Статьи по теме «частичная мобилизация»
Правительство РФ: Постановление № 1933 от 29.10.2022
У участников СВО и членов их семей появится приоритет на работу в госорганах. Новый законопроект
Сенаторы предлагают установить для участников СВО преимущественное право поступления на работу на государственные и муниципальные унитарные предприятия.
Приостановление трудового договора мобилизованных и добровольцев. Защита трудовых прав участников СВО
В Государственной Думе рассматривают новый законопроект по защите трудовых прав участников СВО. Согласно ему трудовой договор, заключенный как на неопределенный срок, так и срочный трудовой договор, приостанавливается на время военной службы.
Трудовые права мобилизованных будут дополнительно защищать
Мобилизованные сохранят трудовые отношения с работодателем, их отсутствие на работе будет уважительной причиной. Также участникам СВО и их семьям дадут право устроиться в государственные организации.
Выплата семье погибшего мобилизованного сотрудника идет в расходы по налогу на прибыль и не облагается НДФЛ
В состав внереализационных расходов идут безвозмездно переданные деньги и иное имущество физлицам, призванным на военную службу по мобилизации, а также членам их семьи (пп.19.12 п. 1 ст. 265 НК РФ).
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/30184 от 05.04.2023
Мобилизованного сотрудника можно уволить, если у него был срочный договор и он закончился
В общем случае мобилизованных работников увольнять нельзя. Но есть исключение – ликвидация организации или истечение срока срочного трудового договора.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/В-173 от 21.02.2023
Срочные контракты госслужащих приостановят на время нахождения в зоне СВО
Предлагается защитить трудовые права госслужащих, находящихся в зоне СВО (законопроект № 327328-8).
Административный арест военных, льготы для ВБД, мобилизованных и добровольцев в обзоре военного права
Рассматриваются законодательные инициативы, затрагивающие права военнослужащих, добровольцев, мобилизованных.
Федеральный закон № 377-ФЗ от 07.10.2022
Льготы для бизнеса в 2023 году
Государство поддерживает бизнес с разных сторон, начиная со льготных кредитов, заканчивая пониженными ставками страховых взносов. Расскажем подробнее о самых популярных льготах, субсидиях и других мерах поддержки бизнеса в 2023 году.
Добровольцев и мобилизованных освободят от пошлины при замене паспорта и водительских прав
Добровольцам и мобилизованным предлагают предоставить новую льготы (законопроект № 302657-8).
🪖 Призывной возраст поднимут. 18 до 21, 27 – до 30 лет
В этом году ничего не изменится. С 2024 года верхний предел призывного возраста могут поднять до 30 лет. Нижний порог тоже изменится.
Если работодатель удержал НДФЛ с матпомощи мобилизованному сотруднику, налог надо вернуть
Деньги или имущество, полученные мобилизованными сотрудниками или членами их семей не облагаются НДФЛ (п. 93 ст. 217 НК РФ). Условие – такие доходы должны быть связаны с прохождением военной службы по мобилизации.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/11206 от 10.02.2023
Оказание бесплатной правовой помощи для добровольцев, ветеранов и мобилизованных
Предлагается предоставлять бесплатную юридическую помощь лицам, участвующим в боевых действиях (законопроект № 302571-8).
Некоторым айтишникам все-таки запретят работать удаленно
ИТ-работникам, имеющим доступ к персональным данным в своих компаниях и уж тем более тем, кто связан с государственными проектами, придется вернуться в РФ, чтобы не потерять работу. Или уволиться.
Освобождение многодетных отцов от мобилизации
Очередная попытка закрепить освобождение от мобилизации многодетных отцов (законопроект № 291438-8).
Страховые взносы по выплатам в связи с частичной мобилизацией
Рассматриваются последствия по страховым взносам при выплате материальной помощи мобилизованным работникам либо их родственникам.