сокращение работников

Крупнейшая американская компания Altria Group, производящая сигареты Marlboro, объявила накануне о сокращении 15% сотрудников.

Компания объясняет массовое сокращение падением спроса на табачную продукцию, вызванным ростом налогов, антитабачным законодательством, запретами на курение,  а также стремлением все большего числа людей отказаться от курения, передает ИТАР-ТАСС.

Топ-менеджер компании Майкл Шиманчик пояснил на собрании инвесторов: «Когда объемы продаж сигарет снижаются, надо сокращать расходы на их производство, чтобы правильно вести бизнес».

Железнодорожная отрасль столкнулась с дефицитом средств для финансирования инвестиционных программ в полном объеме. Об этом 31 августа на пресс-конференции «Перспективы инвестирования железнодорожного транспорта до 2015 года» заявил старший вице-президент ОАО «Российские железные дороги» Вадим Михайлов. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

Как известно, Минэкономразвития планирует установить на 2012 год ограничение роста тарифов для естественных монополий (к которым относится и РЖД) в 6% (то есть равным прогнозируемому уровню инфляции). Между тем инвестиционные планы железнодорожников были рассчитаны на значительно большее удорожание перевозок, признался старший вице-президент РЖД.

Первый вариант финансового плана предполагал индексацию в 11,5%. Позже, когда правительство настоятельно намекнуло, что нужно урезать затраты, РЖД согласилось на индексацию в 7,4%.

Предлагаемые Минэкономразвития 6% повлекут за собой убыток в размере 41 миллиарда рублей, заявил Вадим Михайлов. Более того, если повышение наступит не в Новый год, как обычно, а с 1 июля, как предлагает министерство (видимо, чтобы весенние выборы президента прошли максимально гладко), то убыток вырастет до 78 миллиардов рублей.

Из каких источников его компенсировать, пока что непонятно. Впервые за последние годы РЖД к началу сентября не имеет ни финансового плана, утвержденного правительством, ни инвестпрограммы на следующий год.

«Естественно, в первую очередь мы вынуждены будем отказаться от ряда инвестиционных проектов, начать сокращение персонала, существенно сократить капитальный ремонт подвижного состава», - заявил старший вице-президент РЖД.

Сбербанк решил не придерживаться тех темпов сокращения численности персонала, которые были запланированы еще в 2009 году. Тогда говорилось, что к 2014 году численность уменьшится на 20 – 25% при ежегодном снижении на 3 – 5%.

В 2009 году численность уже снизилась на 8,8%. Еще 3,3% сотрудников стало меньше в 2010 году. Сейчас штат Сбербанка насчитывает 237791 человек, пишет газета «Ведомости».

Достичь планируемой численности в 200 -220 тыс. человек будет возможно, не производя глобальных сокращения. Как отмечает член правления Сбербанка Денис Бугров, численность в основном будет сокращаться за счет естественных процессов — в связи с текучестью кадров, выходом на пенсию. По его словам, не смотря на уменьшение нагрузки на людей, высвобождаемые сотрудники будут направляться на другие должности и другие участки работы. В частности, в операционных залах появились сотрудники-консультанты, которые обучат клиентов пользоваться устройствами самообслуживания.

В Ульяновской области продолжится оптимизация численности государственных гражданских служащих.

Как сообщает пресс-служба Правительства Ульяновской области, заместитель Губернатора Светлана Опенышева заявила, что основная цель сокращения - экономия бюджетных средств на содержание штата госслужащих. Светлана Опенышева отметила, что если на первое января 2008 года общая численность работников исполнительных органов государственной власти Ульяновской области составляла 2528 человек, то на первое августа 2010 года – 1988 человек. Также за указанный период на 61% сократилась численность работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы.

В настоящее время общая численность работников исполнительных органов государственной власти Ульяновской области по сравнению с 2008 годом сократилась на 540 человек (21%), численность государственных гражданских служащих – на 227 человек (11%).

Министерство финансов РФ опубликовало проект постановления правительства "Об оптимизации в 2011-2013 годах численности работников центральных аппаратов и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти".

В документе указано, что в 2011-2013 годах предельная численность работников центральных аппаратов и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти будет сокращена на 20%. Так, к 1 апреля 2011 года будет проведено сокращение на 5%, к 1 апреля 2012 года – на 10%, к 1 апреля 2013 года – на 20% от предельной численности работников федеральных органов исполнительной власти по состоянию на 1 июля 2010 года.

В проекте постановления отмечается, что до 1 января 2014 года предельная численность работников федеральных органов исполнительной власти не подлежит увеличению.

Специалисты госинспекции труда в Краснодарском крае поясняют, правомерность сокращения с занимаемой должности заместителя главного бухгалтера, если при этом имелась вакантная должности бухгалтера, на которую взяли нового сотрудника.

Ведомство отмечает, что в соответствии со ст.81 Трудового кодекса РФ, увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации, ИП, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

В соответствии со ст.180 Трудового кодекса РФ, при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персональнои под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении

С 2004 года количество крупных и мелких чиновников в России увеличилось на 27%, составив 1 миллион 675 тысяч человек. Об этом на бизнес-форуме «Финансирование проектов реального сектора экономики: механизмы завтрашнего дня» заявил президент Ассоциации российских банков Гарегин Тосунян, передает с места события корреспондент ИА «Клерк.Ру» Сергей Васильев.

Статистика гласит, что по объему ВВП на одного госслужащего Россия сравнима с США, Индией, Грецией, но очень резко уступает, к примеру, Германии, Японии или Великобритании, заявил Тосунян. «Но если взять уровень правопорядка в США и у нас, то сравнение становится некорректным, - отметил глава АРБ. - У них правоохранительная система действительно защищает интересы граждан, поэтому ее КПД в десятки раз выше».

Гарегин Тосунян привел также данные по соотношению бюджета страны к числу сотрудников Министерства финансов. Выяснилось, что по этому показателю мы в десятки раз отстаем от большинства развитых стран. «В Канаде, например, общая численность сотрудников ведомств - регуляторов финансовых рынков составляет несколько сотен человек на всю страну, - напомнил президент банковской ассоциации. - В США это 13 000, в Центробанке России работают 70 000 человек».

Но при этом Тосунян похвалил Банк России. При том, что количество сотрудников госорганов в России с 2004 года выросла на 27% (с 1 миллиона 300 тысяч до 1 миллиона 675 тысяч), Банк России стал единственным ведомством, которое штаты не раздула, а, наоборот, сократило. С 2004 года штат ЦБ уменьшился с 86 000 до 71 000 человек.

128 ЦБ РФ

В течение шести лет Центральный банк РФ планирует сократить персонал на 25-30%. Об этом накануне заявил первый заместитель председателя ЦБ Георгий Лунтовский.

По его словам, оптимизация персонала предусмотрена пятилетним планом, одобренным советом директоров Центробанка в соответствии с поручением Национального банковского совета, сообщает РБК.

Предполагается, что оптимизация коснется трех звеньев структуры ЦБ: центрального аппарата, территориальных управлений и расчетно-кассовых центров. Основной объем оптимизации будет достигнут за счет перевода бюджетных организаций, находящихся на обслуживании в ЦБ, в федеральные казначейства.

Центробанк занимается оптимизацией своей структуры с 1998 года, за это время персонал сократился на 20 тыс. человек. В настоящий момент число сотрудников ЦБ составляет 71 тыс. человек.

Помощник президента РФ Аркадий Дворкович заявил журналистам, что Кремль рассчитывает, что в течение нескольких недель правительство РФ представит предложения по сокращению государственных чиновников, передает ПРАЙМ-ТАСС.

Представитель президента отметил: «Конкретных идей пока не поступало, рассчитываем, что в течение нескольких недель синхронно с подготовкой бюджета правительство представит предложения».

В бюджетном послании, представленном сегодня, глава государства поручил правительству подготовить планы по сокращению числа государственных служащих на 20%.

Специалисты Государственной инспекции труда в Амурской области разъясняют, можно ли предупредить работника о предстоящем увольнении по сокращению штата в период отпуска.

 Ведомство отмечает, что согласно требованию ч. 2 ст. 180 ТК РФ работодатель обязан предупредить работника персонально под роспись не менее чем за два месяца до его увольнения в связи с сокращением штата работников организации.

При этом, законодательством не устанавливается ограничений на предупреждение работника о предстоящем увольнении в период нахождения его в отпуске.

Ограничения содержатся только на сам факт увольнения по инициативе работодателя в период отпуска или временной нетрудоспособности работника (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).

Президент РФ Дмитрий Медведев, выступая на расширенном заседании коллегии МВД РФ, заявил, что в течение ближайшего времени будут приняты решения по увеличению денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел, передает «Интерфакс». Президент РФ отметил: "Конкретные вопросы по моему поручению сейчас обсуждаются в правительстве".

Вместе с тем Дмитрий Медведев объявил о сокращении практически в 2 раза численности работников подразделений МВД центрального подчинения.

Так в частности, численность работников подразделений центрального подчинения сократится с 19 тыс. 970 до 10 тыс. единиц.

В настоящее время по данным Международная организация труда в России 5,8 миллиона безработных. Кроме того, Федерация независимых профсоюзов отмечает, что 1,6 миллиона работников переведены на неполный рабочий день, еще 850 тысяч отправлены в неоплачиваемые отпуска.

Несмотря на то, что эти показатели уже в несколько раз превышают официальную статистику безработицы, приводимую Минздравсоцразвития РФ, многие эксперты прогнозируют в первой половине 2010 года новую волну сокращений.

Учитывая текущие тенденции на рынке труда, Клерк.Ру решил провести опрос среди своих посетителей «Ожидаете ли вы сокращения персонала в своей организации в наступающем году?» и предлагает вам выразить свое мнение по данному вопросу.

Осенью в России не предвидится новых массовых сокращений работников. Об этом в интервью "Российской газете" заявил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций. По его словам, такого массового сокращения, как в январе-марте, уже не будет.

Роструд прогнозирует небольшое сокращение работников. При этом приток на рынок труда создадут не столько новые уволенные, сколько граждане, незарегистрированные в центрах занятости, которые занимались сезонными работами. Роструд оценивает приток в 350-400 тыс. человек. Юрий Герций заверил, что службы занятости справятся с этим наплывом сезонников.

Напомним, ранее Федерация независимых профсоюзов прогнозировала, что осенью около 400 тыс. человек в России могут лишиться работы.

С начала года численность сотрудников Сбербанка России сократилась на 12 тыс. штатных единиц, что составило примерно 5%. Об этом сообщил старший вице-президент Сбербанка Станислав Кузнецов. 

По его словам, в рамках реализации стратегического развития проводится плавная оптимизация персонала Сбербанка. До конца текущего года планируется сократить порядка 10% сотрудников. Станислав Кузнецов отметил, что массовых сокращений в Сбербанке не предвидится.

ОАО "АвтоВАЗ" намерен существенно сократить штат сотрудников. Об этом было заявлено сегодня на заседании поставщиков предприятия. 

Планируется, что будет уволено более 27 тыс. человек. В настоящее время на предприятии работает около 110 тыс. человек. 

Эксперты предполагают, что сокращение может спровоцировать всплеском социальной напряженности в Тольятти, значительная часть населения которого трудится на "АвтоВАЗе" и связанных с ним предприятиях.

Государственная служба занятости населения Забайкальского края проинформировала, что в настоящий момент 600 организаций различной формы собственности края уведомили работников о предстоящем сокращении штата и введении режима неполного рабочего времени.

При этом в настоящее время уже предупреждено о сокращении 6046 работников.