Клерк.Ру

Материалы с тегом форум Клерк.Ру

Руководитель компании, в которой работает наша читательница, считает, что главбух должен в том числе выполнять обязанности финдиректора, должность которого не предусмотрена штатным расписанием.

Однако главбух сомневается, стоит ли идти на поводу у директора.

Дело в том, что работа финдира требует определенных знаний. Кроме того, на это уходит время, которого будет меньше оставаться для бухгалтерской работы.

Подскажите - а какие функции финансового директора вы выполняете, если директор просит? И если отказываете директору, то как объясняете отказ? Где берете информацию о том - что и как делать, или получали дополнительное образование?

директор хочет, чтобы главбух совмещал в себе и финдира. А где взять время.... и знания..

Поделитесь опытом, пожалуйста, кто и как это делает.

- ТНА

Один из наших постоянных читателей поделился своим опытом такой работы.

Я немного выполнял функции фин. дира: делал бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств (планируемый), платежный календарь, план по налогам.
Считал финансовые показатели: чистые активы, EBITDA и др.
Ничего сложного. Знания ВУЗа, учеба на курсах разных, плюс книги читаю. Знаний вполне хватило. Мне было даже интересно: хоть какое-то разнообразие и отвлечение от БУ.

- dmitrijj-simanvskijj

А вам приходилось совмещать одновременно бухгалтерскую работу и планирование финансов?

Обсуждение происходит в теме форума «Бухгалтер с функциями финансового директора». 

Какой способ получения информации для работы для вас самый быстрый и эффективный?

У нас дискуссия, где лучше искать ответы:

— в «Красном уголке бухгалтера» в Фейсбуке;

— в нашем чате для бухгалтеров в Telegram;

— на форуме «Клерка».

Кто-то считает, что Фейсбук — это очень удобно, но больше всего мнений о том, что удобнее старый и проверенный клерковский форум.

А вам что удобнее?

Кстати, не надо снимать со счетов наш чат в Telegram. Там месяца за три уже почти 400 активных участников-бухгалтеров.

Посетительница нашего форума поделилась с клерками своей бедой.

15 января 2018, в последний день срока сдачи СЗВ-М за декабрь 2017, бухгалтер отправила отчет по ТКС и вздохнула спокойно – все сдано вовремя. Однако радость была недолгой. Уже на следующий день от ПФР пришел отказ в приеме отчета. Как выяснилось, при заполнении отчета случайно был указан другой год и в ПФР ушел отчет за декабрь 2016 года вместо отчета за декабрь 2017.

Численность сотрудников – 500 человек. Перспектива штрафа в сумме 250000 руб. не может не расстраивать бухгалтера.

Вчера был последний день отчета за декабрь 2017, отправили по ТКС за декабрь 2016. Сегодня получили протокол- отчет не принят (сдаете то что уже было сдано). 16-го отправили по ТКС нужный файл. Народу у нас 500 человек!! Вот такая беда. Я почитала есть шансы через суд снизить штраф, причем значительно. Если кому-то это удалось- поделитесь опытом. И вообще, кто что думает на этот счет..

- Sher

Напомним, что этот случай – далеко не первый среди читателей нашего портала. К сожалению бухгалтеры периодически попадают в такой просак, по невнимательности указывая другой отчетный период.

Будьте бдительны! Не повторяйте чужих ошибок.

Дать совет нашей читательнице, попавшей в такую неприятную ситуацию, можно в теме форума «СЗВ-М- отчет за декабрь 2016, вместо 2017».

Болезнь и даже смерть единственного бухгалтера компании – не повод просрочить сдачу отчетов. Эту тему обсуждают читатели нашего форума.

Инициатором обсуждения стала бухгалтер, которая накануне отчетной кампании приболела и задумалась о судьбе отчетов.

Так получилось, что сразу после НГ загремела в больницу с вероятности операции. Сейчас все обошлось пока, но хочу узнать на будущее. Что делать с отчетами, штрафами и тп. Здесь то пока упрощенка, но тем не менее, ФСС до 25 января. Его не страшно, а если бы НДС был?
Есть ли какие то плюшки при отсутствии по очень уважительным причинам - нахождение в стационаре главбуха (в штате), единственный.

- Ташик777

Участники обсуждения иронично констатируют: главбух – это сотрудник, не имеющий возможности сходить в полноценный отпуск, побыть на больничном.

Присоединиться к дискуссии можно в теме форума «Больничный у единственного бухгалтера».

Читательница нашего форума получила из ИФНС требование, в котором сообщается, что декларация по налогу на прибыль за 9 месяцев 2017 заполнена неправильно, так как занижен налог.

Такой вывод налоговики аргументируют тем, что в их карточке по расчетам с бюджетом (КРСБ) начислена сумма налога меньше, чем отражено в строке 180 листа 02 декларации налогоплательщика.

Бухгалтер в недоумении, так как не может отвечать за то, что отражают сами налоговики в своей программе, к которой у налогоплательщика нет доступа.

Пришло требование следующего содержания:

"Инспекция Федеральной налоговой службы No ____ в соответствии со статьей 88 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) сообщает, что в ходе проведения камеральной налоговой проверки на основе Налоговая декларация по налогу на прибыль организаций, (номер корректировки 0), представленной Вами за 9 месяцев, квартальный 2017 года, в которой выявлены ошибки и (или) противоречия между сведениями, содержащимися в документах, либо несоответствия сведений, представленных налогоплательщиком, сведениям, имеющимся у налогового органа, и полученным им в ходе налогового контроля
Выявлено неотражение и (или) неполное отражение в лицевой карточке начислений по представленным декларациям по налогу на прибыль за 9 месяцев 2017г., в т.ч. в результате неправильного заполнении налоговой декларации: Строка 2_180 Сумма исчисленного налога на прибыль: 164 982 руб.
Начислено В лицевой карточке 36 198 руб.
Расхождение -128 784 руб.
Таким образом выявлена занижение суммы налога подлежащей уплате в бюджет в размере - 128 784 руб.

В связи с вышеизложенным Вам необходимо в течение пяти рабочих дней с момента получения данного требования представить письменное пояснение причины данного расхождения в декларации по налогу на прибыль за 9 месяцев 2017 г. либо внести соответствующие исправления в налоговую декларацию: "Налоговая декларация по налогу на прибыль" за 9 месяцев 2017 г."

Кто-нибудь получал подобные требования? Как ответили?
Я так понимаю, у них в лицевой карточке села меньшая, чем в декларации, сумма, и на этом основании налоговик сделал вывод, что в декларации занижение. Но это же бред...

- Аноним

Обсуждение происходит в теме форума «Требование из налоговой».

В многоквартирном доме, где проживает читатель нашего форума, создано ТСЖ. Год назад в этом ТСЖ сменился состав правления, о чем и было сообщено в ИФНС.

Однако реакция налоговиков оказалась несколько странной. С бывших членов правления ТСЖ налоговая инспекция требует декларации 3-НДФЛ с отражением там дохода, полученного ими в качестве учредителей при отчуждении доли в уставном капитале ТСЖ.

Открыть оригинал изображения (1452x2000, 0.84 Мб)

Между тем ТСЖ в силу закона имеет нулевой уставный капитал.

В 2005 году было создано ТСЖ - некоммерческая организация с нулевым уставным фоном. В налоговую отнесли протокол общего собрания об избрании правления, а также устав, под которым были подписи всех членов правления. Все эти члены правления оказались вписанными в качестве учредителей.
Год назад в налоговую отнесли документы на внесение изменений - новую редакцию устава и протокол общего собрания с новым правлением.
Теперь вот пришло это требование.

Как быть?

- MAK_Krash

Ответным письмом в ИФНС наш читатель поделился с клерками в теме форума «Требование налоговой о предоставлении 3-НДФЛ при выходе из учредителей». 

Бывший член правления ТСЖ пояснил налоговикам, что нулевой уставный капитал НКО однозначно определяет отсутствие каких-либо долей у учредителей, а при смене правления его бывшие члены не получают никаких доходов от отчуждения долей, которыми они никогда не владели.

Открыть оригинал изображения (1455x2000, 0.6 Мб)

Как известно, с июля 2017 года в России введены электронные листки нетрудоспособности.

Получить информацию о сформированных электронных листках нетрудоспособности работник и работодатель могут в Личных кабинетах, размещенных на сайте ФСС,  доступ к которым обеспечивается при наличии логина и пароля к порталу госуслуг.

Негоже директору давать свой пароль от сайта госуслуг бухгалтеру, подумала читательница нашего форума и решила выяснить, каким образом получить доступ к электронному сервису непосредственно главбуху.

Свой вопрос она задала на сайте госуслуг и поделилась ответом с клерками.

Чтобы включить сотрудника в группу доступа, уполномоченное лицо организации должно выполнить следующие шаги:

1.Перейти во вкладку «Доступ к системам»;

2.Найти нужную группу и открыть ее (если в ней еще нет сотрудников, то нажать «Добавить участника в группу»). Чтобы найти нужную группу, необходимо выбрать организацию – владельца группы доступа, затем необходимую систему и группу, в которую нужно включить сотрудника.

 3.В появившемся окне нажать «Добавить сотрудника» и ввести часть его фамилии, выбрать нужного сотрудника и нажать «Добавить»

4.Убедиться в том, что сотрудник отображается среди членов группы, и закрыть окно.

5.Сотрудник получает на адрес электронной почты приглашение в группу доступа (необходимо перейти по ссылке указанной в письме). Таким образом произойдет привязка учетной записи сотрудника к организации.

Кроме того, наша читательница поделилась с коллегами своими советами по этому вопросу. Возможно они пригодятся нашим читателям.

вначале директор все таки должен на сайте госуслуг создать от своего имени организацию, потом зайти на сайт госуслуг, выбрав вход от имени организации. Щелкнуть в правом верхнем углу на наименовании организации, выбрать "личный кабинет", затем "редактировать данные". Тогда будет в меню "доступ к системам". Но вначале надо выбрать меню "сотрудники" и там добавить сотрудника, указав его эл. почту. На почту придет приглашение со ссылкой. По ссылке бухгалтер перейдет на сайт госуслуг, и зайдет уже под своей учетной записью. так система идентифицирует бухгалтера и свяжет его с организацией.
Только после этого директору снова нужно будет зайти на сайт госуслуг от лица организации и в меню "доступ к системам" выбрать к каким системам он допустит бухгалтера (в данном случае выбираем ФСС - Личный кабинет) и выбрать фио бухгалтера, или сотрудника.
И вот после этого бухгалтер сможет по ссылке http://cabinets.fss.ru/ зайти в электронный кабинет ФСС.
При входе будет предоставлен выбор от кого осуществляется вход, от себя лично или от организации. выбираем организацию

- Солнышко

Налоговики странным образом принимают ССЧ.

До 22 января необходимо сдать сведения о среднесписочной численности за 2017 год. Однако при сдаче этого отчета бухгалтеры неожиданно столкнулись с трудностями.

Так, налоговики Санкт-Петербурга в ответ на сданный по ТКС отчет за 2017 год отправляют квитанцию о приеме, в которой сообщается, что они приняли отчет за 2016 год.

Бухгалтеры в недоумении. Обсуждение этого вопроса происходит на нашем форуме в теме «Сведения о среднесписочной (все равно оштрафуют)».

А вы проверяли квитанцию о приеме сведений?

Открыть оригинал изображения (1336x520, 174.48 Кб)

Компания работает, исправно платит налоги и вдруг неожиданно обнаруживает, что в ЕГРЮЛ ее больше нет – исключена из-за юрадреса.

Такая история приключилась с читателем нашего форума.

Наше ООО исключили из ЕГРЮЛ, по причине не соответствия юрадреса. Хотя мы"живая" фирма, работающая и платящая налоги. Сейчас мы на ОСНО. Означает ли это, что раз нас "вычеркнули", мы можем спокойно не платить ни НДС за 4 кв., ни прибыль, ни соцвзносы, раз мы уже не в ЕГРЮЛ? Или возможны санкции непосредственно на директора?
От налоговой не прятались. На все их письма по ТКС исправно отвечали. А вот на тебе! 46 ФНС нас влегкую выкинула. Москва.
И что делать? Регить новую фирму?

- Аноним

Поделиться своим мнением по вопросу выхода из данной ситуации можно в теме форума «Вопрос по «пропавшим» налогам».

Участники обсуждения советуют обратиться с жалобой в УФНС, а затем в суд.

Читательница нашего форума, которая курирует вопросы управления персоналом в компании, поделилась с клерками задумкой своего руководства.

Работодатель намерен обязать сотрудников строчить анонимки на своих коллег. Этот процесс необходимо как-то модернизировать с помощью современных технологий.

Имеем распределенную структуру: центральный офис, несколько локальных и работники в полях. Руководство решило, что через сбор анонимок от сотрудников, сможет находить "утечки(воровство, своячничество и т.п.)". С учетом большой геораспределенности, хочет организовать этот процесс с помощью современных средств.
Вопрос: каким образом это можно реализовать(Telegram, VK и т.п.) и как оповестить сотрудников?

- obtim1982

Что посоветуете?

Обсуждение происходит в теме форума «Сбор анонимок». 

Накануне мы рассказывали о планах мести сотрудника своему работодателю. Сегодня – история от работодателя, который ощутил на себе праведный гнев бывшего работника.

На наш форум обратился индивидуальный предприниматель, который хочет подготовиться к возможным проверкам из-за серых зарплат.

помогите советом, у меня ИП 6%, работает проводных 25 человек.. офиц ЗП 10тыс руб\мес(в регионе).. на руки понятно больше...
в принципе никогда вопросов не возникало ни у кого из органов
.. но увы возникла передряга с бывшим родственником , работавшим в 2015году.. он написал жалобу о ЗП в "конверте" то ли в прокуратуру..то ли в ФНС..
пока не выяснил.. сотрудники готовы подтвердить что получали 10тыс... т.к. подоходный с них то же не брали..
чем это грозит и как может проводится проверка?
за какой период могут проверить?
только 2015..2016..2017(например выездная если что) или могут захватить 2014?

- Аноним

Присоединиться к обсуждению можно в теме форума «ЗП у ИПшника в конверте».

Читатель нашего форума собрался увольняться с работы и не сошелся с работодателем в зарплатном вопросе.

Директор «зажал» остатки зарплаты, однако сотрудник не намерен «спустить это на тормозах» и готовит план мести.

Подскажите, если работодатель не платит УСН 6% с черновых доходов, куда обратиться с жалобой и какие документы надо, чтобы его наказали ? Компания производит строительные работы и получает расчет за работы наличными, которые никак не отображает, в смете указаны стоимость работы и материалов.

- LALIC

Участники обсуждения рекомендуют обиженному сотруднику обратиться с жалобой в Трудинспекцию, так как нарушены его трудовые права, и напоминают ему о пословице «Не рой другому яму…».

А что вы посоветуете нашему читателю?

Поделиться своим мнением можно в теме форума «Кара небесная».

На нашем форуме разгорелся спор между бухгалтерами и сотрудницей налоговой инспекции, которая несмотря на все разногласия, призывает жить дружно.

ИФНС следит за тем, чтобы существующие формулы контрольных соотношений соблюдались. От бухгалтеров требуется правильно заполнять декларации, однако они периодически допускают какие-то неточности, в связи с чем инспекторам приходится истребовать пояснения. Примерно 40% деклараций заполнены неверно (по данным налоговиков).

давайте правильно заполнять декларации, сдавать их в установленный срок и платить налоги в срок на правильные КБК, и все будет нормально. А сейчас к сожалению приходится целыми днями пояснять как заполнить 210 или 290 строку в декларации по налогу на прибыль. И инспекторов бы было меньше и бюджету выгода.

- inola

Сотрудница ИФНС рассказала клеркам, на какие ошибки бухгалтеров обращают внимание инспекторы:

  • в РСВ указаны неверные СНИЛСы сотрудников;
  • в приложении 3 РСВ указана одна сумма начисленной зарплаты, а в разделе 1 в целом по организации другая;
  • в приложении 1 декларации по налогу на прибыль указана выручка от реализации покупных товаров, а в приложении 2 указываются расходы связанные с реализацией товаров собственного производства;
  •  выручка в форме 2 не сходится с оборотом по расчетному счету при отсутствии дебиторской задолженности как на начало, так и на конец года.
Присоединиться к дискуссии можно в теме форума «Маразм крепчал. Налоговая ЖЖЕт».

Отметим, бухгалтеры далеко не всегда настроены враждебно к налоговикам и признают, что основная масса требований имеет под собой реальную основу. То есть нельзя утверждать, что абсолютно все требования, присылаемые из ИФНС, являют собой образец странности.

Одна из наших давних читательниц призывает бухгалтеров относиться по-человечески к инспекторам ФНС и тогда работать будет легче.

Бухгалтеры & инспекторы ФНС: давайте жить дружно

Результатом камеральной проверки декларации по УСН за прошлый год стало доначисление налога, пени и штрафа на общую сумму более 100 тыс. рублей.

А все потому, что налоговики игнорируют нормы НК и придумали свой способ уменьшения налога на взносы. По их мнению, уменьшить налог можно только на сумму взносов, не превышающую максимальную за налоговый период.

Между тем налогоплательщик в текущем периоде оплатил взносы в том числе и за предыдущие периоды и имеет полное право уменьшить на них сумму налога за текущий период на основании п. 3.1 ст.346.21 НК.

Такой историей поделился читатель нашего форума.

ИП на УСН-доходы без работников.
Оплатил в течение года -
1.взносы 1% с превышения (максимальный) за прошлый год в 1 квартале текущего
2.взносы за текущий год в конце этого же года, в т.ч. 1% тоже по максимуму.
В декларации уменьшили годовой налог на обе уплаченные суммы.
Налоговая откамералила и сняла все, что выше максимальной суммы за текущий год в недоимку, ну плюс пени, штрафы всего больше 100 тыс. получилось.
Аргументируют тем, что для ИП без работников уменьшить годовой налог нельзя больше, чем на максимальную сумму фиксированных взносов за этот же год, рассчитанных по 212ФЗ.
Кто-нибудь сталкивался с подобным? Может какие-то разъяснения видели по этому поводу?

- Аноним

ИП писал возражения по акту проверки, но налоговики не вняли его требованиям и вынесли решение о доначислении, которое ИП намерен оспорить в УФНС.

К слову, в ИФНС (г. Москва) заявили, что такие санкции они применили ко многим ИП, заявившим вычет по прошлогодним взносам, уплаченным в текущем году.

Если вы сталкивались с подобной трактовкой налоговиков норм НК, дать совет предпринимателю можно в теме форума «Уменьшение налога ИП на УСН на взносы за два года». 

Напомним, недавно мы рассказывали о подобной истории, произошедшей с ИП на ЕНВД, так что неверное толкование НК налоговыми инспекторами – отнюдь не редкость. На наш форум регулярно обращаются налогоплательщики, которым налоговики пытаются отказать в вычете, уверяя, что взносы должны быть не только уплачены в отчетном периоде, но и начислены за этот же период.

Однако в этом случае ИП удалось отстоять свою позицию. Налоговики пошли на попятную и не стали оспаривать право ИП на уменьшение налога.

Герою сегодняшней истории придется доказывать свою правоту уже вышестоящему налоговому органу, потому что местные налоговики добровольно сдавать свои позиции отказались. Желаем ему удачи!

Федеральным законом № 335-ФЗ от 27.11.2017  была изменена формулировка пункта 6 статьи 427 НК, который регламентирует порядок определения доли дохода от льготного вида деятельности для плательщиков УСН с целью применения ими пониженных тарифов взносов.

Подробнее читайте в статье «Какая проблема появилась у «упрощенцев», имеющих право на пониженные взносы»

Напомним, теперь при подсчете доли льготных доходов в состав общих доходов следует включать доходы, указанные не только в пункте 1, но и в подпункте 1 пункта 1.1 статьи 346.15 НК, где поименованы необлагаемые доходы из ст. 251 НК. В число таких доходов, в частности, входят субсидии как целевое финансирование, кредиты, займы, средства принципалов, полученные агентами.

Читатели нашего форума выражали беспокойство по поводу такой поправки в п.6 ст.427 НК, ставшей для многих упрощенцев неприятным сюрпризом. Вопрос, которым задаются наши читатели – можно ли включить доходы из ст. 251 НК не только в знаменатель, но и в числитель формулы расчета доли льготных доходов?

Обсуждение происходит в теме форума «Пониженные тарифы: новая редакция НК РФ ст 427 п.6».

Накануне одна из наших читательниц выложила письмо из УФНС, в котором налоговики разъясняют порядок расчета доли льготных доходов при получении организацией субсидии.

Насчет изменений от 27.11.2017г НК ст 427 п.6 получено письмо из налоговой. Выкладываю сюда, может пригодиться кому
Запрос: В связи с изменениями П. 6 ст. 427 (в ред. ФЗ от 27.11.2017 N 335-ФЗ) просим разъяснить:
Автономное образовательное учреждение, находящееся на упрощенной системе налогообложения, вправе использовать пониженный тариф страховых взносов по пп. 5 п.1 ст. 427 Налогового Кодекса при условии, что доходы не превышают 79 млн. рублей и согласно пункту 6 статьи 427 НК доля доходов от реализации продукции и (или) оказанных услуг по данному виду деятельности составляет не менее 70% в общем объеме доходов.
Соответственно: общий объем доходов определяется путем суммирования доходов, указанных в пункте 1 и подпункте 1 пункта 1.1 статьи 346.15 настоящего Кодекса. (Изменения от 27.11.2017г)
Вопрос 1) Должны ли субсидии, полученные на выполнение муниципального задания автономными учреждениями, учитываться в общем объеме дохода?
Или при определении общего объема дохода субсидия автономным учреждениям не должна учитываться.
Вопрос 2) Должны ли субсидии на выполнение муниципального задания, полученные образовательным учреждениям учитываться в доходах от реализации продукции и (или) оказанных услуг для определения основного вида экономической деятельности, аналогично письму Минфина № 03-15-07/28994 от 13.05.2017г
Ответ налоговой:ответ налоговой.pdf
Т.е.ставим субсидию на образовательную деятельность и в доходы от реализации и в общий объем доходов. На уплату налога УСН это не влияет. Это нужно только для определения доходов для пониженного тарифа

- Elza_nak

На наш форум обратился представитель организации, которую трудинспекторы грозятся оштрафовать на 50 тыс. рублей за заключение договора ГПХ с водителем.

В ТИ считают, что имеет место трудовой договор, завуалированный под ГПХ.

Как пояснил наш читатель, заключить именно такой договор было решено из-за неблагонадежности нового сотрудника. Он отказывался представить трудовую книжку, а после нескольких рейсов просто не вышел на работу.

Автор темы выложил на суд форумчан текст договора, в котором наши читатели обнаружили несколько «ляпов», практически лишающих фирму возможности отбиться от штрафа и доказать, что отношения с работником не были трудовыми.

Итак, ошибки в формулировках, допущенные компанией при составлении договора:

2.2. Добросовестно выполнять условия данного договора, соблюдать правила внутреннего распорядка деятельности

3.3. Установить ежемесячную оплату Исполнителю за перевозку груза согласно п.5.1. Договора. Производить компенсационные выплаты за разъездной и/или вахтовый характер работы, согласно установленным в организации тарифам и приказу руководителя.

...

Неотъемлемой частью Договора является Договор полной материальной ответственности Исполнителя

Не повторяйте чужих ошибок!

Обсуждение происходит в теме форума «ГПХ водителей».

В компании рабочая смена сторожей длится 24 часа, и соответственно часть смены выпадает на ночное время, за что положена доплата.

Однако это время – самое спокойное для сторожей. Ночью они практически не работают, а лишь смотрят телевизор и спят.

В этой связи у руководства возникла идея считать ночное время простоем по вине работодателя и оплачивать его не в повышенном размере, а наоборот – в пониженном (2/3 от тарифной ставки).

Такой идеей поделился читатель нашего форума.

Сторожа в гараже работают одни сутки через трое.Смена с 7ч до 7 ч.С 22 ч до 6 ч. им положена доплата за работу в ночное время. Фактически гараж закрыт с 23 ч до 6 ч и сторожа на рабочем месте смотрят телевизор, спят и т.д Вопрос : с 23ч до 6ч.возможно оплачивать работу как за простой по вине работодателя исходя 2/3 тарифной ставки ?

- olyaRA

Присоединиться к обсуждению можно в теме форума «Оплата за простой не по вине работника».

За одну просрочку с уплатой НДФЛ налоговая инспекция оштрафовала налогового агента 10 раз.

Компания не перечислила НДФЛ за март 2017. Ошибку обнаружили в конце года и тут же исправили эту оплошность, смирившись с неизбежностью штрафа по ст. 123 НК (в размере 20% от неуплаченной в срок суммы).

Но налоговики в вопросе санкций проявили креатив и начислили штраф на сумму НДФЛ не только за март, но и за каждый последующий месяц.

Такой историей поделилась читательница нашего форума.

Таким образом, каждый месяц у компании, по мнению налоговиков, образуется просрочка платежа, и за каждую такую просрочку ее штрафую на 20% от суммы платежа, который фактически был совершен своевременно.

Дело в том, что в ИФНС оплату НДФЛ за апрель считают оплатой за март, оплату за май – оплатой за апрель и т.д.

Мы только сейчас выяснили, что не перечислили НДФЛ за март, сразу перечислили с НДФЛ и пенями в декабре.
Налоговая присылала акты налоговой проверки за 1 квартал, возражения не отправляли. В ноябре нам прислали акт налоговой проверки за 2 квартал. И, видимо, пришлют еще за 3 и 4 квартал, потому что недоимка "тянулась" из месяца в месяц.
Подскажите, пожалуйста, у 6-ндфл налоговый период год, 1 раздел - нарастающим итогом, а 2 раздел - все-таки в разрезе удержанных и перечисленных сумм налога в квартале. И как раз во 2,3,4 квартале налог мы перечисляли своевременно... Возможно это привести в возражениях как аргумент?

Получается, что не оплатили один месяц, а штрафуют за все 10.

- V240580

Обсуждение происходит в теме форума «Штраф 6-ндфл»

Напомним, подобная ситуация, увы, не уникальна. Ранее мы рассказывали об аналогичном случае: ИФНС точно также каждый последующий платеж НДФЛ воспринимает как погашение недоимки за предыдущий месяц и таким образом искусственным способом создает основание не только для пеней, но и для штрафов.

С необычной ситуацией столкнулся читатель нашего форума. Компания принимает на работу сотрудника, который по своим профессиональным качествам и квалификации полностью устраивает будущего работодателя.

Но есть одно но… Будущий сотрудник по религиозным убеждения отказался от личных документов и в этой связи не может предъявить их работодателю.

Требовался сотрудник, провели отбор, выбрали хорошего специалиста, а при оформлении на работу он заявляет, что у него нет никаких документов (паспорт сдал обратно, ИНН и СНИЛС также), отказался по религиозным убеждениям. Это может сделать каждый, пишешь заявление и сдаешь в ФМС. Человек вообще без доков. Сами в шоке.

Что делать? как быть? Искать нового?

- Аноним

Участники обсуждения отмечают, что при трудоустройстве следует предоставить работодателю ряд документов, поименованных в ст.65 ТК, в том числе паспорт или иное удостоверение личности.

Присоединиться к обсуждению можно в теме форума «Физ. лицо без документов».

Уже 3 месяца расчетный счет ИП заблокирован в пределах суммы налоговой задолженности, которую предприниматель давно уплатил.

Бизнесмен регулярно обзванивает инспекторов ИФНС, но добиться от них вразумительного ответа не может. С их слов, счет давно разблокирован. Однако на практике это нет.

Такой историей поделился читатель нашего форума.

Подскажите пожалуйста - может кто сталкивался с подобной ситуацией. Есть ИП по которому была просрочка по налогам. Так вышло что сумму на счету заблокировали, потом списали, а блокировка так и осталась висеть!

Справка полученная по ТКС - 0 вая. Сумма заблокирована. Написано письмо в ИФНС с приложением платежных док-тов и ссылкой на п. 8 ст. 76 НК РФ эффекта не дали - тишина.
По справочным телефонам не дозвониться - никто не берет, В "отделе взысканий" трубку вообще никто никогда не берет. Прозвон удался только с федерального номера ФНС. Ответ на вопрос был - мы вроде разблокировали, а почему висит "ничонизнаем" - приезжайте сами лично!
В чем может быть проблема? По каким еще основаниям ИФНС может не снимать блокировку? (в НК не нашел ничего что их оправдать может)
Блокировка уже 3й месяц висит - Evgenek

В ходе обсуждения выяснилось, что ИП не одинок в своей печали.

С подобной проблемой сталкивались и другие наши читатели.

чтобы снять блокировку, несколько человек в разных должны произвести какие-то телодвижения. Обычно такие неснятые блокировки бывают из-за того, что кто-то в каком-то отделе забыл что-то где-то отметить.
У меня самой висит блокировка по НДФЛ за 2016 год, никто ничего не знает, найти не может, в какой отдел обращаться - непонятно, пишу письма (пока безответные).

- ZZZhanna

А у вас не было проблем аналогичного характера?

Дать совет предпринимателю можно в теме форума «Блокировка счета ИП, ИФНС валяет дурака».

Напомним, компании из Курской области удалось справиться с подобной проблемой только с помощью бизнес-омбудсмена.