сотрудники
Работодатели не могут уменьшать ставку мобилизованных сотрудников
За сотрудником, который отправился на военную службу в рамках мобилизации или по контракту, сохраняется рабочее место, поэтому работодатель не имеет права менять ставку.
Каждый четвертый сотрудник боится попросить прибавку к зарплате
Персонал не решается просить больше денег из-за того, что не верит в возможность прибавки.
Роструд: график неполной занятости должен быть удобен работнику
Если у сотрудников есть основания для неполной занятости, работодатель должен установить удобный для работника график и снизить нагрузку.
Как предотвратить кражи на кухне?
Расскажем об эффективных методах контроля на кухне для владельцев общепита
Welcome-box и другие подарки. Как создать корпоративную культуру компании, используя мерч
Корпоративная культура — это непрерывный процесс формирования ценностей и правил внутри компании. Она является одним из ключевых элементов успешного бизнеса. Использование мерча в качестве инструмента для создания и поддержания корпоративной культуры становится все более популярным среди организаций.
Кого вызовут на комиссию по борьбе с нелегальными сотрудниками
Работодателям нужно подготовиться к проверкам и запросам по сотрудникам, чтобы уберечь себя от штрафов.
В подразделе 1.2 формы ЕФС-1 нужно указывать весь период работы сотрудника
В форме ЕФС-1 работодатель должен отразить весь период работы в отчетном периоде и выделить, когда сотрудники работали в особых условиях труда.
Нужно ли сдавать персонифицированные сведения без сотрудников?
Добрый день. Подскажите, вопрос по сдаче персониф. сведений до 25.03.24. ООО на УСН открыто в феврале, сотрудников нет, один учредитель, он же директор. Нужно ли сдавать персониф.сведения? Кто-то говорит надо нулевой отчет сдать, кто-то говорит не надо сдавать, так как сотрудников нет.
Роструд: нарушения находят почти у каждого работодателя
Риск-ориентированный подход в 5 раз сократил число проверок, но их эффективность увеличилась. Инспекторы нашли нарушения в 9 из 10 проверок.
Могут ли налоговики выявить незарегистрированного сотрудника в ИП?
Добрый день коллеги! ИП розница и один магазин. Сотрудники есть, оформлен был один, сейчас он и его увольняет. Говорит будет работать «типа сам». Скажите, есть вообще сейчас на практике, что налоговая может это выявить, отговариваю и говорю, что так нельзя, придут, узнают и доначислят , а он мне в ответ, все так работают.
Направляйте уведомления в военкомат правильно: это нужно делать по месту регистрации сотрудника!
Направлять уведомление о том, что приняли или уволили сотрудника, который подлежит воинскому учету, нужно по месту его регистрации.
Внесите эти изменения в локальные акты, чтобы не оштрафовала ГИТ
В 2023 году Конституционный суд выпустил сразу шесть постановлений, которые касаются трудовых отношений. Узнайте, что нужно сделать работодателям, чтобы не нарушать основной закон страны.
Верно ли указывать количество работников для каждого патента в разных регионах?
ИП на ПСН. Грузоперевозки. Три патента в разных регионах. В штате 3 работника. При подаче заявление на патент в каждый регион указывали что 3 работниками.
Дедлайн. Исследование: причины, по которым сотрудники срывают сроки
Мы опросили 500 работников, почему они не закрывают задачи в срок — делимся главными инсайтами и рекомендациями.
Можно ли выгрузить в СберБизнес сотрудников из разных регионов одним реестром?
Коллеги, добрый вечер, есть кто работает с зарплатным проектом Сбербанка? Помогите! Начинаем и нет понимания можно ли в один реестр выгрузить в СберБизнес сотрудников у которых карты Сбера открыты в разных регионах России. Или только отдельными реестрами?
Какие трудности до сих пор вызывает новая форма РСВ
Чтобы не получать от налоговиков уведомление о расхождении данных, важно заполнить РСВ без ошибок. Узнайте, что нужно проверить бухгалтеру!
Что думает Конституционный Суд о требованиях к оплате труда в 2024 году
На IV всероссийской бухгалтерской конференции «Клерка» эксперт Воробьева Елена расскажет все о требованиях к оплате труда в 2024 году с учетом разъяснений Конституционного Суда.
Работодатель не может по своему усмотрению менять должностные обязанности сотрудника
Роструд напомнил, зачем нужна должностная инструкция и обязательно ли работодателю ее составлять.
Всё, что бухгалтерам нужно знать о КЭДО, найдете в блоге на «Клерке»
Специалисты компании EasyDocs подробно разбирают в своем блоге темы, полезные кадровикам и бухгалтерам.
Сотрудники слишком часто ходят на перекур. Как это пресечь и никого не демотивировать
Частые перекуры — боль руководителей. Эффективность работы из-за постоянной беготни на улицу снижается — темпы замедляются, сотрудники пропускают важные звонки на рабочий телефон или в чатах. Расскажем, можно ли запретить перекуры и как контролировать время, которое сотрудники тратят на такие перерывы. Ловите формулировки, которые не демотивируют персонал.
