гастарбайтер

Бизнес-омбудсмен Борис Титов предлагает разрешить работающим по патенту гастарбайтерам выезжать на заработки за пределы региона, в котором они получили разрешение на работу, пишет РИА Новости.

Соответствующие предложения содержатся в докладе уполномоченного по правам предпринимателей «Книга жалоб и предложений российского бизнеса», который был представлен президенту РФ Владимиру Путину.

В документе отмечается, что действующие правила выдачи иностранным гражданам патента на работу не предусматривают для держателей патента права покидать для выполнения трудовых обязанностей территорию региона, в котором такой патент был выдан. Для нарушителей установлены штрафы в КоАП: от 250 тысяч до 800 тысяч рублей за каждого трудящегося вне своей территории работника, а в городах федерального значения и прилегающих областях — штраф может составлять до 1 миллиона рублей.

«Представители ряда профессий, например, асфальтобетонщики, дорожные рабочие, водители автомобилей, машинисты маркировочных машин для разметки автодорог и т.п. в силу своих должностных обязанностей должны выезжать за пределы «своего региона», — отмечается в докладе. При этом законодательством допускается временное проживание и работа на территории других регионов для иностранцев, получивших соответствующее разрешение, но не патент.

Бизнес-омбудсмен предлагает установить конкретные профессии, для которых выезд иностранных работников на заработки за пределы субъекта РФ, выдавшего им патент, будет считаться легальным.

За последние пять лет почти в пять раз увеличилось число работающих в России граждан Киргизии (в 2017 году — 376 863 человека, в 2012-м — 79 375) и больше чем в два раза — граждан Армении (в 2017 году — 232 247 человек, в 2012-м — 90 549). Такие данные RT предоставили в МВД России.

Киргизия и Армения занимают первое и второе места по количеству работающих в России из стран ЕАЭС. Далее идут Белоруссия (в 2017 году — 124 633 человека) и Казахстан (в 2017 году — 88 202 человека).

Гражданам ЕАЭС не надо получать патенты для работы в России. Но число работающих по патенту иностранцев тоже растет.

Почти  в полтора раза увеличилось число работающих в России граждан Узбекистана (2017 год — 973 355 патентов, 2012 год — 674 260 патентов), более чем в полтора — приезжих из Таджикистана (2017 год — 468 289 патентов, 2012 год — 283 568). На третьем месте в прошлом году были украинцы (2017 год — 132 955 патентов), следом идут граждане Молдавии (2017 год — 53 246 патентов). На пятом месте Азербайджан (2017 год — 54 715 патентов).

Минтруд проинформировал об ограничениях на привлечение иностранных работников в некоторых отраслях экономики.

В ведомстве сообщили, что в соответствии с Постановлением Правительства России от 12 декабря 2015 года  № 1358 в следующем году будет сохранена на уровне текущего года допустимая доля иностранных работников, используемых в некоторых сферах.

Доля иностранцев будет сохранена в сфере выращивания овощей – в размере 50% общей численности работников, в спорте - в размере 25%, в сфере торговли алкогольными напитками – в размере 15%.

Допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в сфере пассажирского транспорта, снижена с 50 до 40% общей численности работников, в сфере деятельности автомобильного грузового транспорта – с 50 до 35%.

Минтруд определил потребность в привлечении в Россию иностранных работников на 2016 год.

В ведомстве отмечают, что потребность в привлечении иностранных работников на 2016 год определена в размере 213 929 человек (77,6% от потребности, определенной на 2015 год).

Данная цифра составляет 0,3% от численности экономически активного населения России, что не приведет к возникновению негативных последствий на рынке труда.

94,7% потребности, определенной на 2016 год, составляют квалифицированные иностранные работники.

С 1 января 2016 года в России вводится запрет на привлечение работников из Турецкой Республики.

Как сообщает пресс-служба Минтруда, по словам министра Максима Топилина , из этого правила существуют два исключения. Первое – это перечень работодателей, который будет утвержден Правительством. Такие работодатели получат право привлекать новых специалистов из Турции.

Второе исключение: у работодателей, не включенных в утвержденный Правительством перечень, останется право заключать, перезаключать, продлевать срок действия трудовых или гражданско-правовых договоров с гражданами Турции, которые легально работают в России по состоянию на 31 декабря 2015 года.

По данным сенаторов, закон, обязывающий гастарбайтеров сдавать экзамен по русскому языку, привел к нехватке рабочей силы.

Как пояснил Клерк.Ру адвокат Андрей Безрядов, в основе миграционной политики, проводимой нашим государством, прежде всего, отсутствует концептуальный подход к решению вопроса, связанного с использованием иностранной рабочей силы. При этом складывается впечатление, что Россия, предоставляя возможность гражданам других стран осуществлять трудовую деятельность на своей территории, преследует цели, не связанные с истинной потребностью в трудовых ресурсах.

По его словам, при такой ситуации вполне естественным является искусственное создание всевозможных барьеров, с помощью которых легко будет отказать в получении соответствующих разрешений. «Однако, если реально посмотреть на сложившуюся ситуацию, то складывается впечатление, что доля использования труда иностранных работников в некоторых отраслях экономики достигла максимального значения. Это может привести к частичной или полнейшей парализации хозяйственной деятельности, при отсутствии требуемого количества.

Таким образом, государству необходимо в корне определиться со своим отношением к иностранным работникам и признать их или необходимым элементом нашей экономики, хотя бы на данном этапе, или корнем зла, мешающим реализоваться гражданам страны. В первом случае представляется возможным разработать дифференцированный подход к выдаче разрешений, зависящий допустим от профессии, а во втором безусловно миграционную политику необходимо сделать еще более жесткой», - отмечает Андрей Безрядов.  

Сенаторы одобрили закон, расширяющий перечень документов, предъявляемых мигрантами для трудоустройства в России.

Как сообщает пресс-служба Совета Федерации, устанавливается: обязанность иностранного гражданина и лица без гражданства предъявлять при заключении трудового договора работодателю действующий на территории РФ договор (полис) добровольного медицинского страхования. При отсутствии полиса обеспечить предоставление медицинской помощи может работодатель посредством заключения договора с медицинской организацией о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг или приобретения за счет работодателя полиса.

При заключении трудового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства предлагается предусмотреть обязанность указанных лиц предъявлять работодателю разрешение на работу, патент, разрешение на временное проживание или вид на жительство в зависимости от их административно-правового статуса, а также включать сведения об указанных документах в трудовой договор.

По окончании срока действия указанных документов предусмотрено отстранение от работы иностранного работника, а при их аннулировании или неполучении в течение месяца новых документов - расторжение трудового договора.

Госдума приняла в первом чтении законопроект № 393946-6, направленный на совершенствование порядка привлечения и  использования иностранных работников.

Законопроектом предлагается внести в статью 65 Трудового кодекса изменения, предусматривающие исключение обязанности для временно пребывающих иностранных граждан, заключающих трудовой договор на срок менее 6 месяцев, представлять при заключении указанного трудового договора страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Также исключается обязанность иностранных граждан, лиц без гражданства, которые временно пребывают, временно или постоянно проживают в Российской Федерации, представлять при заключении трудового договора документы воинского учета.

Владимир Жириновский выступил против инициативы запретить иностранцам говорить не по-русски на рабочем месте. Соответствующий законопроект внесли члены ЛДПР депутаты Елена Афанасьева и Ян Зелинский. Лидер ЛДПР подчеркнул, что данный законопроект - индивидуальная инициатива депутатов, которую фракция не поддерживает.

Проект о запрете иностранцам разговаривать на родном языке на рабочем месте вызвал резонансную реакцию не только своим содержанием, но и большим количеством грамматических и стилистических ошибок в пояснительной записке. «Свою малограмотность пускай дома показывают», - сказал Владимир Жириновский.

«Запрещение говорить не на русском языке - ограничение. У людей есть родной язык, и как можно запретить его?», - цитирует политика ИТАР-ТАСС.