трудовой стаж

С 01.01.2019 года, в связи с вступлением в силу Федерального закона от 03.10.2018г. № 350-ФЗ повышается пенсионный возраст отдельных категорий граждан, в том числе работавших на Крайнем Севере.

Разъяснения на этот счет дает отделение ПФР по Воронежской области.

Для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющих требуемый страховой стаж и величину ИПК, начиная с 1 января 2019 срок реализации права на досрочное назначение пенсии будет поэтапно (ежегодно на 1 год) увеличен на 5 лет – с 55 до 60 лет для мужчин и с 50 до 55 лет для женщин.

Для граждан, которым в ближайшие два года предстояло выходить на пенсию (в 2019-2020 годах), предусмотрен льготный порядок. Им страховая пенсия по старости назначается на шесть месяцев раньше достижения нового пенсионного возраста.   

Мужчины

Год повышения возраста

Год рождения

Возраст

Год назначения

2019

1964 (I полугодие)

55 лет 6 месяцев

2019 (II полугодие) 

2019

1964 (II полугодие)

55 лет 6 месяцев

2020 (I полугодие) 

2020

1965 (I полугодие)

56 лет 6 месяцев

2021 (II полугодие) 

2020

1965 (II полугодие)

56 лет 6 месяцев

2022 (I полугодие) 

2021

1966

58 лет

2024

2022

1967

59 лет

2026

2023

1968

60 лет

2026

Женщины

Год повышения возраста

Год рождения

Возраст

Год назначения

2019

1969 (I полугодие)

50 лет 6 месяцев

2019 (II полугодие) 

2019

1969 (II полугодие)

50 лет 6 месяцев

2020 (I полугодие) 

2020

1970 (I полугодие)

51 год 6 месяцев

2021 (II полугодие) 

2020

1970 (II полугодие)

51 год 6 месяцев

2022 (I полугодие) 

2021

1971

53 года

2024

2022

1972

54 года

2026

2023

1973

55 лет

2026

Исключение составляют граждане, достигшие до 1 января 2019г. возраста, дающего право на досрочную пенсию за работу на Крайнем Севере, если они не обратились за её назначением либо не реализовали право на пенсию в связи с несоблюдением условий (отсутствие требуемого страхового, «северного» стажа или величины ИПК).

Также не будет повышаться пенсионный возраст женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях, а также при наличии требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. Им пенсия назначается по достижении возраста 50 лет.

Чтобы включить все три года ухода за ребёнком в трудовой стаж, нужны существенные средства, которых в бюджете пока нет, сказал «Парламентской газете» глава Комитета Совета Федерации по соцполитике Валерий Рязанский.

По словам Рязанского, любые меры поддержки многодетных семей заслуживают обсуждения. Но для того, чтобы приравнять время ухода за ребёнком к трудовому стажу, как предложил Виталий Милонов, нужно финансовое обоснование. Сейчас в трудовой стаж для начисления пенсии включается полтора года декретного отпуска, а чтобы учитывать все три года, нужны серьёзные финансовые средства. Таких денег в федеральном бюджете сейчас нет, сказал Валерий Рязанский.

Первый зампред Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Ольга Окунева, комментируя инициативу, подчеркнула, что президент Владимир Путин уже предложил поправки в пенсионное законодательство, направленные на защиту многодетных семей.

«Сегодня мама пятерых детей может уйти на пенсию в 50 лет, — сказала Окунева «Парламентской газете», — а если у неё три или четыре ребёнка, то у неё нет никаких преимуществ».

Владимир Путин внёс предложение, в соответствии с которым матери четырёх детей смогут выходить на пенсию в 56 лет. Если женщина воспитала троих, то начнёт получать пенсию с 57 лет.

Виталий Милонов разрабатывает законопроект, в соответствии с которым в многодетных семьях стаж по уходу за ребёнком будет приравниваться к трудовому стажу. Он предлагает учитывать по три года на каждого ребёнка.

«К примеру, если у матери пятеро детей — она получит стаж 15 лет», — пояснил «Парламентской газете» Милонов. При этом депутат не пояснил, откуда брать деньги на реализацию его инициативы.

Согласно порядку исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера в «северный» стаж для досрочного назначения пенсии учитывается только та работа, которая осуществлялась в течение полного рабочего дня (полная ставка).

Кроме того, обязательными условиями для зачета периодов работы после 1 января 2002 года является начисление и уплата страховых взносов в ПФР работодателем за своего работника, а также представление в орган ПФР сведений индивидуального (персонифицированного) учета на работника.

Таким образом, если работа, начиная с 23 июля 2002 года, осуществлялась на 0,5 ставки, либо по совместительству, такие периоды подлежат зачету только в страховой стаж, в «северный» стаж - не учитываются.

Как показывает практика, основная доля отказных решений приходится на граждан, работавших по договору найма у индивидуальных предпринимателей. Поэтому очень важно, не дожидаясь достижения пенсионного возраста, уже сегодня следует поинтересоваться о своих будущих пенсионных правах:

на каких условиях осуществляется работа по договору найма — на полную ставку либо на 0,5 ставки;

начисляются и уплачиваются ли страховые взносы в бюджет ПФР;

представляются ли сведения индивидуального (персонифицированного) учета за отчетный период.

Такие рекомендации дает отделение ПФР по Камчатскому краю.

Пенсионный возраст в России не повышается, но с каждым годом возрастают требования к баллам и стажу. Если в 2017 году страховая пенсия назначается тем, кто имеет минимум 8 лет и 11,4 пенсионных баллов, то в 2018 году этот порог вырастет до 9 лет и 13,8 баллов.

 Будущие пенсионеры должны обратить на это внимание. При нехватке этих показателей назначение страховой пенсии отодвинется.

 Прогрессивное повышение трудового минимума прописано в пенсионной формуле до 2025 года, когда уже потребуется иметь 15 лет страхового стажа и 30 баллов.

До 1 января 2015 года для назначения трудовой пенсии по старости достаточно было иметь 5 лет страхового стажа. С введением в действие пенсионной формулы стал важен не только стаж и заработок, а также периоды ухода за детьми, военная служба по призыву и другие факторы. Все эти показатели формируют пенсионные баллы.

До 2025 года требования к трудовому минимуму будут ежегодно возрастать – по 1 году и на 2,4 балла за год до достижения 15 лет и 30 баллов. Поэтому россиянам, которые собираются в ближайшее время обращаться за назначением страховой пенсии по старости, необходимо следить за тем, чтобы их заработанные права соответствовали необходимым требованиям, поясняет ОПФР по Амурской области.

Если накопленных баллов и стажа не будет хватать, назначение пенсии отодвинется, пока трудовой минимум не будет заработан. Если спустя 5 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии будет назначена социальная, сумма которой небольшая.

Граждане, которым не хватает трудового стажа для получения права на страховую пенсию, могут «купить» недостающие годы, пояснили в отделении ПФР по Забайкальскому краю.

В соответствии с действующим законодательством, граждане имеют право самостоятельно уплачивать за себя или за других физических лиц страховые взносы в ПФР в целях увеличения страхового стажа и количества пенсионных баллов, требуемых для расчета размера будущей пенсии.

Добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и сами уплачивать страховые взносы могут:

- граждане РФ, работающие за пределами территории России, в целях уплаты страховых взносов за себя;

- граждане, постоянно или временно проживающие на территории России, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, в целях уплаты страховых взносов за себя;

- физлица в целях уплаты страховых взносов за другое физлицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов работодателем;

- самозанятое население (ИП, адвокаты, нотариусы и пр.).

В 2017 году минимальный стаж для назначения страховой пенсии составляет 8 лет. Этот показатель будет постепенно расти, пока не достигнет своего максимума – 15 лет – к 2024 году.

Если гражданин достиг пенсионного возраста, но у него не хватает выработанного стажа для назначения пенсии, он может «купить» недостающие годы. Для этого необходимо добровольно вступить в правоотношения по ОПС и уплачивать страховые взносы.

Как отметили в краевом ОПФР, «купить» можно не более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости. То есть, например, в 2017 году – не более 4 лет, а к 2024 году этот период не должен будет превышать 7,5 лет.

В случае добровольного вступления в правоотношения гражданин сам решает, какую сумму взносов перечислит на свой пенсионный счет в текущем году (но не ниже минимального размера), а также как производить уплату: разом или несколькими платежами. Если общая сумма уплаченных страховых взносов составила не менее фиксированного размера страхового взноса, в страховой стаж засчитывается период, равный полному календарному году (с 1 января по 31 декабря), в котором уплачены страховые взносы. Если общая сумма уплаченных страховых взносов составляет менее фиксированного размера страхового взноса, в страховой стаж засчитывается период (в месяцах) продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее одного календарного месяца (30 дней). Минимальный размер добровольного страхового взноса за 2017 год составляет 46 800 рублей. В пенсионных коэффициентах эта сумма равна 3 баллам.

Примерно за год до выхода гражданина на пенсию в Пенсионном фонде начинается заблаговременная работа по изучению представленных им документов о стаже и заработке. Специалисты оценивают пенсионные права и, в случае необходимости, помогают будущему пенсионеру запросить недостающую информацию в архивах, организациях, ведомствах.

Если документы, подтверждающие периоды работы, утеряны и не могут быть восстановлены, стаж до 2002 года устанавливается на основании показаний двух или более свидетелей, работавших с заявителем в одной организации. В этом случае важна причина не сохранности документов. Если они утрачены в связи со стихийными бедствиями, то по свидетельским показаниям устанавливается весь период работы без ограничения. Если же документы утрачены вследствие небрежного хранения или умышленного уничтожения, то продолжительность стажа, установленная по свидетельским показаниям, не может быть превышать половины требуемого для назначения пенсии стажа.

При утрате первичной информации о заработке до 2002 года по причине стихийного бедствия в качестве доказательства зарплаты могут быть приняты документы, косвенно подтверждающие заработанные суммы – расчетные книжки, партийные, комсомольские, профсоюзные билеты, учетные карточки, приказы и т д. Подтверждение сведений о зарплате свидетельскими показаниями не допускается.

Стаж и зарплата после 2002 года учитывается при назначении пенсии в виде уплаченных (начисленных) за гражданина работодателем страховых взносов.

Такие разъяснения дает отделение ПФР по Томской области на своем сайте.

Уполномоченный при президенте РФ по правам ребенка Павел Астахов предложил принять закон, согласно которому, добровольчество пожилых людей, которые ведут активную деятельность, будут включать в трудовой стаж.

Павел Астахов также предложил включить волонтерские часы работы в дни отпуска. Так, за каждые сто часов добровольчества предложено добавлять по три дня отпуска.

Подобная система бонусов, по его мнению, была бы справедливой, ведь люди работают безвозмездно. Более того, поощрение позволило бы развить волонтерскую сеть в стране, сообщает “Российская газета”.

Напомним, Минтруд России в ближайшее время намерен внести в Правительство РФ законопроект о волонтерстве в соцобслуживании.

Законопроект раскрывает понятие «доброволец» в сфере соцобслуживания, регулирует вопрос доступа в социальные учреждения, а также содержит определенные преференции для волонтеров в сфере профессионального образования.

Волонтеры, которые проработали в сфере социального обслуживания не менее 105 часов в течение года, получат право на преимущественное зачисление в ВУЗы по специальностям социального профиля.

Это могут быть такие направления, как «социальная работа», «социальная педагогика».

Президент РФ подписал закон о порядке исчисления стажа муниципальной службы в субъектах РФ.

Сейчас периоды замещения должностей, включаемые в стаж муниципальной службы в одном субъекте РФ, часто не учитываются при переходе муниципальных служащих на муниципальную службу в другом субъекте.

Федеральный закон № 395-ФЗ предполагает сохранение уровня оплаты труда и иных гарантий при переходе муниципального служащего на работу из одного муниципалитета в другой, расположенный в ином субъекте РФ. В стаж теперь будут зачисляться все периоды работы на муниципальной службе в любом субъекте РФ.

Документ направлен на установление единого для всех субъектов порядка исчисления стажа муниципальной службы.

Сенаторы одобрили закон о порядке исчисления стажа муниципальной службы в субъектах РФ.

Как отмечают парламентарии, сейчас периоды замещения должностей, включаемые в стаж муниципальной службы в одном субъекте РФ, часто не учитываются при переходе муниципальных служащих на муниципальную службу в другом субъекте.

Законопроект предполагает сохранение уровня оплаты труда и иных гарантий при переходе муниципального служащего на работу из одного муниципалитета в другой, расположенный в ином субъекте РФ. В стаж теперь будут зачисляться все периоды работы на муниципальной службе в любом субъекте РФ.

Документ направлен на установление единого для всех субъектов порядка исчисления стажа муниципальной службы.

Госдума России приняла во втором чтении законопроект № 806490-6 о порядке исчисления стажа муниципальной службы в субъектах РФ.

Как отмечают парламентарии, сейчас периоды замещения должностей, включаемые в стаж муниципальной службы в одном субъекте РФ, часто не учитываются при переходе муниципальных служащих на муниципальную службу в другом субъекте.

Законопроект предполагает сохранение уровня оплаты труда и иных гарантий при переходе муниципального служащего на работу из одного муниципалитета в другой, расположенный в ином субъекте РФ. В стаж теперь будут зачисляться все периоды работы на муниципальной службе в любом субъекте РФ.

Документ направлен на установление единого для всех субъектов порядка исчисления стажа муниципальной службы.

Правительство РФ разработало законопроект, предлагающий уточнить требования к присвоению звания «Ветеран труда».

Как сообщает пресс-служба Госдумы, согласно проекту, это должны быть продолжительная, не менее 15 лет, работа или служба в соответствующей сфере (отрасли) и наличие трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Одновременно проектом уточняются полномочия по учреждению ведомственных знаков отличия.

Госдума России приняла законопроект о едином подходе к исчислению стажа муниципальной службы во всех субъектах РФ.

Как сообщает пресс-служба Минтруда, законопроект разработан с целью сохранения уровня оплаты труда и иных гарантий при переходе муниципального служащего на работу из органов местного самоуправления одного муниципального образования в органы другого, расположенного в ином субъекте Российской Федерации.

Документ направлен на установление единого для всех субъектов порядка исчисления стажа муниципальной службы.

Комиссия Правительства по законопроектной деятельности одобрила законопроект, направленный на формирование единого подхода к исчислению стажа муниципальной службы.

Как сообщает пресс-служба кабинета министров, законопроектом предусматривается единое регулирование вопросов исчисления стажа муниципальной службы, ранее отнесенных к полномочиям органов государственной власти субъектов Федерации.

В частности, предлагается определить периоды замещения должностей, которые во всех случаях включаются в стаж муниципальной службы.

Внесены изменения в нормы закона о государственной гражданской службе, регламентирующие порядок исчисления стажа.

Как сообщает пресс-служба Кремля, согласно Федеральному закону №510-ФЗ, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной службы (гражданской, военной и правоохранительной) и муниципальной службы включаются в стаж государственной гражданской службы.

Данная норма позволяет определить, какие периоды замещения должностей включаются в стаж государственной гражданской службы не только для установления служащему ежемесячной надбавки к должностному окладу, но и при исчислении имеющегося у гражданина или у государственного гражданского служащего стажа государственной гражданской службы как квалификационного требования, предъявляемого при замещении должности государственной гражданской службы.

Специалисты отделения ПФР по Республике Татарстан сообщают, что ведомство проводит широкомасштабную адресную работу по информированию жителей республике с помощью автообзвона.

В ведомстве отмечают, что автообзвон затрагивает только тех граждан, у которых на индивидуальных лицевых счетах нет сведений о стаже до 1 января 2002 года. При этом внести соответствующие сведения можно только по имеющимся у граждан документам.

Гражданам, которым поступил звонок из Пенсионного фонда о необходимости подтверждения стажа, нужно посетить территориальный орган Пенсионного фонда и принести соответствующие документы.

Всем, кто получил такие приглашения, в обязательном порядке необходимо представить в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства паспорт, СНИЛС, трудовую книжку, военный билет, диплом об образовании за периоды стажа до 2002 года. При этом если стаж до 2002 отсутствует, необходимо позвонить по указанному в приглашении телефону и сообщить об этом, передает пресс-служба республиканского ОПФР.

Пенсионная система страны никогда не станет сбалансированной, пока сохраняются выплаты зарплат в конвертах. Об этом 26 декабря в ходе пресс-конференции «Социальные итоги осенней сессии парламента РФ» сообщил председатель комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

Как известно, на днях Госдума приняла, а Совет Федерации одобрил пакет законов о новой пенсионной реформе. В соответствии с новым порядком права граждан на страховую пенсию будут выражаться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах (баллах). Их итоговое количество будет зависеть от уровня заработной платы, стажа и возраста выхода на пенсию. Минимальный стаж для получения трудовой пенсии по старости будет постепенно повышаться, и к 2025 году составит 15 лет. Новый порядок назначения будет действовать с 1 января 2015 года.

«Пенсионная система становится более экономной, до этого она была расточительной, - отметил по этому поводу Андрей Исаев. - Раньше за многие вещи платил бюджет или, другими словами, все мы. Минимальный стаж для входа в пенсионную систему составлял 5 лет. То есть человек, официально проработав 5 лет и получая минимальный заработок, приобретал право на пенсию не ниже 6,5 тысяч рублей в месяц. Еще одной проблемой является то, что в России право на досрочную пенсию имеют люди, которые работали на «вредных производствах», но работодатели дополнительно ничего не платят за них, им выгодно оставлять у себя вредные и опасные условия труда. Сейчас мы внесли изменения, и работодатели с опасными условиями труда должны будут платить дополнительные взносы в пенсионный фонд, если работники выходят на пенсию досрочно».

«Если немалая часть зарплат выплачивается в конвертах, в пенсионной системе не будет хватать денег при любых условиях, - подчеркнул депутат. - Улучшить положение пенсионеров, как настоящих, так и будущих можно, лишь уничтожив «черные» и «серые» зарплаты».

Исаев отверг обвинения оппонентов в том, что пенсионная реформа ущемляет права граждан. По его словам, все существующие пенсионные права сохранены в полном объеме. Глава комитета также полагает, что система исчисления пенсий в баллах более надежна, чем в рублях: ведь количество баллов, по закону, не может индексироваться менее значительно, чем на уровень инфляции. А значит, риск обесценивания пенсий меньше. Сам размер балла, как известно, планируется устанавливать произвольно,  ежегодно фиксируя его в соответствующем федеральном законе.

Андрей Исаев признал, что новая пенсионная формула сложна, но лишь потому, что она учитывает все предыдущие пенсионные права граждан. Депутат призвал всех, кому интересен размер его будущей пенсии, пользоваться калькулятором, размещенным на сайте Минтруда РФ.