Материалы с тегом внесение исправлений

Организация самостоятельно разработала способы внесения исправлений в первичные документы, аналогичный порядку внесения исправлений в счета-фактуры, путем составления новых экземпляров первичных документов.

Можно ли, рассчитывая налог на прибыль, принять расходы по таким документам?

Ответ смотрите в блоге ИПБ России.

Существенными ошибками являются значительные искажения показателей отчетности, из-за которых пользователь может сделать неверный вывод о способности организации приносить прибыль и своевременно исполнять обязательства. Является ли показатель существенным, зависит от его оценки, характера, конкретных обстоятельств возникновения.

Как показывает практика, при ведении бухгалтерского и налогового учета имеют место ошибки, ведь не ошибается только тот, кто ничего не делает. И, как правило, они обнаруживаются в результате контрольных мероприятий. Выявленные ошибки и их последствия подлежат обязательному исправлению. В статье проанализируем различные ситуации с ошибками, допускаемыми в бухгалтерском учете, и порядок их исправления.

Достаточно часто возникают вопросы, как же правильно внести исправления в первичные документы, как такие исправления отражаются в бухгалтерском учете и отчетности. Об этом мы расскажем в данной статье.

Одно из нарушений, за совершение которых организацию могут привлечь к ответственности после проведения проверки Пенсионным фондом, - это недостоверность сведений в персонифицированной отчетности. Но не всегда выявление недостоверности контролерами приводит к обязанности компании заплатить штраф.

ФАС Западно-Сибирского округа в Постановлении от 22 июня 2010 г. по делу N А45-25566/2009 подтвердил, что поскольку недостатки листка временной нетрудоспособности носили устранимый характер и были устранены страхователем до принятия оспариваемого решения, у Фонда социального страхования не было оснований для отказа в возмещении суммы пособия.

ФАС указал, что выплата пособий по обязательному социальному страхованию производится страхователем-работодателем в соответствии с законодательством и на основании документов, подтверждающих право работника на получение пособия.

Таким документом является листок нетрудоспособности, выдаваемый застрахованным лицам при заболеваниях, связанных с временной потерей трудоспособности.

Дородовый и послеродовый отпуска оформляются на одном бланке листка нетрудоспособности. В графах "Специальность и фамилия врача" и "Подпись врача" указываются специальность и фамилия лечащего врача и фамилия председателя врачебной комиссии и ставятся их подписи.

При этом медицинским организациям разрешается вносить не более двух исправлений в текст листка нетрудоспособности, которые должны подтверждаться записью "исправленному верить", подписью лечащего врача и печатью медицинской организации.