график работы

Согласно ст. 301 ТК рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируется графиком работы на вахте и доводится до сведения работников не позднее чем за 2 месяца до введения его в действие.

Но может возникнуть такая ситуация, когда по независящим от работодателя причинам изменится график полетов авиакомпании, которая осуществляет доставку персонала к месту работы и обратно.

Может ли работодатель оперативно изменить график работы на вахте, не соблюдая норму о 2-ух месяцах?

Отвечая на этот вопрос, Роструд отметил, что законодательством данный вопрос не урегулирован.

Вместе с тем по мнению Роструда, в такой ситуации работодатель может вносить изменения в утвержденный график работы только по согласованию с работниками.
 

Противостояние бухгалтера и кадровика – тема отнюдь не новая. На нашем форуме периодически выносятся на обсуждение такие истории. Некоторые из них даже стали притчей во языцех.

Накануне еще один бухгалтер пожаловался на работу кадровой службы. Читательница нашего форума работает бухгалтером по начислению зарплаты и ей приходится ежемесячно проводить расследование, чтобы определить кадровые перемещения сотрудников, которых кадровик не указал в графике.

Неужели это входит в обязанности бухгалтера? Для чего тогда нужен кадровик? Этими вопросами задается наша читательница.

У нас в организации основная масса работает по сменному графику, вот к зарплате кадровик мне предоставил графики на месяц, кто в какую смену работал. Потом выясняю, одного нет в графике, второго, третьего....Я спрашиваю где остальные? Мне отвечают - все остальные по пятидневке. Но это совсем не так. Вот сидела и всех проверяла, кого перевели из смены в смену, кому пятидневку, а кому индивидуальный график проставить.
Обязан ли кадровик меня предупреждать об переводе человека из смены в смену?
Как у вас в организации? Тоже бухгалтера по зарплате вводят графики? При условии, что имеется кадровый отдел?
- Аноним

А в вашей организации бухгалтеры и кадровики работают в одной связке или каждый «тянет одеяло» на себя? Поделиться своим опытом и дать совет нашей читательнице можно в теме форума «Графики».

Представитель автозавода Volkswagen в Калуге сообщил журналистам, что с апреля предприятие перейдет на четырехдневный график работы.

Представитель компании отметил: «С 14 календарной недели (апрель) до 30 календарной недели (июль) производственная программа на заводе Volkswagen в Калуге будет сокращена по пятницам на условиях простоя». При этом простой будет оплачиваться в размере двух третей заработной платы.

В мае предприятие также планирует приостановить производство на 8 рабочих дней, а после перевести на работу с трех смен на две смены.

Кроме того, представитель Volkswagen сообщил журналистам, что компания не будет продлевать контракты 150 временным сотрудникам, а около 600 работников будут переведены в другие подразделения компании, передает «Интерфакс».

Сегодня в Венгрии парламент страны одобрил законопроект, который запрещает крупным супермаркетам работать по воскресеньям.

Премьер-министр Венгрии Виктор Орбан в этой связи отметил, что благодаря запрету граждане будут по воскресеньям отдыхать с семьей, а не бегать по магазинам.

Вместе с тем, многие граждане вышли на акции протеста, требуя не устанавливать подобный запрет. Кроме того, ритейлеры заявили, что введение подобного ограничения приведет к сокращению около 20 тыс. работников, передает «Интерфакс» со ссылкой на BBC News.

Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю сообщает, что на сайте www.nalog.ru опубликован новый график работы Межрайонных ИФНС России по Забайкальскому краю, г. Чите.

Прием граждан будет осуществляться по новому распорядку в соответствии с приказами Межрайонных ИФНС России по Забайкальскому краю, г. Чите.

Информацию о контактных телефонах, способе проезда и времени работы налоговых органов Забайкальского края можно найти в разделе «Контакты и обращения».

Кроме того, Управление ФНС России по Забайкальскому краю напоминает, что обратиться с вопросом, предложением, заявлением, а также подать жалобу в налоговые органы можно в удобное для налогоплательщика время с помощью электронных сервисов на сайте www.nalog.ru.

Международная организация труда выступила с предложением перейти на четырехдневную рабочую неделю. По мнению специалистов МОТ, данная мера позволит увеличить число рабочих мест, благоприятно повлияет на здоровье работников и окружающую среду.

Вместе с тем, эксперты отмечают, что в России данная инициатива вряд ли будет реализована из-за низкой производительности труда и «критической зависимости» экономики от сырьевых доходов.

При этом в комитете Госдумы РФ отметили, что предложение МОТ «не останется без внимания», передает газета «Коммерсантъ».

154 жара

Минувшим летом представители Роструда призвали работодателей соблюдать «Рекомендации по организации режимов труда и отдыха работников в условиях экстремально высоких температур и задымления», утвержденные Минздравсоцразвития РФ 10 августа 2010г.

Так, в частности, для предотвращения воздействия неблагоприятных факторов на здоровье и работоспособность человека, а также защиты работников от возможного перегрева необходимо ограничить время труда.  Например, при температуре на рабочем месте выше 30 градусов опти­мальная продолжительность рабочего дня не должна пре­вышать 5 часов при небольших трудозатратах, передает пресс-служба республиканского ГИТ.

В этой связи Клерк.Ру провел опрос «Изменят ли ваш работодатель режим работы, в связи с жаркой погодой?». Согласно полученным результатам, большинство респондентов или 59,7% сообщили, что их работодатель не изменял режим работы, несмотря на повышение температуры воздуха.

Вместе с тем, 34,8% участников опроса отметили, что жара не влияет на условия труда на моем рабочем месте.

И только 5,5% опрошенных заявили, что в жаркую погоду у них в организации изменяется график работы.

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев подписал правительственное постановление № 860 от 27.08.2014 «О переносе выходных дней в 2015 году».

Согласно документу, выходные дни 3 и 4 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 9 января и 4 мая соответственно. 

Таким образом,  в январе 2015 года будет одиннадцатидневный отдых, совпадающий с Новогодними каникулами и Рождеством, а в мае 2015 года будет четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда, и, трехдневный отдых, совпадающий с празднованием Дня Победы.

Клерк.Ру также напоминает своим читателям, что инструмент «Производственный календарь» пополнился производственным календарем на 2015 год при пятидневной рабочей неделе.

УФНС РФ по Астраханской области сообщает, что в рамках декларационной кампании по доходам физических лиц, полученным в 2013 году, в период с 01 по 30 апреля 2014 года прием деклараций по форме 3-НДФЛ будет осуществляться в особом режиме.

Территориальные налоговые инспекции будут работать  по будням с 09.00 до 20.00 часов, а также каждую субботу с 10.00 до 15.00 часов (кроме Дней открытых дверей).

Кроме того, в ведомстве отмечают, что 11 апреля с 09.00 до 20.00 часов и 12 апреля с 09.00 до 15.00 часов во всех территориальных налоговых инспекциях России пройдут Дни открытых дверей для налогоплательщиков – физических лиц. 

Управление Федеральной налоговой службы  по Чувашской Республике информирует налогоплательщиков  о том, что  на период проведения декларационной кампании по доходам физических лиц за 2013 год установлен особый график работы налоговых инспекций и их консультационных  пунктов.
 
С графиком работы налоговых инспекций по приему  налоговых  деклараций по форме 3-НДФЛ  можно ознакомиться по данной ссылке.   

Межрайонная ИФНС России №7 по Вологодской области приглашает посетить мобильный офис налоговой службы и сообщает график работы мобильного налогового офиса на декабрь 2013 года:

10.12.2013 года с 11.00 до 14.00 ч. у здания администрации Двиницкого МО Сямженского района;
11.12.2013 года с 12.00 до 15.00 ч. у здания администрации Заборского МО Тарногского района;
16.12.2013 года с 11.00 до 14.00 ч. у здания магазина п. Царева Тотемского  района;
18.12.2013 года с 11.00 до 14.00 ч. у здания магазина д.Ногинская администрации муниципального образования «Ногинское»  Сямженского района;
24.12.2013 года с 10.00 до 14.00 ч. у здания ДК п. Гремячий  администрации Раменского муниципального образования Сямженского района;
25.12.2013 года  с 11.00 до 14.00 ч.  у здания администрации с. им. Бабушкина  Бабушкинского муниципального образования;
26.12.2013 года с 10.00 до 15.00 ч. ул. Советская д.15, г. Харовск администрация МО г. Харовск.

 
В  мобильном налоговом офисе будет осуществляться индивидуальное информирование налогоплательщиков, приём наличных денежных средств в счет уплаты имущественных налогов, а также можно получить информацию о подключении к Интернет-сервису Федеральной налоговой службы «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц».

В график работы территориального рабочего места (или ТОРМ) Межрайонной ИФНС России № 3 по УР с 18 ноября вносятся изменения.

ТОРМ с. Дебесы в период с 18 ноября по 18 декабря 2013 года будет осуществлять прием налогоплательщиков только в следующие дни: 20 ноября, 28 ноября, 5 декабря и 12 декабря. С 19 декабря 2013 года ТОРМ будет работать в обычном режиме.

По всем вопросам в части приема налогоплательщиков Дебеского района можно обращаться по телефону 8(34145)34548 или по адресу: г. Воткинск, ул. Урицкого, 75.

Роструд напоминает, что в связи с празднованием Дня народного единства в ноябре 2013 года выходные продлятся 3 дня: с 2 по 4 ноября.

Ведомство также сообщает, что 31 декабря 2013 года -  рабочий день, укороченный на один час. При этом Новогодние каникулы в 2014 году продлятся с 1 по 8 января.

Согласно исследованиям ученых-физиологов, для оптимальной работоспособности в течение года и сохранения здоровья работник должен трудиться не более 8 часов в день.

В этой связи Клерк.Ру провел опрос «Часто ли вам приходится задерживаться на работе?», согласно результатам которого только 13,9% опрошенных работников уходят со своего рабочего места вовремя.

При этом 44,3% опрошенных сообщили, что задерживаются на работе по особым случаям. Еще 27,2% участников опроса признались, что задерживаются на рабочем месте практически каждый день, а 14,6% остаются сверхурочно раз в неделю.  

Прием налогоплательщиков в территориально обособленных рабочих местах (ТОРМ) Межрайонной ИФНС России № 2 по Мурманской области до 15 октября будет осуществляться по графику:
 

  • в г. Полярный (ул. Советская, д.3, каб. № 3) – по понедельникам и четвергам с 10-00 до 16-00, без перерыва на обед;
  • в г. Снежногорске (ул. Флотская, д. 4, кв.16) – в понедельник, среду и пятницу с 10-00 до 16-00, без перерыва на обед;
  • в г. Гаджиево (ул. Душенова, д.93, кв. 18) – по вторникам и четвергам с 09-00 до 18-00 (перерыв на обед с 12-00 до 13-45).
Подробную информацию по вопросам работы инспекции, а также организации приема граждан в ТОРМ можно получить по телефону справочной службы: +7 (81537) 45569.

 

За период работы мобильных офисов за 1 полугодие 2013 года было осуществлено 235 выездов и принято более 4300 человек. Сумма уплаченных налогов в мобильном офисе составила 605,3 тыс. руб., в том числе: транспортного налога – 516,2 тыс. руб., земельного налога  - 76,1 тыс. руб., налога на имущество физических лиц – 13 тыс. руб. Кроме того, уплачено через почтовые отделения и отделения банков по выданным в мобильном офисе квитанциям на уплату налогов 4126,6 тыс. руб.
График работы мобильных офисов налоговой службы Псковской области на август 2013 года

Клерк.Ру рад сообщить своим читателям, что инструмент «Производственный календарь» пополнился производственным календарем на 2014 год при шестидневной рабочей неделе и производственным календарем на 2014 год при пятидневной рабочей неделе.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и годы в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной и шестидневной рабочей неделе.

Напомним, в мае Правительство РФ своим постановлением №444 от 28.05.2013 утвердило  порядок переноса выходных дней в 2014 году.