Депутаты Госдумы РФ рассмотрели сегодня в первом чтении законопроект № 88331-6 «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статью 1 Федерального закона "Об электронной подписи», регулирующий особенности правового регулирования труда работников, выполняющих работу вне места расположения работодателя.

Законопроектом предусматривается, что трудовой договор с дистанционными работниками может заключаться в электронном виде, а также вводится норма о том, что сведения о дистанционной работе по желанию работника могут не вноситься в трудовую книжку.

В Госдуме РФ будет рассмотрен в первом чтении разработанный в Минтруда России законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статью 1 Федерального закона «Об электронной подписи».

Как сообщает пресс-служба министерства, документ призван институализировать удаленную работу – когда контакты между работником и работодателем происходят исключительно посредством Интернета.

Так, в частности, законопроект предлагает установить возможность использования усиленной квалифицированной электронной подписи при составлении в электронном виде трудового договора. При этом работодатель обязан будет направить дистанционному работнику заверенную надлежащим образом копию трудового договора по почте заказным письмом с уведомлением не позднее трех календарных дней со дня заключения трудового договора.

Соответственно документами, подтверждающими факт и продолжительность такой работы, в этом случае будут являться копии трудового договора и приказа о прекращении трудового договора, заверенные надлежащим образом работодателем.

Кроме того, согласно законопроекту, документы, предъявляемые при поступлении на работу, сотрудник, который будет работать дистанционно, сможет предоставить в электронном виде. Также и ознакомление работника с различными документами также может происходить через Интернет.

39% россиян предпочитают летом ходить пешком на работу. При этом еще 16.9% работающих россиян отметили, что по возможности проходят пешком лишние остановки.

Такие данные общественного интернет-опроса приводит  Минздравсоцразвития на ведомственном сайте.

Кроме того, по данным опроса 4,5% работающих приезжают на работу на велосипеде.

Оставшаяся часть -39,6% работающих отказываются от пеших прогулок в пути на работу, как правило, по причине ее значительной отдаленности.

В скором времени число сотрудников в офисах резко сократится, утверждают исследователи из Microsoft. Большинство сотрудников будут переведены на удаленный режим работы. В наибольшей степени эта тенденция коснется IT-компаний. Сотрудничество на удаленной основе позволит работодателям отказаться от обширных офисов и сэкономить на аренде.

В Microsoft подсчитали, что сейчас в компаниях эффективно используются только 55% офисного пространства, сообщает Computer Weekly. Директор по технологиям британского подразделения Microsoft Дейв Коплин утверждает, что на смену постоянным офисам придут помещения, которые будут совместно арендовать сразу несколько компаний и куда работники смогут приходить при необходимости.

К аргументам в пользу отказа от стационарных помещений Microsoft причисляет развитие мобильных технологий, финансовый кризис и появление первого поколения, взращенного на социальных сетях, пишет "Руформатор".

980 офис