Статьи по теме «трудовые отношения»
Уволился, затем отозвал свое заявление по телефону. А так можно?
Гражданин М, с ноября 2020 года работавший по основному месту работы в организации в отделе перевозок водителем, был уволен в декабре 2021 года с работы по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ, т.е. по инициативе работника.
В 77% компаний сотрудники работают сверхурочно
52% работодателей выплачивает вознаграждение за дополнительную работу, а 12% ограничиваются устной благодарностью.
Как составить срочный трудовой договор на сезонные работы
Такие договоры позволяют обеспечить бизнес рабочими руками тогда, когда это нужно. Но если неправильно оформить отношения с сезонником, можно получить букет неприятностей. Рассказываем, как этого избежать.
Зарплаты с 2025 года будут расти в два раза медленнее
По итогам 2024 года средняя зарплата увеличится до 89 тысяч рублей в месяц, но в 2025 году этот рост замедлится до 9%.
📈 Увеличился спрос на труд инвалидов, а новая концепция должна подстегнуть его еще больше. Комментарий представителя профсоюза
На фоне дефицита кадров работодатели стали чаще приглашать на работу лиц с ограниченными возможностями.
📲 Налоговая проверка идет по следам соцсетей
Налоговики способны проводить проверки, основываясь на информации из пабликов.
Что исключить и указать в договоре с самозанятым, чтобы не попасть под штрафы
На V Всероссийской бухгалтерской конференции «Клерка» эксперт разобрала правила безопасной работы с самозанятыми без штрафов.
Работодатели сократили долги по заплате в семь раз
За пять лет работодатели стали исправнее платить заработную плату сотрудникам. В основном выплаты задерживают по техническим причинам.
Замужние женщины с детьми больше всех любят командировки
Не хотят отправляться в поездки по рабочим делам только 13% сотрудников.
Роструд: сотрудник обязан подключиться к общему чату в мессенджерах, если это предусмотрено распорядком
Если в локальном нормативном акте работодателя указано, что работник должен использовать служебный чат, сотрудник не вправе отказаться от этого.
Как главбуху с ЭЦП отправлять отчетность на нескольких юрлиц без трудоустройства
Распространенная ситуация: бухгалтер оформлена в одной организации, а отчеты отправляет еще за несколько компаний, к которым она формально никакого отношения не имеет.
Как проверяют работодателей комиссии по борьбе с нелегальной занятостью
За 2023 год комиссия провела 550 заседаний и проверила около четырех тысяч работодателей.
Сотрудник должен заново пройти медосмотр, если решил вернуться на работу после увольнения
Даже если работник уже проходил медосмотр в текущем году, при устройстве на работу нужно пройти предварительный осмотр.
Половина россиян бесплатно выполняет дополнительные поручения руководства и не требует доплаты
Каждый пятый сотрудник позитивно относится к поручениям руководства. За дополнительную плату согласны выполнять дополнительные задания 19% сотрудников, а 51% делает это бесплатно.
Ненормированный рабочий график: как оформить, как учесть рабочее время и дополнительный оплачиваемый отпуск
Рассказываем обо всех важных деталях: что такое ненормированный рабочий график, кто может работать в таком режиме, как правильно всё оформлять и учитывать.
Российские компании компенсируют топ-менеджерам повышение НДФЛ
Чтобы сохранить квалифицированные кадры, работодатели планируют доплачивать сотрудникам, которые в 2025 году будут платить повышенный НДФЛ.
Россияне готовы работать дольше, если им будут платить на 30% больше
Только 57% сотрудников успевают выполнить все трудовые задачи в рамках рабочего времени.
Ученический договор с сотрудником: особенности оформления, страховые взносы, риски
Ученический договор — удобный инструмент и для повышения профуровня сотрудника и для экономии на страховых взносах. Рассказываем, как оформлять ученические договоры так, чтобы получать только пользу, а не штрафы.
Арбитражный суд Уральского округа: Постановление № Ф09-5609/23 от 21.09.2023
Как платить страховые взносы в 2025 году
Для представителей МСП из сферы обрабатывающих производств снизят тарифы страховых взносов с 15% до 7,6%.