трудовые права
Какие документы выдать при увольнении и что будет, если часть забыть
Есть перечень таких документов и каковы правовые основания их предоставления? Каковы последствия в случае задержки или отказа работодателя в их выдаче?
Права сезонных работников придется соблюдать строже
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подготовила рекомендации для отраслевых профсоюзов и объединений работодателей по повышению гарантий по соблюдению трудовых прав сезонных работников.
Что ждет работодателей: как теперь нельзя напрягать сотрудников-предпенсионеров
С тех пор, как власти объявили о повышении пенсионного возраста, резко возросла их забота о работниках-предпенсионерах.
На что жаловаться работникам у ИП и в малом бизнесе
Вышло Постановление ВС, где судьи рассказывали о регулировании трудовых отношений в малом бизнесе.
Все о материальной ответственности сотрудников
Роструд приготовил пошаговую инструкцию.
В чем ошибаются работодатели, увольняя по соглашению сторон
Ошибки собраны в таблицу.
Премии: полный гид для бухгалтера и кадровика
Когда из-за премии работник может обратиться в суд? Какие основания для лишения премии законны? Можно не выплачивать премию при маленькой прибыли? И имеет ли компания право лишить премии за невыполнение личного плана?
Как оформить отгул, чтобы потом не придрались трудовые инспекторы
Что вообще такое по закону отгул? Когда и в чем можно отказать работнику и как все провести документально?
Как оформить фрилансера, чтобы не было претензий от трудовых инспекторов
Все больше сотрудников уходят «за штат». Эксперт дает три варианта оформления сотрудничества с фрилансерами.
Как привлечь сотрудника к материальной ответственности: 8 пунктов от Роструда
Федеральная служба по труду и занятости выпустила памятку о том, когда и при каких условиях с сотрудника можно взыскать материальный ущерб.
Таблица: пять ошибок работодателя при увольнении по соглашению сторон
Увольнение по соглашению сторон сейчас весьма популярно. Работодатели думают, что так страхуют себя от претензий бывших работников и инспекции труда. Но не все так просто.
Работника вызвали в суд: когда обязательно надо отпустить и что выплатить
Работодатель обязан отпустить сотрудника для исполнения им государственных или общественных обязанностей. При этом конкретного перечня таких обязанностей не существует. И работодатели путаются. Раскладываем все по полочкам.
В России у работников нет никаких трудовых прав: мнение клерков. Неужели все так плохо?
Стоит ли защищать свои трудовые права или лучше махнуть на все рукой и смириться с тем, что у сильного всегда бессильный виноват? В этих вопросах пытаются разобраться читатели нашего форума.
В Челябинске ПАО «МТС» признано добросовестным работодателем
ГИТ торжественно вручила Сертификат доверия работодателю: ПАО «Мобильные Теле-Системы» в г. Челябинске.
Соблюдение трудового законодательства: проверки упорядочиваются
Проверки трудового законодательства, пожалуй, – одни из самых сложных для хозяйствующих субъектов и мы часто обращаемся к этой теме на нашем сайте audar-info.ru. Хотя, с одной стороны, данные проверки не выглядят неизбежными и с проверяющими можно долго, буквально годами, так и не встретиться. С другой – если подобная проверка состоится, то вряд ли она обойдется без назначения штрафов. Настолько много разносторонних требований к соблюдению трудового законодательства.
Микропредприятия смогут не составлять локальные акты
Минтруд России рекомендовал к принятию поправки в Трудовой кодекс, направленные на упрощение оформления и регулирования трудовых отношений на микропредприятиях.
Государственные гарантии распространяются на всех лиц, работающих в районах Крайнего Севера
КС РФ признал законность норм, которые обязывают работодателей, не относящихся к бюджетной сфере и осуществляющих деятельность в районах Севера к установлению в договорах компенсации работникам на оплату стоимости проезда к месту отдыха.
Конституционный Суд РФ: Постановление № 2-П от 09.02.2012
Соблюдение прав трудящихся — за опытом в Миннесоту
Изучая зарубежный опыт решения трудовых вопросов, мы отправились на просторы штата Миннесота, где в последнее время участились прецеденты, связанные с соответствующей разновидностью трудовых споров о нарушениях прав трудящихся.
Дешевые женщины
За свои трудовые права россиянки в отличие от американок борются редко и поодиночке, а все потому, что доказать гендерную дискриминацию в России крайне сложно, считают юристы