Материалы с тегом ФГУП

Замглавы министерства финансов Алексей Моисеев заявил, что ФГУПов и МУПов больше не будет.

«У нас есть программа по отказу от такой организационно-правовой собственности (ФГУП и МУП). Мы должны до конца 2018 года ликвидировать все. Возможно, «Почта России» останется единственным ФГУПом. Даже Гознак уже преобразован в акционерное общество», — заявил он.

«Здесь сопротивление пойдет жесточайшее. Понятно, что это источник дохода для большого количества начальничков во всех этих организациях», — цитирует RNS слова Моисеева.

Он пояснил, что одна из причин ликвидации этой формы собственности — нерациональное использование недвижимости.

«К сожалению, у нас есть наследие советского времени, когда огромное количество госпредприятий — ФГУПы, МУПы и АО, которые владеют большим количеством недвижимости и портят вид центральных улиц городов. Любой из нас, проезжая по областным и районным центрам, наверняка видел развалюху с надписью "ФГУП «Управление по передаче левых бумажек на правую сторону и их занесению в почтовый ящик». Сами здания развалены и непокрашены. В самих зданиях находятся ларьки, а в подвале — подпольные казино. Эти помещения сдаются за наличные, и, как правило, за валюту», — сказал он.

Моисеев отметил, что Москвы эта проблема не касается, так как «по коммерческим соображениям» в центре города таких зданий нет.

С 1 января 2017 года на закупки государственных и муниципальных унитарных предприятий распространяются положения Федерального закона от 5 апреля 2013 года №44-ФЗ, в том числе касающиеся контроля в сфере закупок товаров (работ, услуг).

В целях реализации соответствующих норм Федерального закона №44-ФЗ принято Постановление Правительства от 20.03.2017 № 315. Документ опубликован сегодня.

Подписанным постановлением внесены изменения в Правила осуществления контроля в сфере закупок товаров, которыми определено, что закупки государственных и муниципальных унитарных предприятий, осуществляемые за счёт средств субсидий, которые им предоставляются из федерального бюджета на капитальные вложения в объекты федеральной собственности или приобретение объектов недвижимого имущества в федеральную собственность, подлежат государственному контролю.

Принятое решение направлено на повышение эффективности закупок государственных и муниципальных унитарных предприятий, отмечают в Правительстве.

Правительство РФ своим постановлением № 2 от 2 января 2015 года устанавливает новый порядок оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий.

Как сообщает правительственная пресс-служба, документ принят в целях приведения условий оплаты труда руководителей ФГУП в соответствие с Трудовым кодексом.

Так, в частности, согласно новому порядку, размер оклада руководителя предприятия определяется федеральным органом исполнительной власти либо организацией, имеющей функции и полномочия учредителя по заключению и расторжению трудового договора с руководителем предприятия, в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости предприятия.

При этом учредителем устанавливается предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) предприятий в кратности от 1 до 8.

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев по итогам совещания о комплексном развитии новых территорий Москвы поручил ведомствам проработать вопрос о передаче в собственность Москвы ряда федеральных предприятий.

Как сообщает правительственная пресс-служба, Фонду РЖС, Правительству Москвы, ФАНО России, Минсельхозу России, Росимуществу, Управлению делами Президента РФ поручено подготовить предложения по передаче в собственность Москвы ряда федеральных унитарных предприятий.

В настоящее время данные ФГУП, имущественные комплексы которых расположены на присоединенных к  Москве территориях, находятся в ведении ФАНО России и Управления делами Президента РФ.

Заместитель председателя Счетной палаты РФ Вера Чистова сообщила на ведомственной коллегии  по результатам проверки деятельности ФГУП «ВГТРК» в 2013 году, что  предприятие недостаточно финансируется из бюджета.

В СП отмечают, что для сохранения позиций в условиях усиливающейся конкуренции ФГУП «ВГТРК» должно решать задачи использования более сложных технологий в теле- радио-производстве, ввода в эксплуатацию более сложного спецоборудования и необходимости привлечения специалистов высокой квалификации.

В этой связи имеет место недофинансирование за счет средств федерального бюджета деятельности ФГУП «ВГТРК».

В связи с чем предприятием привлекаются банковские кредиты, передает пресс-служба Счетной палаты РФ.

Минтруд РФ разработал правительственное постановление «Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий».

Текст документа опубликован на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.

Проектом постановления предусматривается, что размер оклада (должностного оклада) руководителя предприятия определяется федеральным органом исполнительной власти либо уполномоченным заключать трудовой договор с руководителем в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости предприятия.

При этом проектом постановления предусматривается предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей предприятий и средней заработной платы работников (без учета заместителей руководителя, главного бухгалтера и работников, осуществляющих работу по договорам гражданско-правового характера) этих предприятий устанавливается федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным заключать трудовой договор с руководителем предприятия, в кратности от 1 до 8.

Кроме того, проектом постановления предусматривается, что размер окладов (должностных окладов) заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий устанавливается трудовым договором на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих предприятий.

Минтруд разработал проект правительственного постановления «Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий».

Текст документа опубликован на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.

Документ утверждает новое Положение об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий.

Проектом постановления предусматривается, что размер оклада (должностного оклада) руководителя предприятия определяется федеральным органом исполнительной власти либо уполномоченным заключать трудовой договор с руководителем в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости предприятия.

При этом проектом постановления предусматривается предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей предприятий и средней заработной платы работников (без учета заместителей руководителя, главного бухгалтера и работников, осуществляющих работу по договорам гражданско-правового характера) этих предприятий устанавливается федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным заключать трудовой договор с руководителем предприятия, в кратности от 1 до 8.

В Государственной Думе состоялись парламентские слушания на тему «Стратегия развития геологической отрасли Российской Федерации до 2030 года».

Как сообщает пресс-служба Госдумы, по итогам обсуждения участники «круглого стола» выработали ряд рекомендаций Государственной Думе, Правительству России и отраслевому министерству. В частности, Госдуме участники парламентских слушаний рекомендовали ускорить рассмотрение пяти законопроектов, направленных на законодательное обеспечение отрасли.

Правительству рекомендовали: ускорить согласование поправок в законопроект №116807-6 «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О недрах» и в ФЗ «О соглашениях о разделе продукции»» и изменений в целый ряд действующих законов; продолжить работу по реформированию отраслевых геологических организаций, являющихся ФГУПами научно-аналитического профиля, в федеральные бюджетные учреждения.

В рамках программы приватизации около трети нынешних ФГУПов будут попросту ликвидированы до 2016 года. Об этом в ходе заседания Делового клуба РИА Новости сообщил заместитель руководителя Росимущества Иван Аксенов. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

«На сегодняшний день в реестре Росимущества числится более 2000 акционерных обществ с участием государства, а также более 1700 государственных унитарных предприятий, - напомнил Аксенов. - Согласно программе приватизации, утвержденной правительством, к 2016 году в собственности государства должно остаться не более 3% от нынешних двух тысяч АО. На эти 3% приходятся семь десятков наиболее крупных компаний, контроль над которыми государство намерено сохранить. 55% будут приватизированы в форме преобразования в открытые акционерные общества, 30% предприятий, в которых государство владеет миноритарным пакетом, будут объединены в холдинги, еще 12% подлежат ликвидации».

Что касается ФГУПОВ, то передать в частные руки запланировано 40% из них. Каждое третье унитарное предприятие будет ликвидировано.

«30% ФГУПов, которые должны быть ликвидированы - это пережитки старого законодательства, когда право создавать новое унитарное предприятие было у всех и каждого, - пояснил замруководителя Росимущества. - И их в большом количестве насоздавали для реализации каких-то конкретных проектов в совершенно разных отраслях. Они пустые, там нет ни людей, ни менеджмента, ни имущества. Проблема заключается в том, что если у предприятия есть долги перед внебюджетными фондами (даже 1 рубль), то ликвидировать его в упрощенном порядке, просто исключив из ЕГРЮЛ, невозможно. Так гласит внутренний приказ ФНС. Но другие способы ликвидации «пустых» ФГУПов весьма затратны, так что ситуацию придется менять».

Руководитель Главного управления вневедомственной охраны МВД России Вадим Савичев написал рапорт об отставке. Об этом пишут "Известия" со ссылкой на источник в министерстве. Савичев якобы уволился из-за скандала вокруг ФГУП "Охрана".

"У генерала Савичева был выбор - он мог отстаивать ФГУП, но занял позицию стороннего наблюдателя. И вот результат", - заявил собеседник издания. Официального подтверждения отставки Савичева на данный момент нет.

ФГУП "Охрана" попало в поле зрения правоохранительных органов в декабре 2011 года, когда в отношении руководства предприятия было возбуждено уголовное дело о злоупотреблении должностными полномочиями. Гендиректора ФГУП Андрея Комиссарова и нескольких его коллег заподозрили в получении откатов при заключении госконтрактов.

Ссылки по теме:

Сайты по теме:

МВД России

Министерство экономического развития РФ своим приказом № 18 от 20 января 2012 года утверждает форму отчета руководителя федерального государственного унитарного предприятия и методические указания по ее заполнению.

Текст документа опубликован в «Российской газете».

Отчет руководителя ФГУП составляется на основе сведений из личного кабинета федерального государственного унитарного предприятия на межведомственном портале по управлению государственной собственностью в отчетном периоде.

Минфин РФ в своем письме № 03-11-06/2/110 от 26.07.2011 приводит разъяснения по вопросу применения федеральным государственным унитарным предприятием [advert=40]УСН[/advert].

Ведомство отмечает, что поскольку РФ, являющаяся учредителем государственного унитарного предприятия, не признается организацией в целях статьи 11 НК РФ, а также в связи с тем, что имущество федерального государственного унитарного предприятия не распределяется по вкладам (долям, паям), указанное предприятие вправе применять УСН.

В Федеральном космическом агентстве пересмотрели должностные оклады и вознаграждения от прибыли руководителей подведомственных федеральных государственных унитарных предприятий, сообщает пресс-служба ведомства.

Так, согласно разъяснениям Роскосмоса, до настоящего времени  величина кратности должностного оклада  руководителя к среднемесячной заработной плате работника предприятия составляла приблизительно 8-10 раз, а размер вознаграждения по итогам года в доле от чистой прибыли предприятия – примерно 15%.

Теперь Роскосмосом разработан типовой контракт, в котором кратность  должностного оклада руководителя к средней месячной заработной плате на предприятии устанавливается в пределах 5 раз, а размер вознаграждения не превышает 5% от чистой прибыли.

При этом размер вознаграждения руководителя ФГУП может быть уменьшен до 50% от вознаграждения  по решению руководителя Роскосмоса, если предприятие не выполнило обязательств, предусмотренных государственными контрактами.

Минфин РФ в своем письме № 03-03-06/4/69 от 26.07.2010 приводит порядок учета в целях налогообложения прибыли субсидий, полученных из федерального бюджета ФГУПом на проведение капремонта инженерного оборудования и техническое перевооружение производственно-технологического оборудования.

В письме отмечается, что доходы в виде указанных субсидий, полученные федеральным государственным унитарным предприятием, не учитываются при определении налоговой базы по [advert=56]налогу на прибыль[/advert] организаций.

Вместе с тем, расходы, произведенные федеральным государственным унитарным предприятием за счет субсидий, полученных от собственника имущества этого предприятия или уполномоченного им органа учитываются в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль.

ФНС РФ письмом № ШС-17-3/157@ от 17.08.2009 рассматривает вопрос о признании объектами налогообложения по земельному налогу земельных участков, предоставленных на праве постоянного (бессрочного) пользования федеральным казенным предприятиям и федеральным государственным унитарным предприятиям, осуществляющим в соответствии со своим уставом разработку, производство, ремонт вооружения и военной техники.

В документе отмечается, что земельные участки, предоставленные на праве постоянного (бессрочного) пользования федеральным казенным предприятиям и федеральным государственным унитарным предприятиям, осуществляющим в соответствии со своим уставом разработку, производство, ремонт вооружения и военной техники, не признаются объектом налогообложения земельным налогом.

Вместе с тем, если земельные участки, заняты исключительно объектами не связанными с осуществлением уставной деятельности, такими как магазины, профилактории, клубы, детские сады, жилые дома, спортивные комплексы и др., то данные земельные участки признаются объектом налогообложения земельным налогом.

Госдума приняла Федеральный закон "О внесении изменения в статью 17 Федерального закона "О наркотических средствах и психотропных веществах".

Новый документ запрещает приватизацию предприятий и учреждений, осуществляющих изготовление наркотических средств и психотропных веществ, внесенных в Список II перечня наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в Российской Федерации. Указанный список утвержден Постановлением Правительства №681 от 30 июня 1998 года.

До принятия закона указанный запрет распространялся только на предприятия, производящие наркотические средства и психотропные вещества.

ФГУП правомерно не включило в базу по [advert=27]ЕСН[/advert] суммы оплаты работникам времени простоя в отношении рабочих дней, предшествующих новогодним, рождественским и майским праздникам, посчитал ФАС Северо-Западного округа.

Суд пришел к выводу о том, что фактически работникам были предоставлены дополнительные оплачиваемые, не предусмотренные ни трудовым законодательством, ни трудовым договором дни отдыха (отпуска). Спорные выплаты были произведены за счет чистой прибыли предприятия, а оплата простоев не была отнесена к расходам, уменьшающим налоговую базу по [advert=56]налогу на прибыль[/advert].

Уставом предприятия  была предусмотрена возможность направления прибыли, остающейся в распоряжении ФГУП, на установление для своих работников дополнительных отпусков и иных льгот в дополнение к предусмотренным законами. (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 29.09.2008 N А21-8316/2007)