ученический отпуск

Совместителю не оплатят учебный отпуск, но есть исключение

Даже если сотрудник-студент работает в одной компании по двум трудовым договорам, отпуск для сессии ему надо оформить только по основному месту работы.

Минфин РФ: Письмо № 03-15-05/52122 от 06.06.2023

Нельзя дать сотруднику только часть учебного отпуска, даже если он сам об этом просит

Учебный отпуск дают по справке-вызову. Какие даты в ней указаны, на такие даты и должен быть приказ.

Если сотрудник защитил диплом до окончания ученического отпуска, ни прогулов, ни пересчета отпускных не будет

Не надо считать прогульщиком сотрудника, который ушел в ученический отпуск по справке, но «отстрелялся» пораньше и несколько дней после получения диплома отдыхал и от работы, и от учебы. Он имеет на это право.

Сотрудник-студент не обязан приносить на работу корешок от справки-вызова

Если сотрудник совмещает работу с обучением, ему положен ученический отпуск. Основание для оформления такого отпуска – справка-вызов. И главное, принести работодателю верхнюю часть справки. Нижнюю можно не приносить.

🎓 Студентам магистратуры положен ученический отпуск, который оплачивает работодатель

Магистратура после бакалавриата – это не второе высшее образование. Поэтому если сотрудник поступил в магистратуру, компания обязана оплачивать ему ученический отпуск по справке-вызову.