Статьи по теме «цот решение»
Вся отчетность по охране труда в 2026 году: федеральный календарь, региональные особенности и штрафы по ст. 5.27.1 КоАП
В статье — какие отчеты по ОТ обязан сдавать работодатель в 2026 году, куда, в какие сроки, что изменилось в формах и что действительно грозит за нарушение. Материал — для специалистов по охране труда, кадровиков, бухгалтеров и руководителей малого и среднего бизнеса.
Как стать специалистом по охране труда в 2026 году: программа переподготовки 256 часов и зарплата от 70 000 ₽
В статье — что делает специалист по ОТ, какие требования предъявляет закон, как устроена программа на 256 часов и как пройти переподготовку дистанционно, без отрыва от работы.
Базовый минимум по охране труда в 2026 году: что должно быть в каждой организации и как не получить штраф 730 000 рублей за одного работника
Разбираем по фактам: что обязательно должно быть у каждого работодателя в 2026 году, какие документы запросит инспектор в первую очередь и как закрыть базовый минимум за восемь шагов.
Пожарная безопасность в арендуемых помещениях: кто отвечает — арендатор или арендодатель, и как не получить чужой штраф
Разбираем строго по фактам: как закон распределяет ответственность между арендатором и арендодателем, что обязательно прописать в договоре аренды, что говорит свежая судебная практика и как одной грамотной формулировкой снять с себя 80% рисков.
Базовый минимум по пожарной безопасности: что должно быть в каждой организации
Разберемся, какой минимум по пожарной безопасности является обязательным для любой организации, какие штрафы грозят за нарушения и как создать надежную систему безопасности, не отвлекаясь от основного бизнеса.
Выдача СИЗ в 2026 году: риск-ориентированный подход, обязательная маркировка и штрафы, которые превращают «мелочь на спецовке» в потерю миллионов
Разбираем по фактам: что именно изменилось, как теперь подбирать СИЗ под конкретное рабочее место, какие документы должны быть у работодателя и в какие сроки нужно перейти на новые правила, чтобы инспектор государственной инспекции труда (далее — ГИТ) не превратил визит в постановление о штрафе.
Несчастный случай на производстве: что делать работодателю в первые 24 часа и как пройти расследование без миллионных потерь
Разбираем строго по фактам: что такое несчастный случай на производстве по ТК, какие сроки расследования установлены законом, кто входит в комиссию и какие документы оформляются. И главное — что делать работодателю прямо сейчас, если инцидент уже произошел.
Обучение работам на высоте в 2026 году: группы 1, 2, 3, новая редакция Правил № 782н и реальные риски для работодателя
Разбираем строго по фактам: какие работы относятся к высотным, кого и когда направлять на обучение, какие группы допуска существуют и почему обучение в заочной форме или исключительно дистанционно теперь прямо запрещено.
Обучение по пожарной безопасности в 2026 году: что изменилось, кого направлять на ДПО и сколько стоит халатность
Разбираем по фактам — со ссылками на действующие нормативные акты: какие документы регулируют обучение по пожарной безопасности, кого и куда направлять, какие штрафы реально применяются и что нужно сделать прямо сейчас.
Франшиза охраны труда: бизнес с гарантированным спросом от государства и чистым доходом от 4 млн рублей в год
Есть категория бизнеса, где клиенты приходят не потому что хотят, а потому что обязаны по закону. Охрана труда и пожарная безопасность — именно такие сферы. Каждое юридическое лицо и каждый ИП с наемными работниками в России обязан соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности вне зависимости от вида деятельности и численности персонала. Это не тренд, не мода — это статья 214 ТК.
Обучение сотрудников по электробезопасности: что должен знать и делать работодатель в 2026 году
Обучать нужно не только сотрудников рабочих профессий, но и специалистов, уполномоченных проводить инструктажи, инспектирование, обучение. Электротехническому и административно-техническому персоналу присваиваются II-V группы допуска. Кто должен проводить обучение персонала по ЭБ, каким способом и как провести проверку знаний у сотрудников.
Как подготовиться к проверке МЧС: полное руководство для ИП и ООО
Плановые и внеплановые проверки МЧС проходят в соответствии с категориями рисков объектов контроля. В 2026 году расширен перечень оснований для проведения внеплановых проверок. Новый проект, который увеличит штрафы на ИП и ООО за нарушения пожарной безопасности в среднем в два раза, находится на публичном обсуждении.
Разработка документов по охране труда: инвестиция в безопасность или «билет» в зал суда
Для большинства собственников бизнеса папка с надписью «Охрана труда» — это скучная стопка бумаги, которую хочется купить подешевле, сложить на полку и забыть. Но в реальности эта папка — единственный барьер между руководителем и преследованием по закону.
Специальная оценка условий труда: как грамотно подготовиться, провести и отчитаться перед контролирующими органами, как извлечь выгоду
Спецоценка условий труда (СОУТ) — это обязанность всех работодателей, у которых заключены трудовые договоры с сотрудниками. По итогу проверки каждому рабочему месту присваивается класс условий труда — оптимальные, допустимые, вредные или опасные. Если не проводить СОУТ, работодатель получит штраф.
Обучение работников приемам оказания первой помощи: обязанность работодателя по закону
Работа на предприятиях часто связана с повышенными рисками — травмоопасное оборудование и производственные процессы, вредные условия труда. Все эти факторы создают угрозу жизни и здоровью работников. Задача работодателя — обучить сотрудников оказанию первой помощи, самостоятельно или силами аккредитованного учебного центра.
Пожарная безопасность: цена неисполнения требований, штрафы до 800 000 рублей и уголовные риски по ст. 219 УК
На сегодняшний день соблюдение требований пожарной безопасности (ПБ) остается персональной обязанностью руководителя. В условиях риск-ориентированного подхода надзорные органы перешли от формальных замечаний к жестким финансовым и административным санкциям.
Эпоха «рисованных» протоколов закончилась: как обучение по охране труда по правилам 2464 стало цифровой ловушкой для бизнеса
На сегодняшний день обучение по охране труда (ОТ) перестало быть скучной бюрократической повинностью и превратилось в мощный инструмент юридической защиты руководителя. Если раньше систему можно было «обмануть», то теперь правила игры стали прозрачными, цифровыми и крайне жесткими.
Охрана труда: что обязан каждый работодатель по ТК, сколько стоят нарушения и почему ГИТ находит вас без визита инспектора
В этом материале разбираем три вопроса, которые реально гуглят руководители: что именно обязан обеспечить работодатель, какова цена нарушений в рублях и сроках лишения свободы, и как ГИТ в 2026 году выявляет нарушителей без единого визита на объект.
Аутсорсинг охраны труда и пожарной безопасности — альтернатива штатному сотруднику: экономическое обоснование выгоды для бизнеса
Содержание штатного специалиста по охране труда, если все подсчитать, обходится компании минимум в 110 000 рублей ежемесячно. При этом отсутствуют гарантии качества работы, а ответственность остается на руководителе. Разбираемся, почему аутсорсинг охраны труда становится основным решением для малого и среднего бизнеса.
Работа с самозанятыми и исполнителями по ГПХ: правовые риски для работодателя
Многие компании привлекают исполнителей вне штата — самозанятых, ИП или физических лиц без статуса. Но при неправильном оформлении договоров или фактических трудовых отношениях бизнес может столкнуться с проверками, доначислениями налогов и штрафами. Разберемся, какие исполнители могут работать по ГПХ и какие риски возникают для работодателя. Эта статья именно для них.
Как инспектор проверит наличие маркировки «честный знак» на спецодежде, если данная маркировка наноситься на этикетки, которые в последствии отрываются и выкидываются?
«С 1 декабря 2026Работодателям запрещено использовать немаркированные СИЗ» - Возможно не использовать, а закупать??
«Это означает: к 1 декабря 2026 года все СИЗ, выданные работникам и находящиеся на складе работодателя, должны быть промаркированы.» - Исходя из п.2 – м. постановления правительства №1956, осуществлять маркировку средствами идентификации следует в