среднесписочная численность

В соответствии с пунктом 3 статьи 80 Налогового кодекса Российской Федерации 20 января 2012 года наступает срок  представления сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год в налоговый орган по месту своего нахождения.

Указанные сведения представляются по форме, утвержденной Приказом ФНС России от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@.

Обращаем внимание, что налогоплательщики, у которых отсутствуют работники, также обязаны представить вышеуказанные сведения.

Межрайонная ИФНС №1 по Саратовской области напоминает, что не позднее 20 января 2012 года все налогоплательщики обязаны проинформировать налоговую инспекцию о среднесписочной численности работников за 2011 год.

Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляют по форме, утвержденной приказом ФНС России от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@. Рекомендации по порядку заполнения этой формы приведены в приложении к письму ФНС России от 26.04.2007 № ЧД-6-25/353@. Указанные сведения необходимо представить в налоговый орган по месту нахождения организации (месту жительства индивидуального предпринимателя) не позднее 20 января текущего года (п. 3 ст. 80 НК РФ). То есть не позднее 20 января 2012 года нужно подать сведения о среднесписочной численности работников по состоянию на 1 января 2012 года.

Вновь созданные и реорганизованные организации представляют сведения о численности в иные сроки — не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана или реорганизована.

За непредставление в налоговые органы сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год в срок, установленный в п. 3 ст. 80 НК РФ (то есть не позднее 20 января текущего года), с организации взыскивается штраф в размере 200 руб. как за каждый не представленный документ (п. 1 ст. 126 НК РФ).

Среднесписочную численность работников по состоянию на установленную дату определяют в соответствии с Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденными приказом Росстата от 13.10.2008 № 258 (далее – Указания).

Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год обязаны представлять все организации и индивидуальные предприниматели независимо от количества их работников. П.3 ст. 80 НК РФ не предусмотрено непредставление в налоговый орган налогоплательщиками - индивидуальными предпринимателями, у которых отсутствуют наемные работники, сведений о среднесписочной численности.

Обращаем внимание, что от размера среднесписочной численности персонала организации зависит способ представления налоговой отчетности в налоговые органы. Организации, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превысила 100 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, численность работников которых превышает 100 человек, обязаны представлять налоговую отчетность в электронном виде. За несоблюдение способа представления декларации  взимается штраф в размере 200 руб. (ст. 119.1 НК РФ).

Многие налогоплательщики, особенно индивидуальные предприниматели, не предоставляют в установленный срок сведения о среднесписочной численности работников за прошедший календарный год.

Межрайонная ИФНС России №2 по Владимирской области в декабре проводит акцию, направленную на своевременное представление данных сведений.

Сведения обязаны предоставлять все организации и индивидуальные предприниматели независимо от фактической численности персонала (в том числе имеющие численность ноль человек).       

Уважаемые налогоплательщики! В срок не позднее 20 января 2012 года Вы обязаны представить в налоговый орган информацию о среднесписочной численности работников за 2011 год по форме № 1110018.                                                     

Инспекция предупреждает! За непредоставление сведений в установленный срок налоговый орган может привлечь к налоговой ответственности (статья 126 Налоговорго кодекса Российской Федерации, административная ответственность по статье 15.6 КоАП Российской Федерации).

Межрайонная инспекция ФНС № 5 по Вологодской области напоминает, что сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются налогоплательщиком в налоговый орган не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) организации - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована). Указанные  сведения  представляются  в  соответствии  с  Приказом ФНС РФ  от 29.03.2007 №ММ-3-25/174@  форма по КНД 1110018, в налоговый орган по месту нахождения организации (по месту жительства индивидуального предпринимателя).

Телефоны для справок:

г. Белозерск (81756) 2-11-56
г. Кириллов (81757)  3-13-74
г. Вытегра (81746) 2-19-24
с. Липин Бор (81758) 2-11-68.

Межрайонная инспекция ФНС № 5 по Вологодской области

Межрайонная ИФНС России N 9 по Новгородской области напоминает, что до 20 января 2012 года все налогоплательщики независимо от численности работников и применяемой системы налогообложения должны представить в налоговую инспекцию сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год.

В случае создания (реорганизации) организации или постановки на учет индивидуального предпринимателя сведения необходимо подать не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем, в котором была создана (реорганизована) организация или поставлен на учет индивидуальный предприниматель.

При представлении Сведений при создании (реорганизации) организации, в строке «по состоянию на» отражается 1-е число месяца, следующего за месяцем, в котором организация (индивидуальный предприниматель) была создана (реорганизована).

Напоминаем, что обязанность подавать сведения о численности работников предусмотрена п. 3 ст. 80 Налогового кодекса. Сведения представляются по форме "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год" (код формы по КНД 1110018), утвержденной Приказом ФНС России от 29.03.2007 N ММ-3-25/174@.

Налогоплательщики, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации (индивидуальные предприниматели), численность работников которых превышает указанный предел, обязаны представлять налоговые декларации (расчеты) в налоговый орган по установленным форматам в электронном виде.

Согласно п. 1 ст. 126 Налогового кодекса непредставление в установленный срок налогоплательщиком в налоговые органы сведений о среднесписочной численности работников влечет взыскание штрафа в размере 200 рублей.

Отдел работы с налогоплательщиками

Межрайонной ИФНС России № 9 по Новгородской области

Напоминаем налогоплательщикам об обязанности по итогам налогового периода подать сведения о среднесписочной численности работников.

 
В соответствии с пунктом 3 статьи 80 Налогового кодекса Российской Федерации налогоплательщики обязаны представить сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год в налоговый орган по месту своего нахождения (месту жительства индивидуального предпринимателя).

Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются налогоплательщиком в налоговый орган не позднее 20 января текущего года.

В случае создания (реорганизации) организации - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована)

Указанные сведения представляются по форме, утвержденной Приказом ФНС России от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@ .

Налогоплательщики, у которых отсутствуют работники, также обязаны представить вышеуказанные сведения.

Уважаемые налогоплательщики!

Не забудьте представить сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год.

В соответствии с пунктом 3  статьи 80 Налогового кодекса Российской Федерации все налогоплательщики (и организации и индивидуальные предприниматели)  независимо от среднесписочной численности работников, должны представлять в налоговый орган по месту нахождения организации (или по месту жительства индивидуального предпринимателя) сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) организации - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована). Указанные сведения представляются по форме, утвержденной приказом Минфина России от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@ «Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год».

Порядок заполнения и представления сведений разъяснен ФНС России в Письме от 26.04.2007 №ЧД-6-25/353@ (в редакции Письма ФНС России от 18.05.2007 № 25-3-06/338@).

В соответствии с пунктом 3 статьи 80 Налогового кодекса Российской Федерации налогоплательщики обязаны представить сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год в налоговый орган по месту своего нахождения (месту жительства индивидуального предпринимателя).

 

 Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются налогоплательщиком в налоговый орган не позднее 20 января текущего года.

 

 В случае создания (реорганизации) организации - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована)

 

 Указанные сведения представляются по форме «Сведения о среднесписочной численности за прошедший календарный год» (код формы по КНД 1180011), утвержденной Приказом ФНС России от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@ «Об утверждении формы Сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год» (зарегистрирован в Минюсте 20.04.2007 регистрационный номер 9320).

 

 Рекомендации по порядку заполнения формы «Сведения о среднесписочной численности за предшествующий календарный год» содержатся в письме ФНС РФ от 26.04.2007 № ЧД-6-25/353@ (ред. от 18.05.2007).

 

 Среднесписочная численность работников по состоянию на установленную дату определяется налогоплательщиком в соответствии с Порядком заполнения и представления формы федерального государственного статистического наблюдения         № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности», утвержденным Постановлением Федеральной службы государственной статистики от 09.10.2006 № 56.

 

 Налогоплательщики, у которых отсутствуют работники, также обязаны представить вышеуказанные сведения.

 Пресс-служба Межрайонной ИФНС России №6 по Белгородской области

Межрайонная ИФНС России № 3 по Костромской области напоминает, что в соответствии с п.3 ст. 80 Налогового Кодекса Российской Федерации организации и индивидуальные предприниматели (в том числе индивидуальные предприниматели, у которых отсутствуют наемные работники) независимо от среднесписочной численности работников должны представлять в налоговый орган сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована).

Сведения представляются по форме, утвержденной Приказом Федеральной налоговой службы России от 29.03.2007г. № ММ-3-25/174@. В случае представления Сведений при создании (реорганизации) организации, в строке «по состоянию на» отражается 1-е число месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована).

Согласно п. 1 ст. 126 Налогового кодекса непредставление в установленный срок налогоплательщиком в налоговые органы сведений о среднесписочной численности работников влечет взыскание штрафа в размере 200 рублей.

Важно! Налогоплательщики, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации (индивидуальные предприниматели), численность работников которых превышает указанный предел, обязаны представлять налоговые декларации (расчеты) в налоговый орган по установленным форматам в электронном виде.

Согласно статье 80 Налогового Кодекса Российской Федерации все организации и индивидуальные предприниматели независимо от среднесписочной численности работников должны представлять в налоговый орган сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация (индивидуальный предприниматель) была создана (реорганизована).
 
Сведения представляются по форме, утвержденной Приказом Федеральной налоговой службы России от 29.03.2007г. NММ-3-25/174@. В случае представления Сведений при создании (реорганизации) организации, в строке «по состоянию на» отражается 1-е число месяца, следующего за месяцем, в котором организация (индивидуальный предприниматель) была создана (реорганизована).
 
Налогоплательщики, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации (индивидуальные предприниматели), численность работников которых превышает указанный предел, представляют налоговые декларации (расчеты) в налоговый орган по установленным форматам в электронном виде, если иной порядок представления информации, отнесенной к государственной тайне, не предусмотрен законодательством РФ.
 
ИФНС России по Заволжскому району г. Ульяновска

Управление ФНС России по Новгородской области напоминает налогоплательщикам об обязанности по итогам налогового периода подать сведения о среднесписочной численности работников.

В соответствии с пунктом 3 статьи 80 Налогового кодекса Российской Федерации налогоплательщики обязаны представить сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год в налоговый орган по месту своего нахождения (месту жительства индивидуального предпринимателя).

Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются налогоплательщиком в налоговый орган не позднее 20 января текущего года.

В случае создания (реорганизации) организации - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована)

Указанные сведения представляются по форме «Сведения о среднесписочной численности за прошедший календарный год» (код формы по КНД 1180011), утвержденной Приказом ФНС России от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@ «Об утверждении формы Сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год» (зарегистрирован в Минюсте 20.04.2007 регистрационный номер 9320).

Рекомендации по порядку заполнения формы «Сведения о среднесписочной численности за предшествующий календарный год» содержатся в письме ФНС РФ от 26.04.2007 № ЧД-6-25/353@ (ред. от 18.05.2007).

Среднесписочная численность работников по состоянию на установленную дату определяется налогоплательщиком в соответствии с Порядком заполнения и представления формы федерального государственного статистического наблюдения         № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности», утвержденным Постановлением Федеральной службы государственной статистики от 09.10.2006 № 56.

Налогоплательщики, у которых отсутствуют работники, также обязаны представить вышеуказанные сведения.

Напоминаем налогоплательщикам об обязанности по итогам налогового периода подать сведения о среднесписочной численности работников.

 
В соответствии с пунктом 3 статьи 80 Налогового кодекса Российской Федерации налогоплательщики обязаны представить сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год в налоговый орган по месту своего нахождения (месту жительства индивидуального предпринимателя).
Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются налогоплательщиком в налоговый орган не позднее 20 января текущего года.

В случае создания (реорганизации) организации - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована)

Указанные сведения представляются по форме, утвержденной Приказом ФНС России от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@ .

Налогоплательщики, у которых отсутствуют работники, также обязаны представить вышеуказанные сведения.

Минфин РФ в своем письме № 03-02-07/1-179 от 07.06.2011 приводит разъяснения по вопросу привлечения к ответственности за непредставление в налоговые органы сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год.

Ведомство напоминает, что указанные сведения должны представляться в налоговый орган по месту нахождения организации (по месту жительства индивидуального предпринимателя) по утвержденной форме не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) организации - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована).

Непредставление налогоплательщиком в налоговый орган сведений, предусмотренных абзацем третьим пункта 3 статьи 80 НК РФ, влечет взыскание штрафа, установленного пунктом 1 статьи 126 НК РФ.

Таким образом, при обнаружении факта несвоевременного представления в налоговый орган сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год, налоговый орган должен принять соответствующее решение, основываясь на нормах Кодекса. 

В связи с поступающими обращениями индивидуальных предпринимателей по вопросу представления сведений о среднесписочной численности работников Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике сообщает следующее.

В соответствии с пунктом 3 статьи 80 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, обязаны представлять в налоговый орган по месту жительства индивидуального предпринимателя не позднее 20 января текущего года сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год.
Указанные сведения представляются по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.
Для представления сведений о среднесписочной численности работников за 2010 год предусмотрена форма, утвержденная приказом Федеральной налоговой службы от 29.03.2007 №ММ-3-25/174@.
При этом Кодексом не предусмотрено освобождение индивидуальных предпринимателей от обязанности представлять сведения о среднесписочной численности работников в случае отсутствия наемных работников. Аналогичная правовая позиция изложена в письмах Министерства финансов Российской Федерации от 15.07.2008 №03-02-07/1-285, от 21.07.2008  №03-02-08-13, от 20.11.2008 №03-02-08/24.
Применение индивидуальным предпринимателем упрощенной системы налогообложения (в том числе на основе патента) или системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности также не освобождает его от обязанности представлять сведения о среднесписочной численности работников.
В силу пункта 1 статьи 126 Кодекса непредставление в установленный срок налогоплательщиком в налоговые органы документов и (или) иных сведений, предусмотренных Кодексом и иными актами законодательства о налогах и сборах, влечет взыскание штрафа в размере 200 рублей за каждый непредставленный документ.

Отдел досудебного аудита
УФНС России по Удмуртской Республике

Как известно, не облагается НДС реализация товаров, работ и услуг организациями, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов (абз. 3 подп. 2 п. 3 ст. 149 НК РФ). Для применения льготы среднесписочная численность инвалидов среди работников компании должна составлять не менее 50%, а их доля в фонде оплаты труда — не менее 25%. ФНС России в письме от 29.03.2011 № КЕ-4-3/4902@ разъяснила, как определять среднесписочную численность инвалидов.

При определении права на освобождение от налогообложения среднесписочная численность работников определяется на основании показателей раздела 4 «Основания для применения пониженного тарифа» формы РСВ-1 ПФР (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 12.11.2009 № 894н). А поскольку налоговый период по НДС установлен как квартал, то для подтверждения освобождения от налогообложения величина среднесписочной численности считается за три месяца квартала. Например, если среднесписочная численность за январь равна 300, в том числе инвалидов 180 (доля инвалидов в общей численности 60%), за февраль соответственно 295 и 125 (42,4%), за март — 305 и 154 (50,5%), то доля среднесписочной численности инвалидов в общей среднесписочной численности организации составит 50,1%
[(180 + 125 + 154) ÷ (300 + 295 + 305) × 100%]. Указанный расчет оформляется бухгалтерской справкой (расчетом). Таким образом, льгота подтверждается бухгалтерской справкой (расчетом) с приложением раздела 4 формы РСВ-1 ПФР.
При определении процентного соотношения численности инвалидов в общей численности работников организации округление следует производить до целого числа с двумя десятичными знаками. Если указанное соотношение составит 49,99, то организация не вправе применить освобождение, установленное абзацем 3 подпункта 2 пункта 3 статьи 149 НК РФ, так как в соответствии с данной нормой Налогового кодекса указанное соотношение должно быть не менее 50%. Аналогичный расчет должен быть проведен налогоплательщиком и в отношении фонда оплаты труда. Причем вместо формы РСВ 1 ПФР можно использовать данные из формы № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» (утверждена приказом Росстата от 20.07.2010 № 256).

 
Журнал "Российский налоговый курьер"

Управление разъясняет порядок определения среднесписочной численности инвалидов среди работников организации в целях применения освобождения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 3 статьи 149 Налогового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с абзацами 2 и 3 подпункта 2 пункта 3 статьи 149 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) не подлежит налогообложению налогом на добавленную стоимость реализация (в том числе передача, выполнение, оказание для собственных нужд) товаров (за исключением подакцизных, минерального сырья и полезных ископаемых, а также других товаров по перечню, утвержденному Правительством Российской Федерации по представлению общероссийских общественных организаций инвалидов), работ, услуг (за исключением брокерских и иных посреднических услуг), производимых и реализуемых:

-общественными организациями инвалидов (в том числе созданными как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых число инвалидов и их законных представителей составляет не менее 80 процентов;

-организациями, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов (в том числе созданных как союзы общественных организаций инвалидов), если среднесписочная численность инвалидов среди их работников составляет не менее 50 процентов, а их доля в фонде оплаты труда - не менее 25 процентов (далее – Организация).

Освобождение от налогообложения, предусмотренное абзацем 2 подпункта 2 пункта 3 статьи 149 Кодекса вправе применять только общественные организации инвалидов (в том числе созданные как союзы общественных организаций инвалидов), т.е. правовое регулирование деятельности которых осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях».
В этой связи, если уставный капитал Организации полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов (в том числе созданных как союзы общественных организаций инвалидов) и при этом среднесписочная численность инвалидов среди работников составляет не менее 50 процентов, а их доля в фонде оплаты труда - не менее 25 процентов, то операции по реализации производимых Организацией товаров (за исключением подакцизных, минерального сырья и полезных ископаемых, а также других товаров по перечню, утвержденному Правительством Российской Федерации по представлению общероссийских общественных организаций инвалидов), работ, услуг (за исключением брокерских и иных посреднических услуг) у данной Организации, подлежат освобождению на основании абзаца 3 подпункта 2 пункта 3 статьи 149 Кодекса.

При определении права на освобождение от налогообложения указанными Организациями, среднесписочная численность работников определяется на основании показателей Раздела 4 «Основания для применения пониженного тарифа» формы РСВ-1 ПФР, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 12.11.2009 № 894н «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам» (далее - Раздел 4 формы РСВ-1 ПФР), вступившим в силу 01.01.2010.

В соответствии со статьей 163 Кодекса налоговый период для целей исчисления налога на добавленную стоимость установлен как квартал.

 В этой связи Организациям, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов (в том числе созданных как союзы общественных организаций инвалидов), для подтверждения освобождения от налогообложения налогом на добавленную стоимость, предусмотренного абзацем 3 подпункта 2 пункта 3 статьи 149 Кодекса, следует определять величину среднесписочной численности за три месяца квартала. Указанная величина рассчитывается на основании сведений о среднесписочной численности работников Организации (в том числе инвалидов), указанных, в Разделе 4 формы РСВ-1 ПФР за каждый месяц квартала (отдельно по всем работникам Организации и отдельно по инвалидам). На основании указанных величин о среднесписочной численности за месяц следует определить долю среднесписочной численности инвалидов в общей среднесписочной численности Организации за квартал. Например, если среднесписочная численность Организации за январь составляет 300, в т.ч. инвалидов 180 (доля инвалидов в общей численности 60%), за февраль, соответственно, 295 и 125 (42,4 %), за март – 305 и 154 (50,5 %), то доля среднесписочной численности инвалидов в общей среднесписочной численности Организации составит 50,1 процента (180+125+154)/(300+295+305) х 100%.

Указанный расчет оформляется бухгалтерской справкой (расчетом).

Таким образом, данная льгота подтверждается бухгалтерской справкой (расчетом) с приложением Раздела 4 вышеуказанной формы РСВ-1ПФР.

В том случае, если вместо приложения Раздела 4 вышеуказанной формы РСВ-1 ПФР используются данные из формы № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», утвержденной соответствующими приказами Федеральной службы государственной статистики, то к бухгалтерской справке (расчету) должна прилагаться форма № П-4. Указанное приложение к бухгалтерской справке (расчету), также является основанием для применения указанного выше освобождения от налогообложения НДС.

При определении процентного соотношения численности инвалидов в общей численности работников Организации, округление следует производить до целого числа с двумя десятичными знаками, т.е. если указанное соотношение составит 49, 99, то Организация не вправе применить освобождение, установленное абзацем 3 подпункта 2 пункта 3 статьи 149 Кодекса, т.к. в соответствии с данной нормой Кодекса указанное соотношение должно быть «не менее 50 процентов».

Аналогичный расчет на основании указанных выше документов должен быть проведен налогоплательщиком и в отношении фонда оплаты труда.

Вышеизложенный порядок применения освобождения от налогообложения НДС, предусмотренного абзацами 2 и 3 подпункта 2 пункта 3 статьи 149 Кодекса и, определения в этих целях среднесписочной численности, согласован с Министерством финансов Российской Федерации (письмо № 03-07-15/26 от 18.03.2011).

 Основание: письмо ФНС России от 23.03.2011 № КЕ-4-3/4902@.

ФНС РФ в своем письме № КЕ-4-3/4902@ от 29.03.2011 разъясняет порядок определения среднесписочной численности инвалидов среди работников организации в целях применения освобождения от НДС, предусмотренного подпунктом 2 пункта 3 статьи 149 НК РФ.

Ведомство напоминает, что в соответствии с данной нормой не подлежит налогообложению НДС реализация товаров (за исключением подакцизных, минерального сырья и полезных ископаемых) работ, услуг (за исключением посреднических), производимых и реализуемых общественными организациями инвалидов, среди членов которых число инвалидов составляет не менее 80%, а также организациями, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов.

Для подтверждения освобождения от налогообложения НДС данным организациям следует определять величину среднесписочной численности за три месяца квартала. Указанная величина рассчитывается на основании сведений о среднесписочной численности работников организации (в том числе инвалидов), указанных, в Разделе 4 формы РСВ-1 ПФР за каждый месяц квартала (отдельно по всем работникам Организации и отдельно по инвалидам).

На основании указанных величин о среднесписочной численности за месяц следует определить  долю  среднесписочной численности инвалидов в общей среднесписочной численности Организации за квартал.

Таким образом, данная льгота подтверждается бухгалтерской справкой (расчетом)  с приложением  Раздела 4 вышеуказанной формы  РСВ-1ПФР.

В том случае, если вместо приложения Раздела 4 формы  РСВ-1 ПФР используются данные из формы № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», то  к  бухгалтерской справке (расчету) должна  прилагаться форма № П-4. 

Указанное приложение к  бухгалтерской справке (расчету), также  является основанием для применения указанного выше освобождения от налогообложения НДС.