сокращение работников

Глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, выступая на конференции в рамках Недели российского бизнеса, заявил, что компаниям следует сокращать неэффективных работников, поскольку сохранение персонала любой ценой будет мешать модернизации производства. По его мнению, кризис – отличная возможность повышать эффективность предприятий.

С его мнением солидарна и глава Минэкономразвития Эльвира Набиуллина. Она полагает, что Россия должна отказаться от политики сохранения рабочих мест любой ценой. По ее мнению, подобная практика приводит к консервированию неэффективной занятости. Снять проблему поможет создание новых рабочих мест, переквалификация и опережающее переобучении высвобождающихся работников.

37 Sun

Sun Microsystems объявила о предстоящем сокращении более чем 1500 сотрудников компании. По словам представителей Sun, увольнения являются частью плана реструктуризации, озвученного прошлой осенью.

По информации Wedge Partners, специализирующейся на финансовой аналитике, основная часть сокращений придется на персонал, работающий непосредственно с клиентами компании, в частности, сотрудников отделов прямых продаж и профессиональных сервисов.

Как утверждают в Wedge Partners, будет уволено от 25% до 50% подобных сотрудников. В самой Sun отрицают эти домыслы и утверждают, что сокращения пройдут во всей компании и по всем структурным уровням, затронув даже вице-президентов и директоров, передает Astera.

Напомним, что в ноябре прошлого года Sun объявила о плане, подразумевающем увольнение от 15% до 18% штата, т.е. приблизительно 6 тысяч человек, и уже в январе было сокращено 1300 сотрудников.

Минфин опубликовал информационное письмо о мерах, принимаемых субъектами РФ по оптимизации бюджетных расходов на 2009 год.

Так, восемь регионов - Белгородская, Брянская, Московская, Ярославская, Калининградская, Кемеровская, Челябинская области, Республика Татарстан  - сократили размеры индексации оплаты труда работникам бюджетной сферы (с 30% до 10%), а также сократили расходы за счет увольнения работников бюджетной сферы (10-15%).

Сокращение численности госслужащих за счет оптимизации структуры органов государственной власти (на 10%), сокращение размеров индексации оплаты труда, сокращение служебного автотранспорта (25%), лимитов расходов на связь (20-30%), расходов на закупку техники (10%) предусмотрено в Белгородской, Брянской, Московской, Ярославской, Калининградской, Саратовской, Кемеровской, Челябинской, Тюменской областях и в Республике Татарстан.

Белгородская, Брянская, Московская, Вологодская, Калининградская, Саратовская,  Оренбургская, Кемеровская, Челябинская области, Республика Татарстан сократили расходы на коммунальные услуги (10-15%) и оптимизировали материальные затраты на питание, медикаменты, транспорт (до 30%).

В 13 регионах предусмотрены сокращение объема капитальных вложений (на 50-90%), сохранение финансирования объектов только с высокой степенью готовности, запрет на новое строительство, приобретение оборудования, включая автомобили. К таким субъектам РФ относятся: Брянская, Московская, Ярославская, Вологодская, Калининградская, Саратовская,  Оренбургская, Кемеровская, Челябинская, Тюменская области, Республики Коми, Татарстан.

Полностью отказались от капитального ремонта и сократили расходы по благоустройству, освещению, содержанию уличных дорог в населенных пунктах Белгородская, Брянская, Московская, Вологодская, Калининградская, Саратовская, Челябинская, Тюменская области. 9 субъектов решили сократить до 30% или отказаться от субсидий муниципальным образованиям с одновременным созданием резервов для сбалансированности местных бюджетов: Белгородская, Московская, Ярославская, Вологодская,, Саратовская,  Оренбургская, Кемеровская, Челябинская области, Республика Татарстан.

Банк "Ренессанс Капитал" снизил работникам бонусы и объявил об изменении зарплат. Если раньше бонусы достигали размера годового оклада, то в этом году многие получат лишь две-три месячные зарплаты. Сотрудники "Ренессанс Капитала" утверждают, что меньше всего (в два-три раза) бонусы снизили у трейдеров и сейлзов. Кроме того, в инвестбанке прошла уже третья волна сокращений, в результате которой банк покинули 10-15% сотрудников, пишет "Ъ".

Меры оптимизации расходов, принятые "Ренессансом", существенно не отличаются от действий конкурентов, полагают эксперты. Например, в "Тройке Диалог" бонусы сократили на 70%.

В ближайшее время возможно увеличение числа мнимых больных в России. Такой прогноз делает Фонд социального страхования (ФСС), разделяющий обязанности по оплате больничных листов с работодателями. Для многих работников в сложившихся условиях становится выгодно переждать несколько недель на больничном, главное – не попасть в число сокращенных.

«Время новостей», цитируя советника председателя ФСС Виктора Дубровского, сообщает, что в сложившихся условиях даже работодатели оказываются заинтересованными во временном отсутствии своих работников «по уважительной причине» - руководители многих компаний изыскивают способы сокращения расходов, а оплата больничного значительно выгоднее, чем полноценная оплата труда.

В связи с мировым финансовым кризисом губернатор Московской области Борис Громов распорядился сократить примерно тысячу вакантных должностей в администрации региона.

Комитеты по физической культуре и спорту, по туризму и по делам молодежи объединяются в один, штат которого будет  существенно сокращен.

Как рассказал журналистам источник в подмосковной администрации, с помощью всех перечисленных мер областной бюджет сможет сэкономить в общей сложности несколько сотен миллионов рублей, пишет Lenta.Ru.

Почти треть (30%) российских компаний планируют или уже начали сокращения штата сотрудников, — таковы данные ноябрьского исследования кадрового холдинга "Анкор", опросившего 371 компанию в 8 крупнейших городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Перми, Новосибирске и Омске.

В исследовании приняли участие компании, которые занимаются производством и продажами товаров народного потребления и товаров промышленного назначения. Кроме того, в него вошли данные опроса компаний из следующих секторов: логистика, профессиональные услуги, IT, фармацевтика и розничная торговля.

Чаще других заявляют о сокращении штата в Омске (44%), менее всего — в Екатеринбурге (21%), пишут "Ведомости".

Ренессанс Групп сокращает численность персонала на 100 человек. Сокращение штата проводится в целях оптимизации структуры и ресурсов компании с учетом сложившейся на рынке ситуации. При этом Ренессанс Групп не уточняет, какие именно подразделения компании подверглись сокращению.

Напомним, в конце сентября группа "Онэксим" приобрела 50% акционерного капитала инвестиционного банка "Ренессанс-Капитал". Сообщалось, что на основе "Ренессанс-Капитала" планируется создание глобального инвестбанка.