ПФР рекомендует индивидуальным предпринимателям, не ведущим деятельность, сняться с учета, чтобы не накапливать задолженность по страховым взносам.

В пресс-службе отделения ПФР по Республике Татарстан напоминают, что при доходах свыше 300 тысяч рублей кроме фиксированной суммы взносов ИП уплачивают взнос в размере 1% от величины доходов, превышающих 300 тысяч рублей.

Основанием для расчета сумм страховых взносов в данном случае являются сведения о доходах от деятельности ИП за расчетный период, переданные налоговыми органами в ПФР. Если ИП не представит отчетность в налоговые органы и у ПФР не будет информации о доходах бизнесмена, страховые взносы будут взысканы в предельном размере. В 2015 году эта  сумма составляет 148 886, 4 рублей.

При этом в ПФР обращают внимание ИП, собирающихся закрываться в текущем году, также на необходимость своевременной сдачи налоговой декларации в ИФНС. При отсутствии данных ПФР будет вынужден истребовать с ИП страховые взносы в размере предельной суммы.

С 12 августа к Договору о Евразийском экономическом союзе присоединилась Кыргызская Республика. Соответственно с этой даты изменился порядок обложения страховыми взносами выплат, производимым работникам из этой страны.

Так, в частности, с 12 августа 2015 года работодатели должны уплачивать с выплат в пользу таких работников страховые взносы в ФСС и ФФОМС по тем же тарифам, что и с выплат россиянам. В ФСС взносы уплачиваются по тарифу 2,9%, в ФФОМС - по тарифу 5,1%.

Кроме того, временно пребывающие и работающие по трудовым договорам на территории России граждане Кыргызской Республики являются застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования. Следовательно, с выплат в пользу таких работников следует взносы в ПФР.

Таким образом, выплаты за август 2015 года работникам из Киргизии необходимо делить пропорционально периодам с 1 по 11 августа и с 12 по 31 августа. При этом сумма, начисленная по 11 августа, облагается страховыми взносами в ПФР по тарифу 22% и в ФСС по тарифу 1,8%.

Сумма, начисленная с 12 по 31 августа, облагается страховыми взносами в ПФР по тарифу 22%, в ФСС по тарифу 2,9% и в ФФОМС по тарифу 5,1%.

Такие разъяснения приводит Минтруд РФ в письме № 17-3/В-504 от 13.10.2015.

Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на 2016 год.

Согласно документу, в 2016 году страховые взносы будут уплачиваться страхователями по прежним тарифам и в порядке, установленном Федеральным  законом  № 179-ФЗ от 22 декабря 2005 года.

Таким образом, сохраняются 32 страховых тарифа (от 0,2 до 8,5%), дифференцированных по видам экономической деятельности в зависимости от класса профессионального риска.

Минтруд РФ в своем письме № 17-4/Вн-1316 от 04.09.2015 уточняет порядок включения в базу для начисления страховых взносов сумм оплаты ежегодных отпусков, еще не выплаченных работникам.

Речь идет о том, если в текущем расчетном периоде организацией начисляются суммы оплаты ежегодных отпусков, а их фактическая выплата работникам производится в следующем расчетном периоде. Например, если отпускные за июль начисляются в июне, а выплачиваются в июле перед уходом в отпуск.

В письме отмечается, что исчисление страховых взносов с сумм оплаты отпусков осуществляется работодателем в том периоде, в котором указанные суммы были начислены, вне зависимости от фактической выплаты.

Сегодня, 15 октября, истекает срок уплаты страховых взносов в ПФР за сентябрь 2015 года. При этом начисленные, но не уплаченные в срок страховые взносы признаются недоимкой и подлежат взысканию.

Напомним, предельный годовой заработок работника, с которого уплачиваются страховые взносы, составляет 711 тыс. рублей. Тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование – 22%, на обязательное медицинское страхование – 5,1%.

Свыше предельной величины базы для начисления страховых взносов установлен тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в размере 10%.

Страховые взносы в ФОМС уплачиваются со всех без ограничения сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, за исключением сумм, которые не подлежат обложению страховыми взносами в соответствии со статьей 9 Федерального закона № 212-ФЗ. Сумму страховых взносов, подлежащую перечислению в соответствующие государственные внебюджетные фонды, работодатели должны определять точно – в рублях и копейках, напоминает пресс-служба ПФР.

Эксперты усомнились в эффективности перенесения обязанности по уплате части обязательных страховых взносов на работников.

Напомним, на минувшей неделе министр финансов РФ Антон Силуанов заявил журналистам, что необходимо постепенно перенести обязанность уплаты 50% страховых взносов с работодателей на работников.

Глава Минфина отметил: «Во всем мире в среднем где-то 50% на 50% страховых взносов формируют работники и предприятия. Я думаю, что нам постепенно нужно будет к этому стремиться, это не дело 2016 или 2017 года, но с 2018-2019 года, наверное, нужно об этом думать».

По словам Антона Силуанова, такой перенос можно было бы осуществлять постепенно - по 2-4% в год.

Ольга Пономарева, управляющий партнер Группы юридических и аудиторских компаний «СБП», в этой связи отметила:  «Такой подход будет однозначно удобен, и он снимет часть нагрузки с бизнеса».

Эксперт поясняет: «Сейчас страховые взносы платит только работодатель и они составляют очень существенные 30% от фонда оплаты труда. Когда министр финансов Силуанов, выступает с таким предложением, то в первую очередь для него важно сэкономить бюджетные средства и уменьшить компенсацию выпадающих доходов ПФР, которые возникают, когда предприятия пользуются льготами по страховым взносам».

Вместе с тем, Ольга Пономарева уверена, что «никакого энтузиазма и желания платить у населения не будет».

Михаэль Гермерсхаузен, управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia, комментируя подобную инициативу Минфина, отметил:  «Последнее время российские чиновники все чаще смотрят на опыт зарубежных стран по вопросам трудового законодательства. Идея разделить страховые взносы между сотрудниками и работодателями, также как и предложение повысить пенсионный возраст, в Европе уже давно являются не вопросами для обсуждения, а устоявшейся практикой. Например, в Германии сотрудники платят страховые взносы пополам с работодателем. Там это уже сложившаяся система, однако, сложно сказать, «приживется» ли такая практика в России».

Елена Бектемирова, эксперт сервиса «Контур.Норматив» компании «СКБ Контур» отмечает, что «теоретически такие изменения должны стимулировать предпринимателей не искать возможностей для экономии на страховых взносах, снизить себестоимость производства товаров и услуг и повлиять на общий рост цен в сторону замедления или даже некоторого снижения».

«Однако на практике наиболее вероятна ситуация, когда такое распределение нагрузки по оплате страховых взносов повлияет только на заработную плату работников, тем самым снизив покупательную способность населения. Также остается неясным вопрос: каким образом будут рассчитываться страховые взносы работниками, и каким образом эти начисления и оплаты будут контролироваться Пенсионным фондом? Самым простым решением является переложить обязанность удержания взносов из заработной платы работников и сдачи отчетности по таким удержаниям на работодателей, которые вряд ли захотят каким-либо образом компенсировать уменьшенную в связи с такими удержаниями заработную плату», - отмечает Елена Бектемирова.

Министр финансов РФ Антон Силуанов заявил журналистам, что необходимо постепенно перенести обязанность уплаты 50% страховых взносов с работодателей на работников.

Глава Минфина отметил: «Во всем мире в среднем где-то 50% на 50% страховых взносов формируют работники и предприятия. Я думаю, что нам постепенно нужно будет к этому стремиться, это не дело 2016 или 2017 года, но с 2018-2019 года, наверное, нужно об этом думать».

По словам Антона Силуанова, такой перенос можно было бы осуществлять постепенно - по 2-4% в год.

«Это моя позиция, которая не обсуждалась в правительстве и не зафиксирована в основных направлениях налоговой политики. Хотя это, безусловно, правильно, потому что страховые взносы должны формироваться, в первую очередь, гражданином, который четко понимает, чем больше он заработает, тем больше у него страховые взносы, тем больше у него будет пенсия. Тогда у него будет интерес к анализу средств, которые он перечислил в Пенсионный фонд и другие фонды, и интерес увеличивать размер этих отчислений», - заявил министр, передает «Интерфакс».

На минувшей неделе Правительство РФ решило, что сохранит в 2016 году совокупную ставку страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС.  Тариф страховых взносов в ПФР составит 22%, в ФСС – 2,9%, в ФОМС– 5,1%.

Кроме того, на прошлой неделе правительство утвердило порядок переноса выходных дней в 2016 году, Минтруд рассчитал на 2016 год тарифы страховых взносов на обязательное соцстрахование, а депутат Госдумы Сергей Миронов предложил повысить пенсии до 60% от средней зарплаты.

Подробней об этих и других новостях прошлой недели можно узнать в опубликованном обзоре бухгалтерских событий с 28 сентября по 4 октября 2015 года.

Напомним, обзоры бухгалтерских событий публикуются на нашем портале еженедельно. В каждом обзоре вы можете найти: 

  • анонс большинства принятых нормативно-правовых документов в сфере налогообложения и бухгалтерского учета;
  • последние предложения и инициативы Президента РФ, Госдумы и Правительства РФ;
  • экспертное мнение об основных показателях социально-экономического развития страны;
  • главные новости последней недели, а также опубликованные за этот период на Клерк.Ру опросы и их результаты.

Правительство решило сохранить до 2018 года совокупную ставку страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС. Соответствующий законопроект был одобрен накануне на заседании кабмина и направлен в Госдуму

Проект закона предусматривает сохранить до 2018 года включительно тариф страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на уровне 2015–2017 годов для основной массы плательщиков страховых взносов в размере 30%.

Таким образом, тариф страховых взносов в ПФР составит 22%, в ФСС – 2,9%, в ФОМС– 5,1% в пределах установленной величины базы для начисления страховых взносов, а также в размере 10% в бюджет ПФР сверх установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов.

В пресс-службе Правительства РФ пояснили, что такое решение соответствует Основным направлениям налоговой политики на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов, одобренным на заседании 11 июня 2015 года.

Власти решили вносить поправки в закон о страховых взносах в ПФР, ФСС и ФОМС только отдельными нормативно-правовыми актами. Соответствующий законопроект будет рассмотрен сегодня на заседании Правительства РФ.

Таким образом, власти намерены исключить возможность включения поправок о страховых взносах в тексты законов, изменяющих другие НПА, передает правительственная пресс-служба.

Напомним, подобный способ  неоднократно использовался для принятия «непопулярных»  изменений в законодательстве, фактически минуя стадию общественного обсуждения. Так, в частности, поправки о страховых взносах могли быть внесены, например, ко второму чтению в Госдуме законопроекта, вообще не касающегося страховых взносов.

Сегодня, 15 июля, истекает срок уплаты обязательных страховых взносов за июнь 2015 года. Об этом напоминает нашим читателям «Календарь налогоплательщика».

Срок уплаты ежемесячных авансовых платежей по обязательным страховым взносам  определяется пунктом 5 статьи 15 Федерального закона 212-ФЗ от 24.07.2009 г. Страховые взносы уплачиваются ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за расчетным месяцем. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

При этом начисленные, но неуплаченные в срок страховые взносы признаются недоимкой и подлежат взысканию.

Разобраться с порядком исчисления и уплаты обязательных страховых взносов нашим читателям помогут статьи на Клерк.Ру:

Также об особенностях  расчета и уплаты обязательных страховых взносов можно узнать из материалов Народной бухгалтерской энциклопедии.

Расчет страховых взносов осуществляется организацией-работодателем в том периоде, в котором были начислены выплаты работнику.

Об этом напоминает Минтруд РФ в письме № 17-4/В-298 от 17.06.2015.

Ведомство поясняет, что согласно пункту 1 статьи 11 Федерального закона № 212-ФЗ, для организаций дата осуществления выплат и иных вознаграждений в пользу работника определяется как день начисления этих выплат и вознаграждений.

Так, например, начисленные сотруднику отпускные в марте текущего года включаются в отчетность по страховым взносам за 1 квартал 2015 года.

ПФР в своем письме  № БГ-30-26/6868 от 28.05.2015 напоминает, что граждане Белоруссии, Казахстана и Армении с первого дня работы на территории РФ независимо от своего статуса являются застрахованными в системе обязательного медстрахования, наравне с россиянами.

Соответственно, работодатели должны уплачивать с выплат в пользу данных лиц страховые взносы на обязательное медицинское страхование.

Ведомство поясняет, что с 1 января 2015 года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г. Участниками данного договора являются Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан (с 1 января 2015 года) и Республика Армения (со 2 января 2015 года).

Федеральные законы, изменяющие российское законодательство о страховых взносах, будут разрабатываться и приниматься в рамках отдельных нормативных правовых актов, без увязки их принятия с другими законами по иной тематике.

Соответствующий законопроект Минтруда одобрила правительственная комиссия по законопроектной деятельности.

Согласно документу, изменения законодательства об обязательных страховых взносах не могут быть включены в тексты федеральных законов, изменяющих (приостанавливающих, отменяющих, признающих утратившими силу) иные законодательные акты или содержащих самостоятельный предмет правового регулирования.

Аналогичные подходы, ограничивающие законодательные инициативы, связанные с возможностью внесения изменений несистемного характера, применяются в законодательстве о налогах и сборах, поясняют в пресс-службе Правительства РФ.

Минтруд предложил сохранить на период до 2018 года включительно тарифы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды для основной массы плательщиков в размере 30%.

Соответствующий законопроект, вносящий поправки в Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ, опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Напомним, в настоящее время ставка страховых взносов в Пенсионный фонд РФ составляет 22%, в ФСС – 2,9%, в ФФОМС – 5,1%, а также в размере 10,0 % в бюджет ПФР сверх установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов.