен процесс поиска новых сотрудников.

Вместе с тем, 82% компаний при этом сообщили, что не намерены повышать заработные платы сотрудникам в связи с изменением курса рубля.

Министр РФ по вопросам «Открытого правительства» Михаил Абызов заявил, что поддерживает инициативу Дмитрия Медведева по сокращению госаппарата на 10% и готов начать со своего ведомства.

Министр сообщил: «Мной уже подготовлены предложения по сокращению на 10% департамента по обеспечению деятельности Открытого правительства в составе аппарата правительства РФ, которые в течение следующей недели будут направлены руководителю аппарата. Затем по итогам комплексного аудита и реорганизации департамента будут подготовлены и направлены дополнительные предложения по оптимизации еще на 10%».

«У нас на сегодняшний день по ряду направлений в системе госслужбы, особенно в федеральном правительстве, уровень зарплат вполне конкурентоспособен и позволяет привлекать высококвалифицированных специалистов. Надо создавать условия для повышения КПД их работы», - также отметил министр в интервью газете «Известия».

Вице-президент ОАО «РЖД» Анатолий Мещеряков сообщил журналистам, что численность сотрудников компании по итогам 2014 года сократится примерно на 3%.

Представитель РЖД сообщил: «В соответствии с планом, сокращение численности персонала составит порядка 3%».

По итогам 2013 года сокращение численности персонала ОАО «РЖД» составило около 5%, передает ИТАР-ТАСС.

Ульяновский автомобильный завод не будет сокращать персонал и с февраля по май 2014 года перейдет на режим неполной рабочей недели.

В пресс-службе Sollers при этом опровергли появившуюся сегодня в ряде СМИ информацию о сокращениях персонала завода.

«Предприятие сохраняет пятидневный рабочий график в две смены. При этом возможен недельный административный неоплачиваемый отпуск в конце февраля для персонала, задействованного в основном производстве» - сообщили в компании.

В пресс-службе отметили, что компания  не планирует сокращать персонал, вводя вместо этого режим неполного рабочего времени, передает ИТАР-ТАСС.

В пресс-центре ОАО «АвтоВАЗ» сообщили журналистам, что до конца 2014 года автопроизводитель планирует сократить численность персонала на 7,5 тыс. человек.

«В настоящее время подписан приказ об утверждении нормативной численности руководителей, специалистов и служащих в целях оптимизации затрат предприятия на персонал. Согласно приказу, нормативная численность руководителей, специалистов и служащих будет снижена на 2,5 тыс. штатных единиц», - сообщили в компании.

При этом количество рабочих завод планирует сократить на 5 тысяч  единиц.   «Но в этом случае оптимизация численности будет обеспечена за счет естественной убыли персонала, путем закрытия приема новых людей на завод и перераспределением численности между производствами и подразделениями», - отметили в компании, передает ИТАР-ТАСС.