вознаграждение за выслугу лет

13732 2-НДФЛ

По коду дохода 2002 отражаются премии по итогам работы за месяц, квартал, год, единовременные премии за особо важное задание, премии в связи с присуждением почетных званий, с награждением государственными и ведомственными наградами, выплачиваемые за производственные результаты работы.

По коду дохода 2003 отражаются вознаграждения (премии) к юбилейным датам, праздникам, премии в виде дополнительного материального стимулирования и иные премии, не связанные с выполнением трудовых обязанностей.

ФНС в своем письме № СА-4-11/15473@ от 07.08.2017 разъяснила, что сумму ежемесячной премии по результатам труда работника следует отражать по коду дохода 2002. При этом сумма надбавки за выслугу лет отражается по коду дохода 2000.

ФНС РФ в своем письме № ГД-4-3/15717@ от 13.08.2014 приводит разъяснения по вопросу налогового учета расходов в виде надбавок к заработной плате за непрерывную работу на предприятии.

Ведомство напоминает, что системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

При этом расходы в виде единовременного вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) могут быть учтены в целях налогообложения прибыли при условии, что порядок, размер и условия его выплаты предусмотрены трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами, а также локальными нормативными актами.

ФНС РФ в своем письме от 11.08.2014 № ГД-4-3/15717@ уточняет порядок учета расходов в виде надбавок к заработной плате за непрерывную работу на предприятии.

В письме отмечается, что расходы в виде единовременного вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) могут быть учтены в целях налогообложения прибыли при условии, что порядок, размер и условия его выплаты предусмотрены трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами, а также локальными нормативными актами.

Президент РФ подписал закон, расширяющий перечень оснований, по которым федеральные гражданские служащие имеют право на пенсию за выслугу лет.

Согласно подписанному закону, служащим, уволившимся с федеральной службы до приобретения права на трудовую пенсию по старости, может быть назначена пенсия за выслугу лет при наличии у них стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и замещении ими непосредственно перед увольнением должности государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Также служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 месяцев в случае увольнения по собственному желанию, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости или по инвалидности.

Совет Федерации одобрил закон, расширяющий перечень оснований, по которым федеральные гражданские служащие имеют право на пенсию за выслугу лет.

Как сообщает пресс-служба Совета Федерации, согласно закону, государственные гражданские служащие смогут получать пенсию за выслугу лет в случае увольнения по собственному желанию до достижения пенсионного возраста или по инвалидности, если они имеют стаж государственной гражданской службы не менее 25 лет и замещали непосредственно перед увольнением должности государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Служащие имеют также право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 месяцев в случае увольнения по собственному желанию, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости или по инвалидности.

Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, дополняющий перечень оснований возникновения права на пенсию за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих.

Законопроект предусматривает сохранение федеральным госслужащим права на назначение пенсии за выслугу лет в случае их увольнения со службы по собственной инициативе до наступления возраста, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости, при условии наличия у них стажа службы не менее 25 лет и замещения должности федеральной службы не менее 7 лет перед увольнением.

Сейчас же федеральные гражданские служащие независимо от того, что имеют продолжительные стаж и период замещения должностей федеральной гражданской службы, не имеют возможности оставить ее по собственной инициативе до достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.

Московская городская нотариальная палата включена в программу Федеральной нотариальной палаты о дополнительном пенсионном обеспечении нотариусов, сложивших свои полномочия по собственному желанию в связи с уходом на пенсии.

Как сообщает пресс-служба палаты, нотариусы, сложившие свои полномочия в связи с уходом на пенсию по старости или инвалидности, получают доплату к пенсии. На 2010 год она составляет 11 500рублей 00 коп. Однако это не распространяется на нотариусов получающих пенсию за выслугу лет.

В связи с этим руководство МГНП обратилось к нотариусам, получающим пенсию за выслугу лет, с просьбой связаться с Председателем Комиссии по поддержке профессиональной деятельности и социальной защите нотариусов г.Москвы Покровским Ю.М.

Госдума приняла в третьем чтении поправки в законодательство о государственной гражданской службе, направленные на совершенствование пенсионного обеспечения федеральных государственных гражданских служащих.

Согласно принятым поправкам, государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости. Федеральным государственным гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего. 

За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего.