Совмещать работу не могут депутаты, судьи, адвокаты и те, чья работа требует повышенного внимания. А еще несовершеннолетние сотрудники: это прописано в статье 282 ТК РФ.
Лента тегов
Работодатели начали меньше уделять внимание кандидатам, которые удачно шутят. Однако сами сотрудники считают чувство юмора способствует профессиональному росту, узнал SuperJob.
Соискателям отказывают из-за того, что у них нет реального опыта работы. Работодатели больше доверяют дипломам о высшем образовании, а не интернет-сертификатам.
Новый собственник завода IKEA пообещал восстановить производство, сохранить всех сотрудников и обеспечить им прежние условия труда.
Работники считают, что им приходится выполнять обязанности, которых нет в трудовом договоре, а также работать сверх нормы.
IT-специалисты – это очень специфичные люди со своими ценностями и особым взглядом на мир. Переехать в другую страну или быстро сменить место работы для них не проблема. Что HR может предложить айтишникам, чтобы они оставались работать в компании?
Самые высокие зарплатные ожидания у специалистов, которые работают в сфере маркетинга, рекламы и PR. Они планируют ежемесячно зарабатывать 217 тысяч рублей.
Чаще всего для трудовой миграции рассматривают города Центрального федерального округа. Уровень заработной платы, которая заставила бы задуматься сотрудников о переезде, начинается со 100 тысяч рублей.
Привет, это Филипп Щиров. Руководство компании часто сталкивается с ошибками в работе своих сотрудников. Рассказываю, как вы можете их предотвратить.
На налоговом эфире в Telegram разобрала в том числе такие вопросы как: 1) какую ставку НДФЛ применять? 2) что писать в договоре с таким сотрудником? 3) какие есть варианты снижения налоговой нагрузки?
57% предприятий оказывают материальную помощь мобилизованным, 40% предлагают поддержку их семьям.
Сотрудники хотели бы, чтобы полис покрывал услуги стоматолога, пластического хирурга и салонов красоты. При этом 40% работодателей не предоставляют корпоративную медицинскую страховку.
Сервис «Кандидаты» поможет бизнесу ускорить трудоустройство сотрудников. Взаимодействие соискателей с HR-специалистами будет происходить в режиме онлайн, система самостоятельно распознает все необходимые документы и внесет данные в нужные поля.
Большинство мужчин не готовы трудиться исключительно в окружении женщин. 24% опрошенных предпочитают оценивать коллег по трудовым качествам и работать в смешенном коллективе.
До этого сотрудники могли сохранить льготную ставку 5% годовых в течение трех месяцев после увольнения. Также смягчили требования к зарплате IT-специалистов, станут учитывать доход от работы по совместительству.
Если сотрудник с ведома работодателя приступил к выполнению работы, то это и есть трудовые отношения и договор считается заключенным.
Они постоянно читают рабочие чаты, отвечают на звонки и доделывают задачи, когда рабочее время закончилось.
Сотрудники призывного возраста нужны на загруженных оборонных предприятиях. Вопрос об отсрочке решится в ближайшее время.
Губернатор Ивановской области предложил налоги с удаленщиков отправлять в бюджет по месту жительства
Также губернатор призвал крупные города добровольно вкладывать средства в развитие мелких.
Также многие путают рабочие и личные переписки, забывают о деловой этике, но большинство принимает такой формат общения.