Статьи по теме «социальные гарантии»

В Госдуму внесли законопроект о ежегодной доплате к пенсии

В конце сентября 2026 года группа депутатов от фракции «Справедливая Россия» внесла в Госдуму законопроект, который предлагает ввести для получателей страховых пенсий по старости ежегодную доплату. Документ опубликован в электронной базе Государственной Думы.

Бесплатное питание вахтовиков: когда Минфин требует начислить взносы и как работает позиция Верховного суда

Минфин требует начислять взносы на бесплатное питание вахтовиков по коллективному договору. Но суд оценивает не документ, а природу выплаты. Разбираем три сценария: ЛПП, элемент оплаты труда и социальная гарантия — и когда позиция ВС РФ позволяет не начислять взносы.

Путин подписал указ 2026 о закреплении особого статуса учителя

Учителям дается право на бесплатное посещение музеев, на бесплатную юридическую помощь и защиту от угрозы причинения вреда жизни и здоровью.

Минобороны и Росгвардии получат доступ к данным ЗАГС: принят закон 2026

Депутаты упрощают процесс предоставления соцгарантий военным, членам их семей, гражданскому персоналу и ветеранам.

Совфед одобрил закон о защите военнослужащих от увольнения

Военнослужащий сможет вернуться к прежнему работодателю спустя три месяца после завершения службы. Такого сотрудника нельзя сократить.

Работникам с детьми на медицинской реабилитации могут дать дополнительные трудовые гарантии. Эксперт оценила инициативу

Предлагается разрешить людям, у которых дети проходят медицинскую реабилитацию, переходить на неполное рабочее время и дать дополнительные выходные.

Ветеранов СВО защитят от увольнения: законопроект 2025 с изменениями в ТК РФ

В перечень категорий работников, защищенных от сокращения, добавят ветеранов, вернувшихся на работу после службы по мобилизации или по контракту.

Президент РФ: Указ № 794 от 31.10.2025

Федеральное отраслевое тарифное соглашение (ФОТС) в ЖКХ: полный разбор обязательных и добровольных положений

ФОТС в ЖКХ 2025 — ключевой документ социального партнерства, включающий более 65 обязательных и рекомендательных норм. В статье представлен разбор положений: от оплаты и рабочего времени до охраны труда и социальных гарантий. Рассмотрим, как аутсорсинг помогает предприятиям выполнять требования.

Больничный по уходу за ребенком в 2025 году: как оплачивают и что должен знать работодатель

Больничный по уходу за ребенком — важная социальная гарантия для работающих родителей, которая позволяет ухаживать за заболевшим ребенком без потери дохода. В 2025 году сохраняются основные правила оформления и оплаты больничных, но есть и некоторые особенности, которые важно учитывать работодателям.

Борьба с нелегальной занятостью набирает обороты: чем поможет автоматизация

Росстат сообщил, что за первые шесть месяцев 2025 года выявил больше 470 тысяч нелегально занятых работников. Это на 30% больше, чем в прошлом году. Цифры подтверждают: борьба с теневым рынком труда становится все серьезнее.

Президент РФ: Указ № 300 от 08.05.2025

Росгвардия: Приказ № 35 от 14.02.2023

Росгвардия: Приказ № 66 от 07.03.2022

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/4/8 от 16.02.2012

Пять критериев сдельности отношений с самозанятыми, о которых должен знать каждый заказчик

Сотрудничество с самозанятым должно иметь сдельный характер. Это поможет избежать переквалификации отношений в трудовые. Расскажем про основные критерии сдельности.

Может ли ИП назначить себе зарплату

Индивидуальные предприниматели часто задаются вопросом: можно ли платить зарплату самому себе. Если коротко — нельзя, но есть важные нюансы.

Больничный для самозанятых: эксперимент от Минтруда

Осенью прошлого года Министерство труда и социальной защиты России предложило любопытную инициативу: предоставить самозанятым возможность получать оплачиваемые больничные. На тот момент это была лишь идея, которую мы подробно освещали в статье «Больничный для самозанятого в 2024 году».

Минтруд РФ: Письмо № 13-4/10/В-19495 от 14.11.2024

Единая система мотивации или спасительный круг в работе с социальным пакетом

Каждый бухгалтер знает, каким сложным и трудоемким может стать учет соц. пакета. Как не утонуть в море льгот и вычетов, соблюдения всех законов, своевременных отчетов и обеспечении правильного взаимодействия с сотрудниками? Давайте разбираться.