трудовая миграция

Онлайн-сервису «Яндекс.Еда» грозит штраф до 1 млн руб за привлечение к трудовой деятельности иностранцев.

Нарушение выявил Отдел по вопросам миграции УВД по СВО г. Москвы, пишет «Коммерсантъ». «Яндекс.Еда» настаивает, что не имеет рабочих отношений с курьерами. Они работают с партнерами сервиса, которые оказывают услуги по доставке еды.

Компания обратилась в суд с требованием признать постановление о привлечении к административной ответственности незаконным и отменить его. Арбитражный суд Москвы не принял иск, посчитав, что он подлежит рассмотрению в суде общей юрисдикции.

Штраф для юрлиц за незаконное привлечение иностранцев или лиц без гражданства к трудовой деятельности в Москве составляет от 400 тыс. до 1 млн руб. либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток (ч. 4 ст. 18.15 КоАП).

Снижение численности населения в трудоспособном возрасте в России является серьезным фактором, сдерживающим экономическую активность, заявил глава Минэкономразвития Максим Орешкин на расширенном заседании коллегии министерства.

По его словам, численность населения в трудоспособном возрасте сократилась за 2018 год на 900 тысяч человек. Поэтому необходимы меры по снижению безработицы и стимулированию качественной трудовой миграции.

Министр отметил, что ускорение темпов экономического роста невозможно достичь только за счет увеличения инвестиционной активности, необходимы преобразования на рынке труда.

«Это является серьезным фактором, сдерживающим экономическую активность, поэтому реализация мер, с одной стороны, по снижению уровня безработицы и с другой — по усилению миграционного притока — важный элемент общего пакета действий», — цитирует Орешкина РИА Новости.

Кроме того, по его словам, на фоне дефицита рабочей силы Россия должна уходить от трудоемких этапов производств с низкой добавленной стоимостью, и вовлекать другие страны (в первую очередь соседние, где и предложение рабочей силы больше, и стоимость труда ниже) в выстраивание цепочек формирования добавленной стоимости.

С 20 марта вступило в силу постановление Правительства № 246 от 07.03.2019 г., вносящее поправки в  Правила осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации.

Стоит ли беспокоиться всем организациям, привлекающим на работу иностранцев? Нет, не стоит. Изменения касаются только тех, кто являются для иностранных граждан принимающей стороной. А таковой является только та организация, которая помимо работы предоставляет иностранцу ещё и жильё.

Кроме уведомления о прибытии иностранного сотрудника и копии его паспорта с отметкой о пересечении границы нужно будет предоставлять:

  • копию трудового договора или иного документа, который свидетельствует о том, что иностранец работает в организации;
  • письмо руководителя или должностного лица компании о том, что иностранный работник фактически проживает в помещении фирмы, не имеющем адреса, в том числе во временном.
     
Полный список поправок можно найти в статье Что изменилось для компаний, являющихся принимающей стороной

Напомним, если организация не сообщит о прибытии иностранного работника в территориальные органы МВД, её ждут крупные штрафы. Для должностных лиц штраф составляет от 40 тыс. до 50 тыс. руб., для юрлиц - от 400 тыс. до 500 тыс. руб. И это за каждое не поданное уведомление.

769 МВД

МВД приказом от 19.06.2017 № 392 утверждило формы заявления о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников и  бланка разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Этим же приказом признаны не подлежащими применению приказы ФМС России от 25 декабря 2006 г. № 369 и от 5 марта 2009 г. № 47.

Федеральная миграционная служба была упразднена в апреле 2016 года и её функции были переданы  Главному управлению по вопросам миграции Министерства внутренних дел РФ.

На Официальном интернет-портале правовой информации опубликован проект Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории России.

Проект подготовлен МВД России, согласован с МИД и другими заинтересованными органами исполнительной власти. Соглашение будет подписано после достижения окончательной договоренности с органами власти Узбекистана.

Правительства Узбекистана и России в апреле планируют подписать два соглашения в сфере трудовой миграции.

В частности, планируется подписать соглашение об организованном привлечении и найме граждан Узбекистана для осуществления временной трудовой деятельности на территории РФ, сообщил в среду РИА Новости представитель министерства труда республики.

Второе соглашение предусматривает взаимное учреждение представительств компетентных органов двух стран в сфере миграции.

Как уточнил представитель Минтруда, документы планируется подписать в ходе визита в Россию президента Узбекистана Шавката Мирзиеева.

По оценкам экспертов, в настоящий момент на заработках за пределами Узбекистана, преимущественно в РФ, находятся около 3 миллионов человек (почти треть работоспособного населения страны).

ВЦИОМ представил сегодня данные исследования мнения россиян по вопросам миграционной политики в отношении жителей стран СНГ.

Большинство россиян (71%) не поддерживают идею упрощения процедуры получения российского гражданства для мигрантов из стран СНГ, в том числе более трети опрошенных выступают за ужесточение требований (36%), за сохранение в нынешнем виде – 35%. Идею упрощения процедур поддержало 19% опрошенных, причем наибольшее количество сторонников такого подхода – среди 60-летних и старше (27%), то есть имевших длительный опыт совместного сосуществования в рамках единого советского государства.

Предложение о проведении амнистии мигрантов из стран СНГ, длительное время находящимся в России с нарушением законодательства, также воспринимается критично: против высказываются 59%, за – 36%. По словам сторонников инициативы, данная мера поможет прежде всего вывести мигрантов из тени («они будут жить на законных основаниях» - 63%, платить налоги – 46%), а также снизить уровень преступности (28%).

Данные опроса комментирует директор специальных программ ВЦИОМ Елена Михайлова: «Нестабильная экономическая ситуация и непрогнозируемая ситуация на рынке труда – не лучшее время для либерализации миграционного законодательства, упрощения процедур получения гражданства. На отношение к вопросам регулирования миграционных процессов оказывают влияние и серьезные проблемы, с которыми столкнулись европейские страны в результате неконтролируемого притока мигрантов. Есть понимание, что стимулирование притока новых ресурсов из стран ближнего зарубежья, проведение миграционной амнистии для незаконно находящихся на территории Российской Федерации – меры, которые могут усилить конкуренцию на рынке труда, а также потребуют выделения дополнительных расходов. Однако проблема теневой занятости мигрантов – одна из ключевых задач в области управления миграционными процессами, требующих решения».

Правительство Санкт-Петербурга намерено ограничить приток неквалифицированной рабочей силы в экономику города.

Соответствующий законопроект предварительно одобрил парламентский комитет по законодательству. Согласно документу, Смольный получит ряд полномочий «в сфере защиты национального рынка труда». Правительство будет отвечать за баланс рабочих мест, замещенных иностранцами, стимулировать россиян устраиваться на работу вместо мигрантов, а также содействовать миграции высококвалифицированных специалистов в Петербург.

Чиновники рассчитывают, что такие полномочия позволят создать систему объективной оценки потребности экономики города в иностранной рабочей силе, передает «Росбалт».

По данным портала W-City.net, в ближайшее время крупнейшие мегаполисы грозит захлестнуть волна трудовых мигрантов из регионов.

Эксперты заявляют, что в поисках работы или подработки безработные россияне все чаще наведываются в столицу, нежели в краевые и областные центры. Только в январе в Москву в поисках работы из депрессивных российских регионов прибыло на 100.000 россиян больше, чем в начале 2015 года. Поток трудовых мигрантов в столицу вырос в 2,5 раза.

«В Москве денежные вознаграждения выше, да и вакансий для временного неквалифицированного персонала все еще более чем достаточно. Зачастую оплата для таких сотрудников предлагается даже выше, чем для специалистов с квалификацией в депрессивных российских регионах», – поясняют в компании «СТС Групп».

При этом эксперты полагают, что в ближайшее время ситуация с трудоустройством в стране будет только обостряться.

«По данным специальной комиссии при Правительстве РФ, число городов России, ситуация в которых накалилась и в самое ближайшее время может перерасти в социальный взрыв, выросло на 32 процента по сравнению с  1999 годом», – отмечает редактор портала W-City.net Тимофей Суровцев.

200 НДФЛ

В Управлении ФНС России по Омской области проведен анализ сведений о доходах физических лиц за 2012-2014 годы в части НДФЛ, удержанного с доходов так называемых трудовых мигрантов.

Под трудовой миграцией в данном случае понимается временное перемещение граждан из места постоянного проживания в другой регион России для трудоустройства, то есть местом их постоянного проживания является Омская область, а местом выполнения работ – другие регионы РФ. В этом случае НДФЛ, удержанный из доходов указанных граждан, перечисляется в бюджеты других регионов.

В рассматриваемом периоде в регионе наблюдался рост трудовой миграции. Так, по результатам проведенного анализа установлено, что за 2012 год около 120 тыс жителей г. Омска и Омской области получали доходы в виде заработной платы от иногородних организаций, за 2013 трудовую деятельность в других регионах осуществляли почти 138 тыс граждан, за 2014 год – более 145 тысяч.

Соответственно, сумма НДФЛ, уплаченная в 2012 году за пределами области, составила 3,4 млрд рублей, в 2013 году – 4 млрд рублей, в 2014 году – 4,4 млрд рублей.

Среднемесячная заработная плата выезжающих на заработки за пределы региона в 2014 году составила 42,8 тыс рублей, что в 2,2 раза больше уровня средней зарплаты в Омской области.

За год число таджикских трудовых мигрантов в РФ снизилось на 20%. Об этом сообщила Сумангул Тагойзода, министр труда, миграции и занятости населения Таджикистана.

«На территории Российской Федерации на 1 июля 2015 года находился 1 миллион 543 гражданина Таджикистана, из которых в течение первого полугодия прибыли на территорию РФ 638,9 тысячи человек; остальные в течение полугодия территорию России не покидали», – сообщила она в ходе пресс-конференции.

Ранее официальные органы оценивали численность таджикских трудовых мигрантов на уровне 1,2-1,3 млн. человек.

По словам министра, сокращение числа трудовых мигрантов связано с экономическим кризисом и ужесточением миграционного законодательства, передает «Интерфакс».