Статьи по теме «трудовые проверки»
Что проверить в договоре с самозанятым, чтобы не переквалифицировали отношения в трудовые и не доначислили взносы
Компания три года работала с двенадцатью самозанятыми монтажниками. Договоры типовые, скачаны из интернета и подписаны один раз, акты подписывались последним числом каждого месяца, суммы в них совпадали до рубля.
Топ-6 ошибок бухгалтера в учете командировок и как их избежать
Неточности в учете командировок приводят не только к претензиям со стороны трудовой инспекции, но и к доначислениям НДФЛ, страховым взносам и налогу на прибыль или УСН. Собрали самые частые ошибки в учете деловых поездок и рассказали, как их избежать.
Работника вызвали в суд: что делать работодателю
Если работника вызывают в суд, работодателю стоит руководствоваться правилами ТК. Рассказываем, нужно ли освобождать сотрудника от работы и оплачивать его время.
Как избежать штрафов ГИТ: эксперт разберет топ-10 ошибок в обучении по охране труда
Разбираем самые частые ошибки работодателей при организации обучения, разработке программ и контроле знаний.
Что страшнее ФНС? Роструд, который приходит не за налогами, а за людьми
ФНС проверяет деньги, а Роструд — людей. И иногда один неоформленный самозанятый может стоить бизнесу дороже, чем спор по НДС. Разбираем, какие красные флаги видит трудовая инспекция и почему «он просто помогал» больше не работает.
В трудовых конфликтах 79% работодателей умышленно нарушали права сотрудников
В первом квартале 2026 года из 43 конфликтных ситуаций удалось урегулировать 31. Чаще всего работодатели срывали сроки выплаты зарплаты.
Трудовые проверки в 2026 году: главный риск — работа с самозанятыми
В 2026 году сотрудничество с самозанятыми активно привлекает внимание контролирующих органов, а поводом для визита инспекции становится срабатывание индикаторов риска. Разбираем, кто с большей вероятностью попадает под трудовую проверку и как бизнесу защитить себя.
❗ Роструд разработал 78 чек-листов для проверок работодателей
С 1 января 2027 года предлагается проверять работодателей по новым проверочным листам.
Зарплата ниже МРОТ: когда нужно доначислить и какая ответственность грозит работодателю
Соблюдать уровень МРОТ — базовая обязанность работодателя. Сегодня разберёмся, какие выплаты можно учитывать при сравнении зарплаты с МРОТ, когда допустима зарплата ниже минимума и какую ответственность несёт работодатель за несоответствие зарплаты этому «эталону».
Где найти план проверок ГИТ по ИНН на 2026 год
План поверок трудовых инспекций есть на сайте Генпрокуратуры.
Новый расчет зарплат в 2026
Государство увеличило МРОТ. Все работодатели, включая ИП и организации, обязаны пересмотреть заработную плату своих сотрудников. Игнорирование данного требования грозит санкциями со стороны налоговых органов и трудовой инспекции. О том, что нужно знать работодателю, рассказывает адвокат РОКА «Советник» Ольга Айгензер.
Трудовые проверки: к чему готовиться кадровику и как избежать штрафов в 2026 году
В 2025 году, несмотря на мораторий на большинство плановых проверок, внеплановые визиты инспекторов ГИТ (Государственной инспекции труда) остаются реальностью, особенно по жалобам сотрудников. Кадровая документация — это основной фронт работ, который инспекторы проверяют досконально.
Установлена периодичность проведения обязательных профилактических визитов
Постановлением Правительства № 1511 от 01.10.2025 установлена периодичность профилактических визитов в рамках Государственного контроля (надзора), муниципального контроля.
Советы для бизнеса: риски переквалификации сотрудничества с фрилансерами в трудовые отношения
Один из самых чувствительных рисков при сотрудничестве с внештатниками — переквалификация гражданско-правовых отношений в трудовые. Если трудовая инспекция признает, что под договор с фрилансером замаскирована работа по найму, то компании грозят штрафы, доначисление налогов и репутационные потери. Разберем, как организовать работу с внештатными специалистами без юридических рисков.
«Трудовые отношения» могут закрепить в ТК. Чем это грозит бизнесу
В последние месяцы активно обсуждают законопроект Минтруда, который направлен на изменения в Трудовом кодексе. Документ предлагает закрепить понятие трудовых отношений и ввести 11 критериев для их отличия от гражданско-правовых. Это позволит инспекторам ГИТ эффективнее бороться с нелегальной занятостью и обращаться в суд при необходимости.
❗ С 28 июля 2025 года Правительство РФ изменило правила проведения трудовых проверок
По новым правилам проверки работодателей можно проводить дистанционно. Также утверждены целевые показатели для госконтроля.
Тенденция на обеление зарплат и мониторинг нелегальной занятости в 2025 году: как бизнесу избежать рисков
Государство ужесточило контроль за «серыми» зарплатами и попытками маскировать трудовые отношения договорами ГПХ. Разбираемся, откуда бизнесу ждать проверки и на что обратить внимание в первую очередь.
Комиссии по легализации трудовых отношений и риски работы с исполнителями на НПД
Бизнес активно привлекает исполнителей на НПД, а комиссии по легализации трудовых отношений ужесточают требования к компаниям. Как не попасть под переквалификацию, на что обращать внимание при сотрудничестве с самозанятыми, кто отвечает за риски — эти вопросы становятся все более актуальными. Ответы на них — в этом интервью.
Инспекторы ужесточают контроль за выплатой теневой зарплаты: новые признаки и претензии к бизнесу
Заранее подготовьтесь к тому, что риск переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые стал выше. Помимо того, что выявление теневой заработной платы — один из самых актуальных трендов ФНС в текущем году, так и перечень признаков трудовых отношений, на которые будут ориентироваться проверяющие и судьи, станет шире. Подробнее об этом, актуальной судебной практике и мерах безопасности — в статье.
Проверки в 2025 году: что важно знать кадровому специалисту?
Коротко о том, кому ждать проверок в 2025 году и что можно сделать заранее.
Здравствуйте, а если работник - истец (или ответчик, но по своим семейным вопросам, к примеру ответчик по делам, где ранее он был истцом), тогда нет информации об оплате труда работнику. Никто не обязан ему оплачивать, в т ч за проезд.
Отпроситься - за свой счёт или отпуск на 1 день ?